Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1 001 – 5 000 Employés
ConseilConstructionLogistique
Moffatt & Nichol est un cabinet de conseil en ingénierie et en design spécialisé dans les infrastructures portuaires, les transports, les ressources en eau et la résilience environnementale. Fort de plus de 75 ans d’expérience, le cabinet accompagne des projets liés au transport de marchandises, à la gestion du littoral, à la due diligence commerciale ainsi qu’à la conception durable en architecture et en paysage. Son travail associe planification, conception technique et technologie afin de contribuer à la création d’infrastructures adaptées aux conditions naturelles et aux besoins des collectivités.

Ingénieur structure senior – Conception de ponts | Richmond, VA sur site

Pilotez la conception de ponts et d’ouvrages de transport pour Moffatt & Nichol à Richmond, notamment les buses, les murs de soutènement et les murs antibruit. Coordonnez le travail technique, les équipes pluridisciplinaires et la communication avec les clients sur des projets d’infrastructure.

Description

  • Préparer les plans, les spécifications et la documentation d’inspection
  • Concevoir des ponts et des ouvrages de transport associés, notamment des buses, des murs de soutènement et des murs antibruit
  • Appliquer les contrôles qualité tout en livrant les projets dans les délais et le respect du budget
  • Étudier et résoudre les problèmes de conception au moyen de visites de terrain, d’inspections, de conceptions détaillées et de vérifications de calculs
  • Coordonner les éléments de conception désignés entre les différents volets du projet
  • Établir les quantitatifs et les estimations de coûts
  • Diriger les tâches du projet par la coordination de l’équipe, la planification et la supervision
  • Collaborer avec d’autres disciplines sur des missions pluridisciplinaires
  • Échanger avec les clients lors de réunions, d’appels et par correspondance écrite
  • Soutenir les projets de conception et de réhabilitation de ponts pour le VDOT, les municipalités et les comtés au sein du groupe Structures

Exigences

  • Un diplôme de licence en génie civil ou dans un domaine connexe est requis
  • Un master en ingénierie des structures ou en génie civil avec une spécialisation en structures est préférable, mais non obligatoire
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la conception de ponts ou de structures maritimes
  • Une expérience de conception de ponts et de structures maritimes constitue un atout
  • L’inscription en tant qu’ingénieur professionnel est requise
  • Une expérience antérieure sur des projets du VDOT ou d’un autre département des transports est préférable
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Une expérience avec MathCAD est requise
  • Une expérience avec MicroStation ou AutoCAD est requise
  • Une expérience avec STAAD est requise
  • Une expérience avec SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS et Bentley LEAP Bridge Suite est préférable
  • La réussite d’une vérification des antécédents préalable à l’embauche après l’offre, conforme à la norme NIST 800-171, est requise
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis et pouvoir fournir les documents requis pour l’embauche
  • Être capable de traverser des terrains non pavés ou naturels en transportant du matériel lors de certaines visites de site

Avantages

  • La couverture santé des employés comprend des régimes médical, dentaire et ophtalmologique à franchise élevée, pris en charge par l’entreprise et proposés à faible coût
  • Une couverture familiale est disponible
  • Une option de régime à faible franchise est proposée
  • L’entreprise offre une généreuse contribution de contrepartie HSA
  • Les programmes de bien-être comprennent des incitations financières
  • Des séances individuelles mensuelles avec des nutritionnistes sont disponibles
  • Les employés peuvent bénéficier des services d’un pharmacien Healthwise
  • Les ressources de pleine conscience incluent Calm et BetterHelp
  • Des programmes gratuits et confidentiels d’aide aux employés sont disponibles
  • Les congés payés vont de 15 à 25 jours selon l’expérience
  • Sept jours fériés payés sont accordés
  • Un jour férié flottant est inclus
  • L’entreprise propose une contribution de contrepartie au régime 401(k)
  • L’assurance vie est prise en charge par l’entreprise
  • Le remboursement des frais de scolarité est disponible
  • Les employés bénéficient de possibilités de formation
  • Un programme de développement du leadership est proposé
  • Un programme officiel de mentorat est disponible
  • Les employés peuvent participer à un groupe actif de jeunes professionnels
  • Une assurance pour animaux de compagnie est disponible

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