beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1001 – 5000 Empleados
B2BComercio minoristaModa
Fundado en 1990, beeline Group es una empresa de accesorios de moda que presta servicio a socios minoristas mediante un modelo de negocio basado en concesiones. Su cartera de productos incluye joyería, gafas, artículos textiles y accesorios para el cabello, lo que ayuda a los minoristas a ofrecer artículos accesibles y orientados a las tendencias en distintos entornos comerciales. La empresa también hace hincapié en la sostenibilidad y en la colaboración respetuosa con sus socios, clientes y empleados.

Merchandiser de campo a tiempo parcial – Ventas (Deggendorf)

Puesto de merchandising de campo a tiempo parcial en beeline, una empresa internacional de accesorios de moda. Presentar accesorios y apoyar las áreas de ventas en tiendas asociadas de la Baja Baviera.

Descripción

  • Ser la persona de contacto en el establecimiento para los socios comerciales de Hengersberg, Winzer, Osterhofen y Plattling
  • Resolver los desafíos de forma independiente o con el apoyo del equipo
  • Asegurarse de que los accesorios estén correctamente presentados y repuestos
  • Mantener ordenadas y bien organizadas las áreas de ventas de las tiendas asociadas
  • Gestionar el almacenamiento, los pedidos y el etiquetado de precios
  • Mantener los expositores y presentar los accesorios de forma atractiva
  • Este puesto no implica ventas directas

Requisitos

  • Se valora la experiencia previa en el comercio minorista, aunque también son bienvenidas las personas que cambien de profesión
  • Personalidad comunicativa, responsable y cercana
  • Gran sentido de la decoración y mucha atención al detalle
  • Comodidad en el uso de aplicaciones para smartphones
  • Vehículo propio y acceso a internet
  • Aproximadamente 19 horas semanales repartidas en cinco días laborables fijos

Beneficios

  • Gastos de desplazamiento reembolsados a aproximadamente 0,30 € por kilómetro
  • Gastos de aparcamiento cubiertos
  • Fines de semana libres
  • Horario laboral flexible diseñado para apoyar a las familias
  • El tiempo de desplazamiento es remunerado
  • Puesto independiente con responsabilidad personal
  • Entorno de trabajo moderno con smartphone proporcionado por la empresa
  • Cultura informal basada en el tuteo y estructuras organizativas horizontales
  • Acceso a un servicio externo de apoyo familiar
  • Opciones deportivas y de ocio a través de más de 5.000 socios
  • Atractivas prestaciones de jubilación de la empresa
  • 50 % de descuento en productos de la empresa
  • Descuentos online con más de 700 socios