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Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Scale Army Careers ist ein Recruiting- und Talentvermittlungsdienst mit Remote-First-Ansatz, der erfahrene Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb und Technik in Regionen wie Lateinamerika und Afrika mit wachstumsstarken Unternehmen in den Vereinigten Staaten zusammenbringt. Das Team übernimmt die Prüfung der Bewerberinnen und Bewerber – von Bewerbungen und Videointerviews bis hin zu Aufgaben zur Bearbeitung zu Hause – und unterstützt die administrative Abwicklung der Vermittlungen durch die Koordination von Verträgen und Zahlungen. Ausgewählte Fachkräfte arbeiten direkt in vollständig remote ausgeübten Vollzeitstellen für die Kundenunternehmen und erhalten während der gesamten Zusammenarbeit Unterstützung beim Onboarding und fortlaufende Begleitung.
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Remote Social-Media-Manager in Ägypten

Leite das Wachstum in den sozialen Medien für Verbrauchermarken, indem du ansprechende Inhalte erstellst, Communities aufbaust und Reichweite, Engagement und Reservierungen verbesserst. Nutze Attribution, Tests und Analysen, um die Leistung in den sozialen Medien mit Traffic, Conversions und Umsatz für die Kunden von Scale Army zu verknüpfen.

ARArgentinienEGÄgyptenETÄthiopienNGNigeriaZASüdafrika
1.400 $ – 1.800 $ / Monat
RemoteVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSocial-Media-Manager

Beschreibung

  • Verwalte Social-Media-Inhalte und das Wachstum der Zielgruppe auf relevanten Plattformen
  • Erstelle überzeugende Social-Media-Assets, einschließlich Kurzvideos und Reels
  • Entwickle Inhaltskonzepte, die auf die Marke, die Zielgruppe, aktuelle Trends und kommerzielle Ziele abgestimmt sind
  • Verantworte den Redaktionskalender und stelle einen zuverlässigen Veröffentlichungsrhythmus sicher
  • Optimiere kreative Konzepte und Inhalte auf Grundlage der Plattform-Ergebnisse
  • Sichere eine einheitliche Markenstimme und visuelle Identität
  • Plane Maßnahmen zur Steigerung von Follower-Zahl, Reichweite und Engagement
  • Entwickle Inhalte, die Bekanntheit, Erwägung und Reservierungen fördern
  • Richte UTM-Kampagnen ein, um Reservierungen und Conversions aus Social-Media-Kanälen zu messen
  • Überführe Aktivitäten in den sozialen Medien in messbare kommerzielle Ergebnisse
  • Analysiere Wettbewerber, lokale Marktentwicklungen und das Verbraucherverhalten
  • Halte dich über neue Plattformen, Formate und Social-Media-Trends auf dem Laufenden
  • Teste Formate, kreative Richtungen, Botschaften, Hooks und Handlungsaufforderungen durch A/B-Experimente
  • Überwache Kommentare, Direktnachrichten, Markierungen und Erwähnungen der Marke
  • Förtere eine engagierte und aktive Online-Community
  • Bearbeite Kundenfragen und Feedback professionell
  • Miss Reichweite, Engagement, Zielgruppenwachstum, Website-Traffic und Reservierungen
  • Bewerte UTM-Ergebnisse und über soziale Medien generierte Conversions
  • Erstelle regelmäßige Leistungsberichte mit umsetzbaren Erkenntnissen und Empfehlungen
  • Wende Analyseergebnisse auf künftige Content- und Marketingentscheidungen an
  • Reiche deine Bewerbung ein und stelle ein Video bereit, das relevante Fähigkeiten demonstriert

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Social Media, digitalem Marketing oder Content-Marketing
  • Erfahrung im Direktkundengeschäft wird ausdrücklich bevorzugt
  • Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie oder mit Verbrauchermarken ist von Vorteil
  • Nachweisliche Erfolge beim Ausbau von Social-Media-Konten und Engagement
  • Fundierte Kenntnisse sozialer Plattformen und wirksamer Content-Praktiken
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Kurzvideos und Reels
  • Sehr gute Kenntnisse in UTM-Tracking und Kampagnen-Attribution
  • Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Leistung und der Erstellung von Berichten
  • Fähigkeit zur Wettbewerbsanalyse und Durchführung von A/B-Tests
  • Fähigkeit, Social-Media-Ergebnisse mit messbaren Geschäftsergebnissen zu verknüpfen
  • Sicheres kreatives Urteilsvermögen und ein klares Gespür dafür, was Social-Media-Inhalte ansprechend macht
  • Datenbasierter Ansatz zur Bewertung von Content- und Kampagnenergebnissen
  • Fähigkeit, durch Trends und Verbraucherverhalten beeinflusste Content-Chancen zu erkennen und zu testen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent für die konsistente Bereitstellung von Inhalten
  • Kommerzielles Verständnis für den Beitrag sozialer Medien zum Unternehmenswachstum
  • Verfügbarkeit von 9:00 bis 17:00 Uhr Eastern Time
  • Ein englischsprachiger Lebenslauf im PDF-Format ist erforderlich
  • Ein Video, das relevante Fähigkeiten demonstriert, ist erforderlich

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