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Evans Transportation Services
Evans Transportation Services
51 – 200 Mitarbeitende
LogistikTransport
Evans Transportation Services ist ein privat geführter, anlagenloser Drittanbieter für Logistikdienstleistungen, der Unternehmen in ganz Nordamerika betreut. Das 1985 gegründete Unternehmen entwickelt individuelle Lösungen für Transport und Lieferketten, darunter Frachtmanagement, die Optimierung von Lieferketten und Software für das Transportmanagement. Das Team verbindet Logistikexpertise mit Technologie, die die Transparenz von Sendungen verbessert und einen reaktionsschnellen Kundenservice unterstützt. Evans Transportation Services bietet vielfältige Möglichkeiten im Logistik- und Transportsektor für Fachkräfte, die sich für Transportabläufe, Lösungen für Lieferketten und damit verbundene Softwaredienstleistungen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, vor Ort in den USA

Vertriebschancen identifizieren und qualifizieren, Erstgespräche vereinbaren und die Pipeline des Außendienstes bei Evans Transportation Services unterstützen. HubSpot und Marktrecherchen helfen dabei, Kundenkontakte nachzuverfolgen und die weitere Ansprache zu planen.

USVereinigte StaatenVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Vertriebschancen bei neuen und bestehenden Interessenten identifizieren.
  • Per Telefon, E-Mail und LinkedIn Kontakte knüpfen und vertrauensvolle Beziehungen für den Außendienst von Evans aufbauen.
  • Erstgespräche für den Außendienst vereinbaren.
  • Ins Stocken geratene Chancen prüfen und beurteilen, wie sie weiterentwickelt werden können.
  • Wöchentlich mit dem Vertriebsteam zusammenkommen, um Chancen in der Pipeline voranzubringen.
  • HubSpot nutzen, um Kundenkontakte und Fortschritte nachzuverfolgen.
  • Die Technologieplattformen und Ressourcen kennenlernen, die die Automatisierung unterstützen.
  • Markttrends und saisonale Muster recherchieren.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.
  • An die Chief Revenue Officer berichten.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in einer Führungsrolle.
  • Branchenkenntnisse und Fachwissen.
  • Fähigkeit, unter Einhaltung von Fristen und im Team effektiv zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Engagierte, begeisterungsfähige und hoch motivierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie große Sorgfalt im Detail.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Kundenservice.
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie beim Lesen und Tippen.
  • Erfahrung mit Transportmanagementsystemen.
  • Erfahrung mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, neue Software zu erlernen.

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