Apotex Inc.
Apotex Inc.
Apotex Inc. est un fabricant pharmaceutique mondial qui s’attache à élargir l’accès à des médicaments abordables et de haute qualité. Ses activités couvrent la recherche et le développement pharmaceutiques, la fabrication, la conformité aux normes de qualité et les affaires réglementaires, au service d’un vaste portefeuille destiné aux marchés de la santé partout dans le monde. Le profil de l’entreprise présente des opportunités au sein de ces équipes et fonctions.

Responsable de l’ingénierie de la fiabilité – SAP PM (Sur site, North York)

Piloter la stratégie SAP PM et d’ingénierie de la fiabilité pour les activités de fabrication pharmaceutique d’Apotex. Améliorer la performance des équipements, les programmes de fiabilité et les capacités d’ingénierie sur les sites internationaux.

Description

  • Définir et promouvoir les normes, principes et bonnes pratiques d’ingénierie de la fiabilité
  • Assumer la responsabilité de la fonction SAP PM et fournir un soutien quotidien aux activités
  • Piloter les programmes d’optimisation de SAP PM et les changements majeurs du système
  • Soutenir les initiatives de fiabilité menées par les équipes du siège et les différents sites
  • Gérer les ingénieurs de la fiabilité en assurant l’encadrement, la formation et le soutien opérationnel
  • Créer des tendances et des rapports de fiabilité ainsi que des indicateurs de performance axés sur les clients
  • Définir les normes de performance des équipements et évaluer l’efficacité globale des équipements
  • Collaborer avec la Production pour cerner les possibilités d’amélioration de la fiabilité, élaborer des plans d’action et obtenir des résultats
  • Conseiller l’Ingénierie dans le choix des équipements en s’appuyant sur les gains de fiabilité et les pratiques reconnues du secteur
  • Collaborer avec la Qualité afin de confirmer que les travaux de maintenance sont correctement réalisés et approuvés
  • Mener des échanges sur la performance et des rencontres individuelles mensuelles avec les employés
  • Développer les compétences des employés, soutenir leur évolution professionnelle et promouvoir une culture sécuritaire et performante
  • Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux talents
  • Veiller à ce que les subordonnés directs respectent les exigences de conformité et les politiques de l’entreprise
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de fiabilité de l’entreprise dans les sites GSTO
  • Se coordonner avec les responsables internationaux de l’ingénierie afin de renforcer et d’harmoniser les programmes de fiabilité
  • Superviser la maintenance continue et l’optimisation de SAP PM
  • Effectuer toute autre tâche assignée

Exigences

  • Formation postsecondaire en mécanique ou en électromécanique, ou expérience connexe équivalente à titre de mécanicien industriel ou d’usinage
  • Une formation en principes et pratiques d’ingénierie de la fiabilité est souhaitée
  • Expérience éprouvée en leadership d’équipe, notamment pour influencer les parties prenantes, gérer des équipes diversifiées, fixer des objectifs et évaluer la performance
  • Expérience des systèmes informatisés de gestion de la maintenance; une expérience de SAP est souhaitée
  • Solides capacités d’analyse des données
  • Bonne connaissance des principes et méthodes de fiabilité
  • Capacité à faciliter la collaboration au sein d’une équipe
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles
  • Aptitudes démontrées en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Maîtrise professionnelle de Microsoft Word, Excel et Outlook
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles
  • Sens aigu de l’organisation, de la gestion du temps et souci du détail
  • De cinq à huit ans d’expérience pertinente, de préférence dans la fabrication pharmaceutique ou un secteur soumis à une réglementation similaire
  • Expérience de l’application des bonnes pratiques de fiabilité et de la gestion des flux et processus de maintenance
  • Expérience de la direction et de la formation d’ingénieurs de la fiabilité

Avantages

  • Programmes de primes liés au poste
  • Programme complet d’avantages sociaux
  • Régime de retraite
  • Occasions d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
  • Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats en situation de handicap

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