可靠性工程經理—SAP PM（現場辦公，北約克）
負責Apotex製藥生產營運的SAP PM與可靠性工程策略。 提升全球各據點的設備效能、可靠性計畫與工程能力。
說明
- 制定並推動可靠性工程標準、原則與最佳實務
- 負責SAP PM職能並提供日常業務支援
- 領導SAP PM最佳化計畫與重大系統變更
- 支援企業團隊及各據點推動的可靠性計畫
- 管理可靠性工程師，並提供指導、訓練與營運支援
- 建立可靠性趨勢、報告及以客戶為導向的績效指標
- 制定設備效能標準並評估整體設備效能
- 與生產團隊合作，找出可靠性改善機會、建立行動計畫並交付改善成果
- 依據可靠性提升目標與既定產業實務，為工程團隊提供設備選型建議
- 與品質團隊合作，確認維護工作已妥善完成並獲得核准
- 與員工進行績效討論及每月一對一會談
- 培養員工能力，支援職涯發展，並推動安全且高績效的文化
- 招募、甄選並協助新人才到職
- 確保直屬部屬遵循合規要求與公司政策
- 制定並執行涵蓋GSTO各據點的企業可靠性策略
- 與國際工程主管協調，以強化並整合可靠性計畫
- 監督SAP PM的持續維護與最佳化
- 執行指派的其他職責
職位要求
- 具備機械或機電相關大專以上學歷，或具備銑工或機械加工相關經驗等同經歷
- 具備可靠性工程原則與實務訓練者優先
- 具備成熟的員工領導經驗，包括影響利害關係人、管理多元團隊、設定目標及評估績效
- 具備電腦化維護管理系統經驗；具SAP經驗者優先
- 具備優異的資料分析能力
- 熟悉可靠性原則與方法
- 能促進團隊環境中的協作
- 具備良好的組織與溝通能力
- 展現問題解決與決策能力
- 熟練使用Microsoft Word、Excel與Outlook
- 具備優異的人際互動與溝通能力
- 具備良好的組織、時間管理及注重細節能力
- 具備五至八年相關經驗，具製藥或類似受監管製造業經驗者優先
- 具備應用可靠性最佳實務及管理維護工作流程與程序的經驗
- 具備領導及訓練可靠性工程師的經驗
福利待遇
- 依職位提供的獎金計畫
- 完整福利方案
- 退休金計畫
- 學習與專業發展機會
- 可為身心障礙申請人提供合理便利安排