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Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
Scale Army Careers es un servicio de contratación y colocación de talento con prioridad en el trabajo remoto que conecta a profesionales con experiencia en marketing, ventas y áreas técnicas de regiones como América Latina y África con empresas estadounidenses de alto crecimiento. Su equipo gestiona la selección de candidatos, desde las solicitudes y las entrevistas por video hasta las evaluaciones para realizar en casa, y brinda apoyo en los aspectos administrativos de las colocaciones mediante la coordinación de contratos y pagos. Los profesionales seleccionados trabajan directamente con las empresas clientes en puestos remotos de tiempo completo, con incorporación y orientación continua durante toda la colaboración.
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Empleos de la empresa

Gerente de redes sociales remoto en Egipto

Lidera el crecimiento en redes sociales de marcas de consumo mediante la creación de contenido atractivo, la construcción de comunidades y la mejora del alcance, la interacción y las reservas. Utiliza atribución, pruebas y análisis para conectar el rendimiento en redes sociales con el tráfico, las conversiones y los ingresos de los clientes de Scale Army.

ARArgentinaEGEgiptoETEtiopíaNGNigeriaZASudáfrica
1400 $ – 1800 $ / mes
RemotoContratoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGestor de redes sociales

Descripción

  • Gestionar el contenido en redes sociales y el crecimiento de la audiencia en las plataformas relevantes
  • Producir recursos atractivos para redes sociales, incluidos vídeos cortos y Reels
  • Generar conceptos de contenido alineados con la marca, el público objetivo, las tendencias actuales y los objetivos comerciales
  • Gestionar el calendario de contenidos y mantener una frecuencia de publicación constante
  • Perfeccionar los conceptos creativos y el contenido según los resultados de las plataformas
  • Proteger una voz de marca y una identidad visual coherentes
  • Planificar iniciativas que aumenten los seguidores, el alcance y la interacción
  • Desarrollar contenido que apoye el reconocimiento, la consideración y las reservas
  • Configurar campañas UTM para medir las reservas y conversiones procedentes de los canales sociales
  • Traducir la actividad en redes sociales en resultados comerciales medibles
  • Analizar a los competidores, la evolución del mercado local y el comportamiento de los consumidores
  • Mantenerse al día sobre plataformas, formatos y tendencias sociales emergentes
  • Probar formatos, enfoques creativos, mensajes, ganchos y llamadas a la acción mediante experimentos A/B
  • Supervisar comentarios, mensajes directos, etiquetas y menciones de la marca
  • Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida
  • Gestionar las preguntas y los comentarios de los clientes con profesionalidad
  • Medir el alcance, la interacción, el crecimiento de la audiencia, el tráfico del sitio y las reservas
  • Evaluar los resultados de UTM y las conversiones generadas a través de las redes sociales
  • Preparar informes periódicos de rendimiento con conclusiones prácticas y recomendaciones
  • Aplicar los hallazgos analíticos a futuras decisiones de contenido y marketing
  • Enviar la solicitud y proporcionar un vídeo que demuestre las habilidades pertinentes

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en redes sociales, marketing digital o marketing de contenidos
  • Se valora especialmente la experiencia directa con consumidores
  • Es ventajosa la experiencia en alimentos y bebidas, restaurantes, hostelería o marcas de consumo
  • Experiencia demostrada en el crecimiento de cuentas y la interacción en redes sociales
  • Sólidos conocimientos de las plataformas sociales y de las prácticas eficaces de contenido
  • Experiencia práctica en la producción de vídeos cortos y Reels
  • Sólidos conocimientos del seguimiento UTM y la atribución de campañas
  • Experiencia en el análisis del rendimiento en redes sociales y la elaboración de informes
  • Capacidad para realizar investigaciones de la competencia y ejecutar pruebas A/B
  • Capacidad para vincular los resultados en redes sociales con resultados empresariales medibles
  • Criterio creativo sólido y una clara comprensión de lo que hace atractivo al contenido social
  • Enfoque basado en datos para evaluar los resultados de contenido y campañas
  • Capacidad para detectar y probar oportunidades de contenido basadas en las tendencias y el comportamiento de los consumidores
  • Gran organización para entregar contenido de forma constante
  • Perspectiva comercial sobre la contribución de las redes sociales al crecimiento del negocio
  • Disponibilidad de 9:00 a 17:00, hora del este de Estados Unidos
  • Se requiere un currículum en inglés en formato PDF
  • Se requiere un vídeo que demuestre las habilidades pertinentes

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