beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1 001 – 5 000 Employés
B2BCommerce de détailMode
Fondé en 1990, beeline Group est une entreprise d’accessoires de mode qui travaille avec des partenaires du secteur de la vente au détail selon un modèle commercial fondé sur les concessions. Son portefeuille de produits comprend des bijoux, des lunettes, des articles textiles et des accessoires pour cheveux, permettant aux détaillants de proposer des articles accessibles et tendance dans différents environnements commerciaux. L’entreprise met également l’accent sur le développement durable et sur une collaboration respectueuse avec ses partenaires, ses clients et ses employés.

Merchandiseur terrain à temps partiel – Ventes (Deggendorf)

Poste de merchandising terrain à temps partiel chez beeline, une entreprise internationale d’accessoires de mode. Présenter les accessoires et soutenir les espaces de vente dans les magasins partenaires de Basse-Bavière.

Description

  • Être la personne de contact sur place pour les partenaires commerciaux à Hengersberg, Winzer, Osterhofen et Plattling
  • Gérer les difficultés de manière autonome ou avec l’aide de l’équipe
  • Veiller à ce que les accessoires soient correctement présentés et réapprovisionnés
  • Garder les espaces de vente des magasins partenaires propres et bien organisés
  • Gérer le stockage, les commandes et l’étiquetage des prix
  • Entretenir les présentoirs et mettre les accessoires en valeur de manière attrayante
  • Ce poste n’implique pas de vente directe

Exigences

  • Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée, mais les personnes en reconversion sont les bienvenues
  • Personnalité communicative, fiable et avenante
  • Excellent sens de la décoration et grande attention aux détails
  • À l’aise avec l’utilisation d’applications sur smartphone
  • Véhicule personnel et accès à Internet
  • Environ 19 heures par semaine réparties sur cinq jours de travail fixes

Avantages

  • Frais de déplacement remboursés à hauteur d’environ 0,30 € par kilomètre
  • Frais de stationnement pris en charge
  • Week-ends libres
  • Horaires de travail flexibles conçus pour faciliter la vie des familles
  • Le temps de trajet est rémunéré
  • Poste autonome avec responsabilités personnelles
  • Environnement de travail moderne avec un smartphone fourni par l’entreprise
  • Culture informelle basée sur l’usage du prénom et structures organisationnelles horizontales
  • Accès à un service externe d’aide aux familles
  • Activités sportives et de loisirs auprès de plus de 5 000 partenaires
  • Avantages attractifs en matière de retraite proposés par l’entreprise
  • Réduction de 50 % sur les produits de l’entreprise
  • Réductions en ligne auprès de plus de 700 partenaires

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