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Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Employés
ConstructionLogistiqueSoins de santé
Cube Care Company fabrique des rideaux de confidentialité et de séparation, des rails, des rideaux de douche, des housses pour chariots, des habillages de fenêtres et du linge de lit pour les établissements de santé et les espaces commerciaux. Basée dans le sud de la Floride, l’entreprise accompagne les établissements médicaux et les hôpitaux grâce à une approche clé en main qui associe des produits textiles décoratifs à des services d’installation. Ses activités couvrent les environnements de santé, de logistique et de construction, avec une attention particulière portée à la qualité constante des produits et aux relations durables avec ses clients.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial B2B et chargé de prise de rendez-vous à distance

Générez des opportunités commerciales B2B pour une entreprise de fabrication sur mesure grâce à la prospection, aux appels à froid et aux présentations aux clients. Gérez les données CRM et le pipeline de prospects, accompagnez les commandes répétées, développez les relations clients et visez les objectifs de vente à distance.

PHPhilippinesÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChargé de prise de rendez-vous
LinuxUnix

Description

  • Recherchez et développez des pistes commerciales grâce à la prospection, aux demandes reçues sur le site Web, aux bases de données, aux appels à froid et aux campagnes promotionnelles.
  • Organisez et animez des réunions virtuelles et des présentations avec des clients potentiels.
  • Préparez et présentez des informations sur les produits et services de l’entreprise.
  • Consignez avec précision l’activité commerciale, les prospects et les échanges avec les clients dans le CRM de l’entreprise.
  • Suivez les nouvelles commandes des clients et assurez leur satisfaction dans la durée.
  • Transmettez aux équipes concernées les préoccupations liées aux produits exprimées par les clients et les prospects.
  • Maintenez un pipeline de clients potentiels actif et organisé.
  • Collaborez avec les équipes internes pour résoudre les préoccupations des clients et améliorer l’offre de l’entreprise.
  • Établissez et entretenez des relations durables avec les clients et les prospects.
  • Atteignez ou dépassez régulièrement les quotas de vente et les objectifs de performance.
  • Fournissez une courte vidéo de présentation portant sur votre expérience, votre motivation, le travail à distance, les outils, la résolution autonome de problèmes, vos disponibilités, votre emploi du temps et votre date de début.

Exigences

  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Réussites commerciales démontrées et expérience de l’atteinte ou du dépassement des quotas.
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec peu de supervision, tout en restant productif.
  • Solides compétences en création de relations et en négociation.
  • Personne autonome, proactive et axée sur les résultats.
  • Amical, apprenant rapidement, adaptable et prêt à prendre des initiatives.
  • Maîtrise de Microsoft Office, de Google Suite, des logiciels CRM et des outils de communication virtuelle tels que Teams et Zoom.
  • Ordinateur équipé d’un processeur Intel i5 de 5e génération au minimum, ou équivalent.
  • Au moins 4 Go de RAM.
  • Windows 10 ou Mac OS X ; Linux, Unix et les autres systèmes d’exploitation ne sont pas acceptés.
  • Connexions Internet principale et de secours offrant un débit d’au moins 5,0 Mbps.
  • Casque antibruit connecté par USB.
  • Webcam d’au moins 3 mégapixels avec capacité d’enregistrement en 720p.
  • La vidéo de présentation doit durer environ 2 à 3 minutes et ne pas dépasser 4 minutes.
  • Répondez à toutes les questions obligatoires dans l’ordre, avec la caméra allumée, un son clair et une image nette.
  • Enregistrez-vous dans votre environnement de travail habituel lorsque c’est possible.

Avantages

  • Rémunération concurrentielle avec des récompenses liées aux performances.
  • Poste permanent en télétravail.
  • Possibilités d’heures supplémentaires, le cas échéant.
  • Perspectives définies de développement et d’évolution professionnelle.
  • Reconnaissance fondée sur les résultats plutôt que sur l’ancienneté.
  • Possibilité de prendre en charge de nouveaux projets.
  • Développement des compétences auprès d’équipes expérimentées et très performantes.
  • Accès à des technologies modernes.
  • Culture de travail collaborative et solidaire.
  • Rémunération compétitive avec salaire et commissions.
  • Couverture santé.
  • Une semaine de congés payés.
  • Incitations et primes supplémentaires.
  • Environnement de travail stimulant et agréable.
  • Possibilités continues d’évolution professionnelle.

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