BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
BMO U.S. to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe w Stanach Zjednoczonych na rzecz klientów indywidualnych, małych firm i dużych przedsiębiorstw. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, kredyty hipoteczne, inwestycje, planowanie finansowe, ubezpieczenia, zarządzanie majątkiem, finansowanie komercyjne oraz kredyty hipoteczne dla przedsiębiorstw. Firma wspiera również bankowość cyfrową i transgraniczną, a także prowadzi działalność w zakresie zarządzania aktywami i rynków kapitałowych. Szeroki model działania tworzy możliwości w obszarze usług finansowych, technologii bankowych, obsługi klienta, finansowania komercyjnego i powiązanych funkcji korporacyjnych.

Menedżer audytu operacji w USA — praca stacjonarna w Chicago

Kieruj audytami korporacyjnymi i doradztwem dla BMO Financial Group, oceniając ład korporacyjny, zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne. Zapewniaj kadrze kierowniczej oraz Zarządowi niezależne wnioski i praktyczne rekomendacje.

Opis

  • Oceniaj praktyki zarządzania i kontrole wewnętrzne w ramach zadań audytowych
  • Zatwierdzaj zakres, harmonogram, realizację i plany raportowania audytów
  • Przedstawiaj wnioski z audytu w formie jasnych, zwięzłych i merytorycznych ocen
  • Zapewniaj Zarządowi i kadrze kierowniczej wiedzę o skuteczności kontroli wewnętrznych
  • Pełnij funkcję zaufanego doradcy dla przypisanego obszaru biznesowego lub grupy
  • Dostrzegaj pojawiające się problemy i trendy, które mogą wpływać na decyzje biznesowe
  • Doradzaj Dyrektorowi Audytu i Zastępcy Dyrektora Audytu w zakresie realizacji audytów
  • Współtwórz roczny plan audytu
  • Usprawniaj i doskonal procesy audytu korporacyjnego
  • Przeprowadzaj audyty jednostkowe i korporacyjne w obszarach ryzyka inherentnego, ryzyka kontroli, ryzyka środowiskowego i regulacyjnego
  • Realizuj zadania doradcze oraz inne projekty w razie potrzeby
  • Oceniaj wpływ strategii, ryzyka, inicjatyw i nowych technologii na usługi audytowe
  • Stosuj analizę danych w pracy doradczej
  • Buduj wiedzę o strategiach biznesowych, politykach, standardach, ryzykach i kontrolach
  • Zachowuj niezależność podczas wszystkich działań audytowych
  • Przygotowuj materiały do dyskusji i raporty, które są rzetelne, wyważone, obiektywne, jasne, zwięzłe i terminowe
  • Identyfikuj słabości kontroli i oceniaj ich znaczenie
  • Śledź zmiany w warunkach branżowych, regulacyjnych, gospodarczych i wewnętrznych
  • Prowadź prace audytowe zgodnie z Metodyką Audytu Korporacyjnego
  • Stosuj trafny osąd i utrzymuj przejrzystą komunikację
  • Buduj i podtrzymuj relacje z kluczowymi interesariuszami
  • Monitoruj inicjatywy zarządzania zmianą i sygnalizuj potencjalne ryzyka
  • Współtwórz inicjatywy zmian w Audycie Korporacyjnym
  • Utrzymuj i rozwijaj zawodowe kwalifikacje audytowe
  • Świadcz specjalistyczne wsparcie doradcze, analityczne i techniczne
  • Samodzielnie oceniaj i rozwiązuj niestandardowe problemy w ramach ustalonych wytycznych

Wymagania

  • Zazwyczaj wymagane jest co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
  • Wykształcenie wyższe lub policealne w pokrewnej dziedzinie albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Kwalifikacja zawodowa lub biznesowa, taka jak CIA lub CPA-Audit
  • Rozległe wykształcenie i doświadczenie biznesowe wspierające zaawansowaną wiedzę techniczną
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Bardzo dobre umiejętności współpracy i pracy zespołowej
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Bardzo dobra umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy
  • Bardzo dobre umiejętności podejmowania decyzji na podstawie danych

Benefity

  • Możliwości uzyskania wynagrodzenia zależnego od wyników
  • Możliwość otrzymania uznaniowej premii
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Zwrot kosztów czesnego
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie na życie
  • Programy oszczędzania emerytalnego
  • Kompleksowe szkolenia i coaching
  • Wsparcie ze strony menedżerów
  • Możliwości poszerzania sieci kontaktów zawodowych
  • Narzędzia i zasoby wspierające dalszy rozwój kariery
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami

Powiązane oferty pracy

Smith+Nephew

Menedżer ds. klientów, leki biologiczne — New Jersey

Smith+Nephew

Sprzedawaj biologiczne produkty Smith+Nephew do leczenia ran szpitalom, ośrodkom leczenia ran i prywatnym gabinetom na przypisanym terenie. Edukuj personel medyczny, buduj relacje z klientami i zwiększaj sprzedaż Santyl, Iodosorb oraz powiązanych produktów.

Otwórz
New Engen

Starszy strateg ds. klientów w marketingu cyfrowym (praca zdalna, USA)

New Engen
201 – 500 Pracownicy
B2BMarketingMedia

Wsparcie klientów New Engen poprzez koordynację kampanii, testowanie kreacji, analizę wyników, raportowanie i obsługę materiałów. Zdalna praca w USA we współpracy z zespołami obsługi klienta i kreacji, aby dotrzymywać terminów i poprawiać wyniki kampanii.

Otwórz
Misfits Market

Starszy prawnik ds. handlowych i produktu

Misfits Market

Doradzaj Misfits Market w sprawach partnerstw handlowych, produktu, prywatności i regulacji dotyczących zrównoważonej dostawy artykułów spożywczych. Wspieraj ład korporacyjny i transakcje strategiczne.

Otwórz
Shermco Industries

Menedżer ds. klientów terenowych — Indiana (praca zdalna)

Shermco Industries

Sprzedawaj klientom przemysłowym i komercyjnym w całej Indianie usługi Shermco w zakresie badań instalacji elektrycznych, konserwacji, napraw i wsparcia inżynieryjnego. Zarządzaj klientami i w razie potrzeby odwiedzaj ich obiekty.

Otwórz
inBeat Agency

Menedżer ds. obsługi klienta — praca zdalna, Kanada

inBeat Agency
51 – 200 Pracownicy
B2BMarketingMedia

Prowadzenie relacji z klientami i koordynowanie usług z zakresu influencer marketingu, UGC, kreacji i płatnych mediów w agencji inBeat. Wspieranie rozwoju kont, realizacji projektów, budżetów i raportowania klientom w zdalnej roli w Kanadzie.

Otwórz