BMO U.S.
BMO U.S.
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.

Responsable de l’audit, opérations américaines — Sur site à Chicago

Dirigez les activités d’audit et de conseil à l’échelle de l’entreprise pour BMO Financial Group, en évaluant la gouvernance, la gestion des risques et les contrôles internes. Fournissez une assurance et des éclairages exploitables à la haute direction et au Conseil d’administration.

Description

  • Évaluer les pratiques de gestion et les contrôles internes dans le cadre de missions d’audit
  • Autoriser la portée, le calendrier, l’exécution et les plans de rapport des audits
  • Présenter les conclusions d’audit au moyen d’évaluations claires, concises et pertinentes
  • Fournir au Conseil d’administration et à la haute direction une assurance sur les contrôles internes
  • Agir comme conseiller de confiance auprès de l’unité ou du groupe concerné
  • Repérer les problèmes et tendances émergents susceptibles d’influencer les décisions opérationnelles
  • Conseiller le directeur de l’audit et le directeur adjoint de l’audit sur la réalisation des audits
  • Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit
  • Simplifier et améliorer les processus d’audit interne
  • Réaliser des audits individuels et à l’échelle de l’entreprise couvrant les risques inhérents, liés aux contrôles, environnementaux et réglementaires
  • Mener des missions de conseil et d’autres mandats au besoin
  • Évaluer l’incidence de la stratégie, des risques, des initiatives et des technologies émergentes sur les services d’audit
  • Appliquer l’analyse de données aux travaux de conseil
  • Développer une compréhension des stratégies, politiques, normes, risques et contrôles de l’entreprise
  • Préserver son indépendance pendant toutes les activités d’audit
  • Préparer des documents de discussion et des rapports justes, équilibrés, objectifs, clairs, concis et ponctuels
  • Repérer les faiblesses des contrôles et évaluer leur importance
  • Se tenir au courant des conditions sectorielles, réglementaires, économiques et internes
  • Effectuer les travaux d’audit conformément à la méthodologie d’audit interne
  • Faire preuve de discernement et maintenir une communication transparente
  • Établir et maintenir des relations avec les principales parties prenantes
  • Suivre les initiatives de gestion du changement et signaler les risques potentiels
  • Contribuer aux initiatives de changement de l’audit interne
  • Maintenir et développer ses titres professionnels en audit
  • Fournir une assistance spécialisée en conseil, en analyse et dans les domaines techniques
  • Évaluer et résoudre de manière autonome les problèmes non courants dans le respect des lignes directrices établies

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente sont généralement requis
  • Un diplôme d’études postsecondaires pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Un titre professionnel ou commercial tel que CIA ou CPA-Audit
  • Une vaste formation et une expérience professionnelle favorisant une expertise technique avancée
  • Solides aptitudes à la communication orale et écrite
  • Solides aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe
  • Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes
  • Forte capacité à influencer les parties prenantes
  • Forte capacité à prendre des décisions fondées sur les données

Avantages

  • Possibilités d’incitatifs liés au rendement
  • Admissibilité à une prime discrétionnaire
  • Couverture d’assurance maladie
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance accident et assurance vie
  • Programmes d’épargne-retraite
  • Formation et accompagnement complets
  • Soutien des gestionnaires
  • Possibilités d’élargir son réseau professionnel
  • Outils et ressources pour poursuivre son évolution de carrière
  • Égalité des chances en matière d’emploi
  • Mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées

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