BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
BMO U.S. es una empresa diversificada de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares, pequeñas empresas y grandes corporaciones. Su oferta abarca banca personal y empresarial, hipotecas, inversiones, planificación financiera, seguros, gestión patrimonial, préstamos comerciales e hipotecas comerciales. La empresa también ofrece servicios bancarios digitales y transfronterizos, además de actividades de gestión de activos y mercados de capitales. Su amplio modelo operativo genera oportunidades en servicios financieros, tecnología bancaria, atención al cliente, financiación comercial y otras funciones corporativas relacionadas.

Gerente de Auditoría, Operaciones en EE. UU. — Presencial en Chicago

Lidera el trabajo de auditoría y asesoría empresarial para BMO Financial Group, evaluando la gobernanza, la gestión de riesgos y los controles internos. Proporciona aseguramiento e información práctica a la alta dirección y al Consejo de Administración.

Descripción

  • Evalúa las prácticas de gestión y los controles internos mediante encargos de auditoría
  • Autoriza el alcance, el calendario, la ejecución y los planes de informes de auditoría
  • Presenta las conclusiones de auditoría mediante evaluaciones claras, concisas y relevantes
  • Proporciona al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento sobre los controles internos
  • Actúa como asesor de confianza para la unidad o el grupo asignado
  • Detecta problemas y tendencias emergentes que puedan afectar las decisiones empresariales
  • Asesora al Director de Auditoría y al Director Adjunto de Auditoría sobre la ejecución de auditorías
  • Contribuye al desarrollo del plan anual de auditoría
  • Agiliza y mejora los procesos de Auditoría Corporativa
  • Realiza auditorías individuales y empresariales sobre riesgos inherentes, de control, ambientales y regulatorios
  • Completa encargos de asesoría y otros trabajos según sea necesario
  • Evalúa cómo la estrategia, los riesgos, las iniciativas y las tecnologías emergentes afectan los servicios de auditoría
  • Aplica análisis de datos al trabajo de asesoría
  • Desarrolla conocimiento sobre las estrategias, políticas, normas, riesgos y controles empresariales
  • Preserva la independencia durante todas las actividades de auditoría
  • Prepara materiales de debate e informes justos, equilibrados, objetivos, claros, concisos y oportunos
  • Identifica debilidades de control y evalúa su importancia
  • Se mantiene al día sobre las condiciones sectoriales, regulatorias, económicas e internas
  • Realiza el trabajo de auditoría de acuerdo con la Metodología de Auditoría Corporativa
  • Aplica un criterio sólido y mantiene una comunicación transparente
  • Construye y mantiene relaciones con las partes interesadas clave
  • Supervisa las iniciativas de gestión del cambio y señala los riesgos potenciales
  • Contribuye a las iniciativas de cambio de Auditoría Corporativa
  • Mantiene y desarrolla sus credenciales profesionales de auditoría
  • Presta asistencia especializada de consultoría, análisis y carácter técnico
  • Evalúa y resuelve de forma independiente problemas no rutinarios dentro de las directrices establecidas

Requisitos

  • Normalmente se esperan al menos cinco años de experiencia profesional pertinente
  • Un título de educación superior relacionado o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Una certificación profesional o empresarial, como CIA o CPA-Audit
  • Amplia formación y experiencia empresarial que respalden conocimientos técnicos avanzados
  • Sólidas capacidades de comunicación oral y escrita
  • Sólidas capacidades de colaboración y trabajo en equipo
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Gran capacidad para influir en las partes interesadas
  • Sólidas capacidades para tomar decisiones basadas en datos

Beneficios

  • Oportunidades de incentivos vinculados al desempeño
  • Elegibilidad para bonificaciones discrecionales
  • Cobertura de seguro médico
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de accidentes y de vida
  • Programas de ahorro para la jubilación
  • Formación y acompañamiento integrales
  • Apoyo de los gerentes
  • Oportunidades para ampliar las redes profesionales
  • Herramientas y recursos para continuar el progreso profesional
  • Igualdad de oportunidades laborales
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidades