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Evans Transportation Services
Evans Transportation Services
51 – 200 Employés
LogistiqueTransport
Evans Transportation Services est un prestataire privé de services logistiques pour compte de tiers, sans actifs propres, qui accompagne des entreprises partout en Amérique du Nord. Fondée en 1985, l’entreprise propose des solutions personnalisées de transport et de chaîne d’approvisionnement, notamment la gestion du fret, l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et des logiciels de gestion du transport. Son équipe associe une expertise logistique à des technologies conçues pour améliorer la visibilité des expéditions et soutenir un service client réactif. Evans Transportation Services offre diverses possibilités dans le secteur de la logistique et du transport aux professionnels intéressés par les opérations de transport, les solutions de chaîne d’approvisionnement et les services logiciels associés.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial sédentaire, sur site aux États-Unis

Vous prospecterez et qualifierez des opportunités commerciales, planifierez des rendez-vous de découverte et soutiendrez le pipeline des ventes terrain d’Evans Transportation Services. Vous utiliserez HubSpot et des études de marché pour suivre l’engagement des clients et orienter les relances.

USÉtats-UnisSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentesVentes internes

Description

  • Identifier des opportunités commerciales auprès de nouveaux prospects et de prospects existants.
  • Prospecter par téléphone, e-mail et LinkedIn afin de nouer des partenariats de confiance au service de l’équipe commerciale terrain d’Evans.
  • Planifier des rendez-vous de découverte pour l’équipe commerciale terrain.
  • Examiner les opportunités qui stagnent et évaluer les moyens de les faire progresser.
  • Rencontrer chaque semaine l’équipe commerciale pour faire avancer les opportunités du pipeline.
  • Utiliser HubSpot pour examiner l’engagement des clients et suivre les progrès.
  • Se familiariser avec les plateformes technologiques et les ressources qui contribuent à l’automatisation.
  • Étudier les tendances du marché et les évolutions saisonnières.
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
  • Rendre compte au directeur des revenus.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans un domaine connexe.
  • Expérience en leadership.
  • Connaissance et expertise du secteur.
  • Capacité à travailler efficacement dans le respect des échéances et au sein d’une équipe.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Approche dynamique, enthousiaste et très motivée.
  • Solides compétences en organisation et en priorisation, avec une grande attention aux détails.
  • Compétences exceptionnelles en service à la clientèle.
  • Capacités avérées de résolution de problèmes et d’analyse.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral, à l’écrit, en lecture et en saisie au clavier.
  • Expérience des systèmes de gestion du transport.
  • Expérience de Microsoft Office, en particulier d’Excel et d’Outlook.
  • Capacité et volonté d’apprendre à utiliser de nouveaux logiciels.

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