beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BEinzelhandelMode
Die 1990 gegründete beeline Group ist ein Unternehmen für Modeaccessoires, das seine Handelspartner über ein auf Konzessionen basierendes Geschäftsmodell bedient. Das Produktportfolio umfasst Schmuck, Brillen, Textilien und Haaraccessoires und unterstützt Einzelhändler dabei, in unterschiedlichen Ladenumgebungen erschwingliche, trendorientierte Artikel anzubieten. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit und eine respektvolle Zusammenarbeit mit seinen Partnern, Kunden und Mitarbeitenden.

Teilzeit-Außendienst-Merchandiser – Vertrieb (Deggendorf)

Teilzeitstelle im Außendienst-Merchandising bei beeline, einem internationalen Unternehmen für Modeaccessoires. Accessoires präsentieren und Verkaufsflächen bij Partnergeschäften in Niederbayern betreuen.

Beschreibung

  • Ansprechperson vor Ort für Vertriebspartner in Hengersberg, Winzer, Osterhofen und Plattling sein
  • Herausforderungen selbstständig oder mit Unterstützung des Teams bewältigen
  • Für die korrekte Präsentation und Nachbestückung der Accessoires sorgen
  • Verkaufsflächen in Partnergeschäften ordentlich und gut organisiert halten
  • Lagerbestand, Bestellungen und Preisauszeichnung verwalten
  • Displays pflegen und Accessoires ansprechend präsentieren
  • Diese Tätigkeit umfasst keinen direkten Verkauf

Anforderungen

  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, Quereinsteiger sind jedoch willkommen
  • Kommunikative, zuverlässige und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Dekorationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Smartphone-Apps
  • Eigenes Fahrzeug und Internetzugang
  • Etwa 19 Stunden pro Woche an fünf festen Arbeitstagen

Zusatzleistungen

  • Fahrtkosten werden mit etwa 0,30 € pro Kilometer erstattet
  • Parkkosten werden übernommen
  • Freie Wochenenden
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Familien
  • Fahrzeit wird vergütet
  • Selbstständige Tätigkeit mit persönlicher Verantwortung
  • Moderner Arbeitsplatz mit einem vom Unternehmen bereitgestellten Smartphone
  • Ungezwungene Duz-Kultur und flache Organisationsstrukturen
  • Zugang zu einem externen Familienunterstützungsdienst
  • Sport- und Freizeitangebote bei mehr als 5.000 Partnern
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 50 % Rabatt auf Unternehmensprodukte
  • Online-Rabatte bei mehr als 700 Partnern

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