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Spotify
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BB2CCommerce électroniqueMédias
Spotify est une entreprise mondiale de streaming audio qui offre accès à un vaste catalogue de musique et de podcasts. Ses équipes associent ingénierie, science des données et partenariats clients pour développer des expériences d’écoute personnalisées et améliorer la manière dont les utilisateurs découvrent et apprécient les contenus audio. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, le contexte de recrutement de Spotify couvre ces domaines et témoigne d’un engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, du sentiment d’appartenance et d’un travail visant à créer un impact social et environnemental plus large.
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Offres de l’entreprise

Responsable des relations avec les talents, Los Angeles (Hybride)

Pilotez la réservation d’invités et la stratégie de talents pour l’ensemble du réseau de podcasts de The Ringer. Collaborez avec les animateurs, les producteurs et les représentants du secteur du divertissement afin de développer des opportunités intéressantes.

USÉtats-UnisCACalifornie
92 126 $ – 131 609 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Superviser la réservation de talents pour l’ensemble du réseau de podcasts de The Ringer, en travaillant avec les animateurs et les producteurs pour identifier et obtenir des invités intéressants.
  • Mettre en place des flux de travail et des pratiques de communication fiables avec les équipes des émissions, notamment des points de suivi, des propositions d’invités et la planification d’événements phares et de grands moments de couverture médiatique.
  • Créer des stratégies d’invités qui alignent les opportunités de talents sur l’audience, la ligne éditoriale et les priorités de chaque émission.
  • Aider les animateurs et les producteurs à préparer les apparitions des invités en veillant à ce que les équipes disposent des informations et des ressources nécessaires.
  • Développer des relations de confiance avec les animateurs du réseau et mettre les équipes des émissions en relation avec la direction générale.
  • Développer et gérer des relations avec les talents, les managers, les agents, les attachés de presse, les agences de relations publiques, les studios et les réseaux.
  • Tenir les partenaires internes et externes informés des nouvelles émissions, des lancements et des opportunités au sein du réseau The Ringer.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente auprès de célébrités, de créateurs, de managers, d’attachés de presse ou d’autres partenaires du secteur du divertissement.
  • Expérience avérée dans la réservation d’invités de premier plan et dans la construction de relations de confiance avec les talents et leurs représentants.
  • Excellentes compétences en communication persuasive et solides qualités relationnelles.
  • Capacité à développer et à présenter des opportunités aux partenaires internes et externes.
  • Expérience dans l’utilisation des informations sur l’audience et des données de performance pour orienter les décisions liées aux talents et aux réservations.
  • Expérience de la réservation de talents pour des podcasts, des contenus numériques, la télévision, le cinéma ou des formats de divertissement similaires.
  • Excellente connaissance de la culture populaire, des talents émergents, des conversations actuelles et des événements culturels marquants.
  • Professionnalisme, discrétion, discernement et excellentes compétences organisationnelles.
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des besoins des talents.
  • Disponibilité pour voyager selon les exigences du poste.

Avantages

  • Couverture d’assurance maladie.
  • Six mois de congé parental rémunéré.
  • Plan de retraite 401(k).
  • Allocation mensuelle pour les repas.
  • 23 jours de congés payés.
  • Jours fériés flexibles rémunérés.
  • Congé maladie rémunéré.
  • Possibilité de travailler depuis son domicile.

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Ascensus

Vice-président régional des ventes de régimes de retraite – Californie (télétravail)

Ascensus
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilFinance
USÉtats-UnisCACalifornieÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVice-président

Pilotez les ventes de régimes de retraite en Californie en nouant des relations avec des professionnels de la finance et des sociétés intermédiaires. Le poste couvre le développement du territoire, le positionnement des produits, l’appui à la prospection et la coordination des ventes.

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Directeur des comptes stratégiques, Floride (télétravail)

Fetch 📦
201 – 500 Employés
ConseilHôtellerieLogistique
USÉtats-UnisFLFloride
200 000 $ – 240 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Pilotez les relations avec les clients nationaux et les grandes entreprises pour la plateforme PropTech de Fetch, en développant les comptes stratégiques et en concluant des accords complexes. Développez l’adoption régionale et le chiffre d’affaires grâce à la collaboration entre équipes et à l’expansion des comptes.

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Directeur des comptes stratégiques, Caroline du Nord (télétravail)

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201 – 500 Employés
ConseilHôtellerieLogistique
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200 000 $ – 240 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Pilotez le développement des grands comptes et des comptes nationaux pour l’activité de technologie immobilière de Fetch. Nouez des relations avec les dirigeants et augmentez le chiffre d’affaires grâce à des ventes complexes et à des stratégies d’expansion progressive.

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Directeur des comptes stratégiques, télétravail au Texas

Fetch 📦
201 – 500 Employés
ConseilHôtellerieLogistique
USÉtats-UnisTXTexas
200 000 $ – 240 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Pilotez la croissance stratégique des comptes nationaux et grands comptes de Fetch en développant les relations clients et le chiffre d’affaires. Le poste est axé sur la vente aux dirigeants, le développement de comptes SaaS et PropTech et les stratégies d’expansion progressive.

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Fetch 📦

Directeur des comptes stratégiques

Fetch 📦
201 – 500 Employés
ConseilHôtellerieLogistique
USÉtats-UnisPAPennsylvanie
200 000 $ – 240 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Pilotez la croissance des comptes nationaux et des grandes entreprises de Fetch en développant les relations clients et de nouvelles sources de revenus. Mettez votre expertise en SaaS et en technologie immobilière au service des ventes auprès des dirigeants et de l’expansion stratégique des comptes.

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