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AT&T
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Sponsor de visa H1BTechnologie et innovationTélécommunications
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial AT&T Business, comptes territoriaux

Développez la clientèle des petites et moyennes entreprises dans un secteur local attribué pour AT&T. Vendez des solutions mobiles, fibre, Internet, voix, réseau et cybersécurité.

USÉtats-Unis
43 100 $ – 64 700 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes
Cybersécurité

Description

  • Développez de nouveaux comptes auprès des petites et moyennes entreprises dans une zone attribuée.
  • Trouvez des prospects par téléphone, en personne, par e-mail, grâce aux recommandations, au réseautage et aux recherches locales.
  • Rencontrez les propriétaires d’entreprise et les décideurs pour comprendre leurs besoins et recommander des solutions.
  • Planifiez des rendez-vous, évaluez les prospects, constituez un portefeuille et faites avancer les opportunités.
  • Donnez la priorité aux comptes du secteur, apprenez à connaître les besoins des entreprises locales et mettez en œuvre un plan de marché.
  • Présentez les offres AT&T de téléphonie mobile, fibre, Internet, voix, réseau défini par logiciel et cybersécurité.
  • Travaillez avec des petites et moyennes entreprises de secteurs tels que le commerce de détail, la santé, la construction, la logistique et l’hôtellerie-restauration.
  • Menez les ventes du premier contact et de l’analyse des besoins jusqu’aux propositions, à la négociation, à la conclusion, au transfert pour la mise en œuvre et au suivi.
  • Consignez dans le CRM les activités clients, les opportunités, les prochaines étapes et les prévisions.
  • Coordonnez-vous avec l’équipe du bureau attribué lorsque vous ne travaillez pas sur le terrain.

Exigences

  • Idéalement, vous avez 2 à 5 ans d’expérience en vente externe avec objectifs de chiffre, axée sur l’acquisition de clients.
  • Vous avez fait vos preuves dans la conquête de nouveaux clients grâce à la prospection, aux appels à froid, aux recommandations, à la prise de rendez-vous et à un suivi régulier, avec Salesforce.
  • Vous êtes à l’aise à l’idée de passer beaucoup de temps à rendre visite aux entreprises et à nouer des relations avec les propriétaires, les exploitants et les décideurs.
  • Vous faites preuve de jugement commercial pour cerner les besoins des clients et les associer aux produits et solutions AT&T.
  • Vous savez répondre aux objections, négocier, demander la vente et faire progresser les affaires jusqu’à leur conclusion.
  • Vous gérez de manière autonome l’activité commerciale quotidienne, les données Salesforce, la santé du portefeuille et les objectifs de quota.
  • Vous travaillez avec l’équipe depuis le bureau attribué lorsque vous ne prospectez pas et ne rendez pas visite aux clients.
  • Vous possédez un permis de conduire valide, un dossier de conduite satisfaisant, une assurance automobile à jour et un moyen de transport fiable.

Avantages

  • Salaire de base compétitif
  • Commissions liées aux performances
  • Formation rémunérée
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés et jours fériés, dont au moins 23 jours de vacances et 9 jours fériés fixés par l’entreprise chaque année
  • Congé parental rémunéré
  • Congé rémunéré pour aidants familiaux
  • Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences des lois locales et des États peuvent être disponibles ; ils ne sont pas protégés.
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Couverture complémentaire en cas de maladie grave, d’accident, d’hospitalisation et services juridiques collectifs
  • Programmes d’aide aux employés
  • Programmes de bien-être des employés
  • Jusqu’à 50 % de réduction sur les forfaits mobiles et accessoires AT&T admissibles, Internet et fibre disponibles, ainsi que le service téléphonique
  • Admissibilité à une prime de 5 500 $
  • Commissions liées aux performances
  • Formation rémunérée, soutien commercial, accompagnement et accès à des outils

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