beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1001 – 5000 Dipendenti
B2BCommercio al dettaglioModa
Fondata nel 1990, beeline Group è un’azienda di accessori moda che serve partner del settore retail attraverso un modello di business basato sulle concessioni. Il suo portafoglio di prodotti comprende gioielli, occhiali, articoli tessili e accessori per capelli, aiutando i rivenditori a offrire articoli accessibili e in linea con le tendenze in diversi ambienti di vendita. L’azienda pone inoltre l’accento sulla sostenibilità e sulla collaborazione rispettosa con partner, clienti e dipendenti.

Visual merchandiser sul territorio part-time – Vendite (Deggendorf)

Ruolo di visual merchandising sul territorio part-time presso beeline, azienda internazionale di accessori moda. Presentare gli accessori e supportare le aree vendita nei negozi partner della Bassa Baviera.

Descrizione

  • Essere il punto di contatto sul posto per i partner commerciali di Hengersberg, Winzer, Osterhofen e Plattling
  • Gestire le difficoltà in autonomia o con il supporto del team
  • Garantire che gli accessori siano presentati e riforniti correttamente
  • Mantenere ordinate e ben organizzate le aree vendita dei negozi partner
  • Gestire lo stoccaggio delle scorte, gli ordini e l’etichettatura dei prezzi
  • Mantenere gli espositori e valorizzare gli accessori in modo accattivante
  • Questo ruolo non prevede la vendita diretta

Requisiti

  • È preferibile una precedente esperienza nel commercio al dettaglio, ma sono benvenute anche le persone che cambiano carriera
  • Personalità comunicativa, affidabile e disponibile
  • Forte senso della decorazione e grande attenzione ai dettagli
  • A proprio agio nell’utilizzo di applicazioni per smartphone
  • Veicolo proprio e accesso a Internet
  • Circa 19 ore settimanali distribuite su cinque giorni lavorativi fissi

Benefit

  • Spese di viaggio rimborsate per circa 0,30 € al chilometro
  • Spese di parcheggio coperte
  • Fine settimana liberi
  • Orari di lavoro flessibili pensati per sostenere le famiglie
  • Il tempo di viaggio è retribuito
  • Ruolo autonomo con responsabilità personale
  • Ambiente di lavoro moderno con smartphone fornito dall’azienda
  • Cultura informale basata sull’uso del nome e strutture organizzative orizzontali
  • Accesso a un servizio esterno di supporto alle famiglie
  • Opportunità sportive e ricreative tramite più di 5.000 partner
  • Interessanti prestazioni pensionistiche aziendali
  • Sconto del 50% sui prodotti dell’azienda
  • Sconti online presso più di 700 partner

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