Walmart
Walmart
Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.

Pharmacien salarié

Assurez des soins pharmaceutiques axés sur les patients chez Walmart, à Lincoln, dans le Nebraska, en délivrant des ordonnances, en administrant des vaccins et en soutenant l’équipe de la pharmacie.

Description

  • Assurer des soins pharmaceutiques axés sur les clients en traitant et en délivrant les ordonnances avec précision.
  • Conseiller les clients sur les questions de santé et leurs besoins en médicaments sur ordonnance.
  • Administrer des vaccins et participer à d’autres programmes conçus par Walmart.
  • Respecter les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que la réglementation applicable.
  • Fournir un service client efficace et accompagner l’équipe de la pharmacie dans cette démarche.
  • Mettre à profit son expertise clinique et exercer pleinement dans le cadre de son autorisation d’exercice de pharmacien.
  • Contribuer au bien-être des patients et participer aux soins communautaires.

Exigences

  • Diplôme universitaire en pharmacie, PharmD ou équivalent FPGE (NABP).
  • Autorisation d’exercer la pharmacie obtenue à la date de prise de poste.
  • Avoir suivi une formation en vaccination accréditée par l’ACPE.
  • Maîtrise des soins pharmaceutiques et des bonnes pratiques.
  • Capacité à établir des relations avec les clients et les partenaires.
  • Capacité à s’adapter aux besoins des patients et à répondre à diverses préoccupations médicales.
  • Intérêt pour les activités communautaires, les actions de sensibilisation et les événements.
  • Respect des exigences HIPAA et des règles relatives aux informations de santé protégées (PHI).
  • Disponibilité pour l’horaire à temps plein indiqué dans l’offre.

Avantages

  • Primes liées à la performance.
  • Couverture médicale, optique et dentaire.
  • Plan 401(k).
  • Plan d’achat d’actions.
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise.
  • Congés payés, y compris les congés maladie.
  • Congé parental.
  • Congé pour aidant familial.
  • Congé pour deuil.
  • Congé pour remplir les fonctions de juré.
  • Congé pour voter.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Réductions proposées par l’entreprise.
  • Maintien de rémunération pendant un congé militaire.
  • Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
  • Congés de vacances, congés maladie et jours fériés (PTO/PPTO).
  • Avantage éducatif Live Better U, comprenant la prise en charge intégrale des frais de scolarité, des livres et des frais pour les programmes admissibles.
  • Cours d’anglais et programmes courts de certification via Live Better U.

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