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IICRC
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5 001 – 10 000 Employés
À but non lucratifConformitéÉducation
L’IICRC est une organisation à but non lucratif qui accompagne les secteurs de l’inspection, du nettoyage et de la restauration par l’éducation, la certification et l’élaboration de normes professionnelles. Ses activités comprennent l’accréditation de cours et d’écoles, la certification de techniciens et d’entreprises, la publication de normes techniques et de guides pratiques, ainsi que la mise à disposition de formations, de ressources, d’événements et d’un centre de ressources favorisant le développement professionnel et la conformité du secteur. Les équipes de l’IICRC contribuent à des programmes qui aident à établir et à maintenir des pratiques reconnues dans ces domaines spécialisés.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial et développement des affaires

Représentez ServiceMaster pour développer son réseau de recommandation dans l’assurance et la restauration commerciale après sinistre à New York et dans le New Jersey. Développez les relations clients, les opportunités commerciales et les activités sur le terrain.

USÉtats-UnisNJNew JerseyNYNew York
40 000 $ – 60 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Description

  • Créer et entretenir des relations avec des professionnels de l’assurance, des gestionnaires immobiliers et d’installations, ainsi que des propriétaires de biens commerciaux.
  • Rechercher et développer de nouvelles opportunités pour les services de restauration commerciale.
  • Obtenir de nouveaux contrats grâce à la prospection, au réseautage, aux recommandations et aux visites clients planifiées.
  • Présenter les services de restauration d’urgence après des dégâts des eaux, des incendies, des moisissures et des tempêtes, ainsi que les services de reconstruction.
  • Rendre régulièrement visite en personne aux partenaires de recommandation actuels et potentiels.
  • Organiser et participer à des réunions clients, des présentations, des événements de réseautage et des déjeuners d’information.
  • Garder un contact régulier avec les sources de recommandation afin de renforcer les partenariats et de repérer des opportunités commerciales.
  • Utiliser le CRM de l’entreprise pour enregistrer les prospects et les contacts, assurer les relances et consigner l’activité commerciale.
  • Se coordonner avec les équipes des opérations et de la gestion de projets pour contribuer à une expérience client positive.
  • Atteindre les objectifs de vente et de développement des affaires assignés.

Exigences

  • Une expérience préalable en vente terrain, en développement commercial ou en gestion de comptes est souhaitée.
  • Une expérience dans la restauration après sinistre, l’assurance, la gestion immobilière, la construction ou un domaine connexe constitue un atout.
  • Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en création de liens.
  • Connaissance de base des outils CRM, notamment pour enregistrer les contacts, suivre l’activité commerciale, planifier les relances et gérer les prospects.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à organiser son emploi du temps et à assurer un suivi régulier auprès des clients potentiels.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et bonne gestion du temps.
  • Aisance dans les échanges avec des agents d’assurance, des clients commerciaux et des propriétaires d’entreprise.
  • Permis de conduire valide et moyen de transport fiable.
  • Connaissance de Microsoft Office et des applications informatiques courantes.
  • Une expérience dans le secteur de la restauration est souhaitée, mais n’est pas obligatoire.
  • Capacité démontrée à créer des relations et à générer des affaires.

Avantages

  • Possibilité de percevoir des commissions ou des primes selon les résultats.
  • Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
  • Soutien d’une équipe expérimentée dans les opérations de restauration.
  • Les autres avantages seront abordés au cours du processus d’entretien.
  • Des options flexibles de télétravail sont proposées.
  • Culture d’entreprise positive.
  • Rémunération compétitive.
  • Un travail utile qui peut avoir un impact positif sur la vie des gens.
  • Des missions variées, avec des journées qui ne se ressemblent pas.

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