Evans Transportation Services
Evans Transportation Services
51 – 200 Dipendenti
LogisticaTrasporti
Evans Transportation Services è un fornitore privato di servizi di logistica di terze parti senza asset propri, che serve aziende in tutta l’America del Nord. Fondata nel 1985, l’azienda offre soluzioni personalizzate per il trasporto e la catena di approvvigionamento, tra cui la gestione delle spedizioni, l’ottimizzazione della catena di approvvigionamento e software per la gestione dei trasporti. Il suo team combina competenze logistiche e tecnologie progettate per migliorare la visibilità delle spedizioni e supportare un servizio clienti tempestivo. Evans Transportation Services offre diverse opportunità nel settore della logistica e dei trasporti a professionisti interessati alle operazioni di trasporto, alle soluzioni per la catena di approvvigionamento e ai servizi software correlati.

Rappresentante vendite interne, in presenza negli Stati Uniti

Individuerà e qualificherà opportunità di vendita, fisserà incontri conoscitivi e sosterrà la pipeline del team vendite esterne di Evans Transportation Services. Utilizzerà HubSpot e ricerche di mercato per monitorare il coinvolgimento dei clienti e orientare i successivi contatti.

Descrizione

  • Individuare opportunità di vendita tra nuovi e attuali potenziali clienti.
  • Contattare potenziali clienti per telefono, e-mail e LinkedIn per creare rapporti di fiducia a supporto del team vendite esterne di Evans.
  • Pianificare incontri conoscitivi per il team vendite esterne.
  • Esaminare le opportunità ferme e valutare come farle progredire.
  • Incontrare ogni settimana il team vendite per far avanzare le opportunità nella pipeline.
  • Usare HubSpot per esaminare il coinvolgimento dei clienti e monitorare i progressi.
  • Imparare a utilizzare le piattaforme tecnologiche e le risorse che supportano l’automazione.
  • Studiare le tendenze di mercato e gli andamenti stagionali.
  • Svolgere altre mansioni assegnate.
  • Riportare al direttore dei ricavi.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente.
  • Esperienza di leadership.
  • Conoscenza e competenza nel settore.
  • Capacità di lavorare efficacemente rispettando le scadenze e collaborando in team.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Approccio intraprendente, entusiasta e fortemente motivato.
  • Ottime capacità organizzative e di definizione delle priorità, con grande attenzione ai dettagli.
  • Eccezionali capacità di assistenza clienti.
  • Comprovate capacità di risoluzione dei problemi e di analisi.
  • Ottima conoscenza dell’inglese: lettura, scrittura, digitazione e conversazione.
  • Esperienza con sistemi di gestione dei trasporti.
  • Esperienza con Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook.
  • Capacità e disponibilità a imparare a utilizzare nuovi software.

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