
A BMO U.S. é uma empresa diversificada de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos, que atende pessoas físicas, pequenas empresas e grandes corporações. Sua oferta inclui serviços bancários pessoais e empresariais, financiamentos imobiliários, investimentos, planejamento financeiro, seguros, gestão de patrimônio, crédito comercial e financiamentos imobiliários comerciais. A empresa também oferece serviços bancários digitais e transfronteiriços, além de atuar em gestão de ativos e mercados de capitais. Seu amplo modelo operacional cria oportunidades em serviços financeiros, tecnologia bancária, atendimento ao cliente, financiamento comercial e funções corporativas relacionadas.
Gerente de Auditoria, Operações nos EUA — Presencial em Chicago
Lidere trabalhos de auditoria empresarial e consultoria para o BMO Financial Group, avaliando governança, gestão de riscos e controles internos. Forneça asseguração e insights acionáveis à liderança sênior e ao Conselho de Administração.
$ 75.000 – $ 160.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerenteDescrição
- Avaliar práticas de gestão e controles internos por meio de trabalhos de auditoria
- Autorizar o escopo, o cronograma, a execução e os planos de relatório da auditoria
- Apresentar conclusões de auditoria por meio de avaliações claras, concisas e relevantes
- Fornecer ao Conselho de Administração e à liderança sênior asseguração sobre os controles internos
- Atuar como consultor de confiança para a área ou o grupo designado
- Identificar questões e tendências emergentes que possam afetar decisões de negócios
- Orientar o Chief Auditor e o Assistant Chief Auditor sobre a execução das auditorias
- Contribuir para o desenvolvimento do plano anual de auditoria
- Simplificar e aprimorar os processos de Auditoria Corporativa
- Realizar auditorias individuais e empresariais abrangendo riscos inerentes, de controle, ambientais e regulatórios
- Concluir trabalhos de consultoria e outros trabalhos conforme necessário
- Avaliar como estratégia, riscos, iniciativas e tecnologias emergentes afetam os serviços de auditoria
- Aplicar análise de dados aos trabalhos de consultoria
- Desenvolver conhecimento sobre estratégias, políticas, padrões, riscos e controles de negócios
- Preservar a independência durante todas as atividades de auditoria
- Preparar materiais de discussão e relatórios justos, equilibrados, objetivos, claros, concisos e oportunos
- Identificar deficiências de controle e avaliar sua relevância
- Manter-se atualizado sobre condições do setor, regulatórias, econômicas e internas
- Realizar o trabalho de auditoria de acordo com a Metodologia de Auditoria Corporativa
- Usar bom discernimento e manter uma comunicação transparente
- Construir e manter relacionamentos com as principais partes interessadas
- Acompanhar iniciativas de gestão de mudanças e sinalizar riscos potenciais
- Contribuir para iniciativas de mudança da Auditoria Corporativa
- Manter e desenvolver credenciais profissionais de auditoria
- Prestar assistência especializada em consultoria, análise e aspectos técnicos
- Avaliar e resolver de forma independente questões não rotineiras dentro das diretrizes estabelecidas
Requisitos
- Normalmente, espera-se pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante
- Graduação relacionada ou combinação equivalente de formação e experiência
- Certificação profissional ou empresarial, como CIA ou CPA-Audit
- Ampla formação e experiência empresarial que proporcionem conhecimento técnico avançado
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Excelentes habilidades de colaboração e trabalho em equipe
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Forte capacidade de influenciar as partes interessadas
- Forte capacidade de tomar decisões baseadas em dados
Benefícios
- Oportunidades de incentivos vinculados ao desempenho
- Elegibilidade para bônus discricionário
- Cobertura de seguro-saúde
- Reembolso de mensalidades
- Seguro contra acidentes e seguro de vida
- Programas de poupança para aposentadoria
- Treinamento e orientação abrangentes
- Suporte de gestores
- Oportunidades para ampliar redes profissionais
- Ferramentas e recursos para o avanço contínuo da carreira
- Igualdade de oportunidades de emprego
- Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência