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B2CE-CommerceEinzelhandel
Walmart ist ein global tätiges Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen, das Verbraucher über Verbrauchermärkte, Discount-Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte und einen Online-Marktplatz versorgt. Das breite Produktangebot wird durch ein großes Netz physischer Filialen, Direktvertriebsaktivitäten sowie die Logistik- und Lieferkettensysteme unterstützt, die den Warenfluss im gesamten Unternehmen sicherstellen.
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Stellen im Unternehmen

Apotheker/in im Filialteam

Bieten Sie patientenorientierte pharmazeutische Versorgung bei Walmart in Lincoln, Nebraska. Geben Sie Medikamente aus, verabreichen Sie Impfungen und unterstützen Sie das Apothekenteam.

USVereinigte StaatenNENebraska
98.000 $ – 172.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischApotheker

Beschreibung

  • Kundenorientierte pharmazeutische Versorgung durch die Bearbeitung und korrekte Abgabe von Rezepten sicherstellen.
  • Kunden zu Gesundheitsfragen und ihrem Bedarf an verschreibungspflichtigen Arzneimitteln beraten.
  • Impfungen und weitere von Walmart entwickelte Programme durchführen.
  • Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie geltende Vorschriften einhalten.
  • Wirksamen Kundenservice bieten und Mitarbeitende der Apotheke bei dessen Umsetzung anleiten.
  • Fachliche klinische Kenntnisse einsetzen und die Berufszulassung als Apotheker/in voll ausschöpfen.
  • Das Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten fördern und sich an der Gesundheitsversorgung in der Gemeinschaft beteiligen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Pharmazie, PharmD oder gleichwertige FPGE-Anerkennung (NABP).
  • Apothekenzulassung spätestens zum Beschäftigungsbeginn.
  • Abschluss eines von ACPE akkreditierten Schulungsprogramms für Impfungen.
  • Sichere Kenntnisse in der pharmazeutischen Betreuung und Anwendung bewährter Verfahren.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kundinnen, Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen.
  • Anpassungsfähigkeit, um auf Patientenbedürfnisse einzugehen und unterschiedliche medizinische Anliegen zu bearbeiten.
  • Interesse an Aktivitäten, Outreach und Veranstaltungen in der Gemeinschaft.
  • Verpflichtung zur Einhaltung der HIPAA- und PHI-Richtlinien.
  • Verfügbarkeit gemäß dem in der Stellenausschreibung angegebenen Vollzeitplan.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung.
  • 401(k)-Rentenplan.
  • Aktienkaufplan.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Bezahlte Freistellung einschließlich Krankheitsurlaub.
  • Elternzeit.
  • Freistellung zur Betreuung von Angehörigen.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Freistellung für Geschworenenpflichten.
  • Freistellung zur Stimmabgabe.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Mitarbeitendenrabatte.
  • Bezahlte Freistellung für den Militärdienst.
  • Erstattung von Kosten für Adoption und Leihmutterschaft.
  • Urlaubs-, Krankheits- und Feiertagsfreistellung (PTO/PPTO).
  • Bildungsleistung Live Better U mit vollständig bezahlten Studiengebühren, Büchern und Gebühren für berechtigte Programme.
  • Englischkurse und kurze Zertifikatsprogramme über Live Better U.

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