WellQor
WellQor
WellQor ofrece terapia en línea para adolescentes, adultos y personas mayores. El centro pone a sus clientes en contacto con terapeutas titulados cuyas áreas de especialización se ajustan a sus necesidades, y ofrece una atención personalizada y colaborativa en cada etapa del proceso terapéutico. Su modelo en línea está pensado para facilitar el acceso al apoyo para la salud mental y permite a los clientes comunicarse con sus terapeutas a distancia.

Terapeuta de salud mental remoto/a – Wisconsin

Ofrece terapia a distancia a pacientes de Wisconsin como parte del equipo psicológico colaborativo de WellQor. Construye relaciones de apoyo con los pacientes dentro de un modelo de atención en equipo.

Descripción

  • Construye relaciones terapéuticas con los pacientes mediante la teleterapia.
  • Ayuda a los clientes a afrontar problemas de salud mental, mejorar sus relaciones y avanzar en su crecimiento personal.
  • Establece tu disponibilidad y horario de trabajo de acuerdo con tu estilo de vida.
  • Reúnete periódicamente con la dirección clínica y el equipo regional para recibir orientación y comentarios.
  • Conéctate con terapeutas de todo el país a través de la plataforma Clinician Connect.
  • Brinda atención dentro del modelo de tratamiento en equipo de WellQor.
  • Participa en eventos de la empresa y accede a oportunidades de patrocinio de CEU.
  • Concéntrate en la atención clínica mientras WellQor se encarga de las credenciales, la facturación, la admisión de clientes, el marketing, la atención al cliente y otras tareas administrativas.

Requisitos

  • Tener una licencia para ejercer de forma independiente, como LPCC, LMFT, LMHC, LICSW, LCSW, LCP o una credencial equivalente.
  • Tener experiencia documentando sesiones en sistemas de historias clínicas electrónicas (EHR).
  • Sentirte cómodo/a usando tecnología en el trabajo diario.
  • Tener disposición para aprender.
  • Tener un trato cordial, profesional y compasivo.

Beneficios

  • Beneficios médicos, dentales y plan 401(k).
  • Remuneración competitiva basada en las horas facturables.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos.
  • Colaboración con colegas y líderes atentos, profesionales y empáticos.
  • Horario flexible.
  • Apoyo administrativo integral.
  • Sistema EHR fácil de usar y adaptado a la práctica.
  • Apoyo del equipo de atención y consultas periódicas con la dirección clínica y los equipos regionales.
  • Oportunidades de patrocinio de CEU.
  • Eventos de la empresa.
  • La seguridad de un empleo W-2.