Moffatt & Nichol es una consultora de ingeniería y diseño especializada en infraestructuras portuarias, transporte, recursos hídricos y resiliencia medioambiental. Con más de 75 años de experiencia, la firma participa en proyectos relacionados con el movimiento de mercancías, la gestión costera, la diligencia debida comercial y el diseño sostenible de arquitectura y paisajismo. Su trabajo integra la planificación, el diseño técnico y la tecnología para contribuir al desarrollo de infraestructuras adaptadas a las condiciones naturales y a las necesidades de las comunidades.
Ingeniero estructural sénior – Diseño de puentes | Richmond, VA presencial
Lidere el diseño de puentes y estructuras de transporte para Moffatt & Nichol en Richmond, incluidos alcantarillados, muros de contención y pantallas acústicas. Coordine el trabajo técnico, equipos multidisciplinarios y la comunicación con clientes en proyectos de infraestructura.
Estados Unidos
Virginia120.000 $ – 160.000 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero civilDescripción
- Prepare planos, especificaciones y documentación de inspección
- Diseñe puentes y estructuras de transporte relacionadas, incluidos alcantarillados, muros de contención y pantallas acústicas
- Aplique controles de calidad mientras entrega los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto
- Investigue y resuelva problemas de diseño mediante revisiones de campo, inspecciones, diseño detallado y comprobaciones de cálculos
- Coordine los elementos de diseño asignados en los distintos frentes de trabajo del proyecto
- Elabore mediciones de cantidades y estimaciones de costos
- Dirija las tareas del proyecto mediante la coordinación del equipo, la programación y la supervisión
- Colabore con otras disciplinas en proyectos multidisciplinarios
- Interactúe con los clientes mediante reuniones, llamadas y correspondencia escrita
- Apoye proyectos de diseño y rehabilitación de puentes para VDOT, municipios y condados como parte del Grupo de Estructuras
Requisitos
- Se requiere una licenciatura en Ingeniería Civil o un campo relacionado
- Se prefiere, pero no es obligatorio, un máster en Ingeniería Estructural o Ingeniería Civil con especialización estructural
- Al menos 10 años de experiencia en el diseño de puentes o estructuras marinas
- Se valora la experiencia en el diseño tanto de puentes como de estructuras marinas
- Se requiere estar registrado como Ingeniero Profesional
- Se prefiere experiencia previa en proyectos de VDOT u otro Departamento de Transporte
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Outlook, Word, Excel y PowerPoint
- Se requiere experiencia con MathCAD
- Se requiere experiencia con MicroStation o AutoCAD
- Se requiere experiencia con STAAD
- Se prefiere experiencia con SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS y Bentley LEAP Bridge Suite
- Se requiere completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa al empleo después de la oferta, conforme a NIST 800-171
- Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos y poder presentar la documentación requerida para la contratación
- Debe poder desplazarse por terrenos sin pavimentar o naturales mientras transporta equipo durante algunas visitas al sitio
Beneficios
- La cobertura sanitaria para empleados incluye planes médicos, dentales y oftalmológicos con deducible alto, pagados por la empresa y de bajo costo
- Hay cobertura disponible para la familia
- Se ofrece una opción de plan con deducible bajo
- La empresa ofrece una generosa aportación equivalente a la HSA
- Los programas de bienestar incluyen incentivos económicos
- Hay sesiones individuales mensuales con nutricionistas
- Los empleados pueden acceder a un farmacéutico de Healthwise
- Los recursos de atención plena incluyen Calm y BetterHelp
- Hay programas de asistencia al empleado gratuitos y confidenciales
- El tiempo libre remunerado varía entre 15 y 25 días según la experiencia
- Se ofrecen siete días festivos remunerados
- Se incluye un día festivo flotante
- La empresa ofrece una aportación equivalente al plan 401(k)
- La empresa paga el seguro de vida
- Hay reembolso de matrícula disponible
- Los empleados reciben oportunidades de formación
- Se ofrece un programa de desarrollo de liderazgo
- Hay un programa formal de mentoría
- Los empleados pueden participar en un grupo activo de Jóvenes Profesionales
- Hay seguro para mascotas disponible