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BMO U.S.
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.
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Audit Manager, US-Geschäft — vor Ort in Chicago

Leiten Sie unternehmensweite Prüfungs- und Beratungstätigkeiten für die BMO Financial Group und bewerten Sie Governance, Risikomanagement und interne Kontrollen. Geben Sie der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat Sicherheit und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse.

USVereinigte StaatenILIllinoisNENebraska
75.000 $ – 160.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Bewerten Sie Managementpraktiken und interne Kontrollen im Rahmen von Prüfungsaufträgen
  • Genehmigen Sie Umfang, Zeitplan, Durchführung und Berichtspläne von Prüfungen
  • Präsentieren Sie Prüfungsergebnisse in klaren, prägnanten und aussagekräftigen Beurteilungen
  • Geben Sie dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung Sicherheit hinsichtlich der internen Kontrollen
  • Agieren Sie als vertrauenswürdige Beratung für den zugewiesenen Geschäftsbereich oder die zuständige Gruppe
  • Erkennen Sie aufkommende Themen und Trends, die Geschäftsentscheidungen beeinflussen können
  • Beraten Sie den Chief Auditor und den Assistant Chief Auditor bei der Durchführung von Prüfungen
  • Wirken Sie an der Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans mit
  • Verschlanken und verbessern Sie die Prozesse der Corporate Audit-Funktion
  • Führen Sie Einzel- und Unternehmensprüfungen in den Bereichen inhärente Risiken, Kontroll-, Umwelt- und regulatorische Risiken durch
  • Schließen Sie Beratungsaufträge und andere Engagements nach Bedarf ab
  • Bewerten Sie, wie Strategie, Risiken, Initiativen und neue Technologien die Prüfungsleistungen beeinflussen
  • Setzen Sie Datenanalysen in der Beratungsarbeit ein
  • Gewinnen Sie Einblicke in Geschäftsstrategien, Richtlinien, Standards, Risiken und Kontrollen
  • Wahren Sie während aller Prüfungstätigkeiten Ihre Unabhängigkeit
  • Erstellen Sie Diskussionsunterlagen und Berichte, die fair, ausgewogen, objektiv, klar, prägnant und zeitnah sind
  • Identifizieren Sie Kontrollschwächen und bewerten Sie deren Bedeutung
  • Halten Sie sich über Entwicklungen in der Branche, bei Regulierungen, in der Wirtschaft und innerhalb des Unternehmens auf dem Laufenden
  • Führen Sie Prüfungsarbeiten gemäß der Corporate-Audit-Methodik durch
  • Setzen Sie Ihr Urteilsvermögen ein und sorgen Sie für transparente Kommunikation
  • Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und pflegen Sie diese
  • Verfolgen Sie Change-Management-Initiativen und weisen Sie auf potenzielle Risiken hin
  • Wirken Sie an Veränderungsinitiativen der Corporate-Audit-Funktion mit
  • Erhalten Sie Ihre beruflichen Prüfungsqualifikationen und entwickeln Sie diese weiter
  • Erbringen Sie spezialisierte Beratungs-, Analyse- und technische Unterstützung
  • Bewerten und lösen Sie nicht routinemäßige Themen innerhalb festgelegter Richtlinien eigenständig

Anforderungen

  • In der Regel werden mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung erwartet
  • Ein einschlägiger postsekundärer Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Eine berufliche oder betriebswirtschaftliche Qualifikation wie CIA oder CPA-Audit
  • Umfangreiche Aus- und Berufserfahrung zur Unterstützung fortgeschrittener technischer Fachkenntnisse
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten für datenbasierte Entscheidungsfindung

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Anreizmöglichkeiten
  • Mögliche Teilnahme an freiwilligen Bonusprogrammen
  • Krankenversicherungsschutz
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unfall- und Lebensversicherung
  • Programme zur Altersvorsorge
  • Umfassende Schulungen und Coaching
  • Unterstützung durch Führungskräfte
  • Möglichkeiten zum Ausbau beruflicher Netzwerke
  • Werkzeuge und Ressourcen für die weitere berufliche Entwicklung
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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