Spotify ir globāls audio straumēšanas uzņēmums, kas nodrošina piekļuvi plašam mūzikas un raidierakstu katalogam. Tā komandas apvieno programmatūras izstrādi, datu zinātni un sadarbību ar klientiem, lai veidotu personalizētu klausīšanās pieredzi un uzlabotu veidu, kā cilvēki atklāj un bauda audio saturu. Darba meklētājiem Spotify personāla atlases joma aptver šīs disciplīnas un atspoguļo uzsvaru uz daudzveidību, vienlīdzību, iekļaušanu, piederības sajūtu un darbu, kura mērķis ir radīt plašāku sociālo un vides ietekmi.
Talantu attiecību vadītājs, Losandželosa (hibrīddarbs)
Vadi viesu piesaisti un talantu stratēģiju The Ringer podkāstu tīklā. Sadarbojies ar raidījumu vadītājiem, producentiem un izklaides industrijas pārstāvjiem, lai attīstītu saistošas iespējas.
Apraksts
- Pārraugi viesu piesaisti visā The Ringer podkāstu tīklā, sadarbojoties ar raidījumu vadītājiem un producentiem, lai identificētu un piesaistītu saistošus viesus.
- Izveido uzticamas darba plūsmas un saziņas praksi ar raidījumu komandām, tostarp regulāras pārrunas, viesu piedāvājumus un nozīmīgu pasākumu un svarīgu aktualitāšu plānošanu.
- Veido viesu stratēģijas, kas talantu iespējas saskaņo ar katra raidījuma auditoriju, balsi un redakcionālajām prioritātēm.
- Palīdzi raidījumu vadītājiem un producentiem sagatavoties viesu uzstāšanās reizēm, nodrošinot komandām nepieciešamo informāciju un resursus.
- Veido uzticības pilnas attiecības ar tīkla raidījumu vadītājiem un savieno raidījumu komandas ar augstāko vadību.
- Veido un pārvaldi attiecības ar talantiem, menedžeriem, aģentiem, publicistiem, sabiedrisko attiecību uzņēmumiem, studijām un tīkliem.
- Informē iekšējos un ārējos partnerus par jaunajiem raidījumiem, palaišanām un iespējām visā The Ringer tīklā.
Prasības
- Vismaz piecu gadu atbilstoša pieredze darbā ar slavenībām, satura veidotājiem, menedžeriem, publicistiem vai citiem izklaides industrijas partneriem.
- Pierādīta pieredze augsta profila viesu piesaistē un uzticības pilnu attiecību veidošanā ar talantiem un viņu pārstāvjiem.
- Spēcīgas pārliecinošas komunikācijas un pārdomātas saskarsmes prasmes.
- Spēja izstrādāt un prezentēt iespējas iekšējiem un ārējiem partneriem.
- Pieredze auditorijas ieskatu un veiktspējas datu izmantošanā lēmumos par talantiem un viesu piesaisti.
- Pieredze talantu piesaistē podkāstiem, digitālajam saturam, televīzijai, filmām vai līdzīgiem izklaides formātiem.
- Teicamas zināšanas par popkultūru, jaunajiem talantiem, aktuālajām sarunām un kultūras notikumiem.
- Profesionalitāte, diskrētums, laba spriestspēja un izcilas organizatoriskās prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgām talantu vajadzībām.
- Gatavība ceļot atbilstoši amata prasībām.
Priekšrocības
- Veselības apdrošināšana.
- Seši mēneši apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma.
- 401(k) pensiju plāns.
- Ikmēneša ēdināšanas pabalsts.
- 23 apmaksātas brīvdienas.
- Apmaksātas elastīgas brīvdienas.
- Apmaksāts slimības atvaļinājums.
- Elastīga iespēja strādāt no mājām.