Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaRakentaminen
Moffatt & Nichol on suunnittelu- ja insinöörikonsultointiyritys, joka keskittyy satamien, liikenteen, vesivarojen ja ympäristön resilienssin infrastruktuuriin. Yli 75 vuoden kokemuksensa ansiosta yritys tukee hankkeita, jotka liittyvät rahdin kuljetukseen, rannikkoalueiden hallintaan, kaupalliseen due diligence -selvitykseen sekä kestävään arkkitehtuuriin ja maisemasuunnitteluun. Sen työ yhdistää suunnittelun, teknisen toteutuksen ja teknologian infrastruktuurin kehittämiseksi tavalla, joka ottaa huomioon luonnonolosuhteet ja yhteisöjen tarpeet.

Johtava rakennesuunnittelija – siltojen suunnittelu | Richmond, VA, paikan päällä

Johda siltojen ja liikenneinfrastruktuurin rakenteiden suunnittelua Moffatt & Nicholille Richmondissa, mukaan lukien rummut, tukimuurit ja meluseinät. Koordinoi teknistä työtä, monialaisia tiimejä ja asiakasviestintää infrastruktuurihankkeissa.

Kuvaus

  • Laadi suunnitelmat, työselitykset ja tarkastusasiakirjat
  • Suunnittele siltoja ja niihin liittyviä liikenneinfrastruktuurin rakenteita, kuten rumpuja, tukimuureja ja meluseiniä
  • Sovella laadunvalvontaa ja toimita hankkeet aikataulussa ja budjetissa
  • Tutki ja ratkaise suunnitteluongelmia maastokatselmusten, tarkastusten, yksityiskohtaisen suunnittelun ja laskentatarkastusten avulla
  • Koordinoi nimetyt suunnitteluelementit hankkeen eri työvirroissa
  • Laadi määrälaskelmia ja kustannusarvioita
  • Ohjaa projektitehtäviä tiimityön koordinoinnin, aikataulutuksen ja valvonnan avulla
  • Tee yhteistyötä muiden alojen asiantuntijoiden kanssa monialaisissa toimeksiannoissa
  • Pidä yhteyttä asiakkaisiin kokouksissa, puheluissa ja kirjallisessa viestinnässä
  • Tue siltojen suunnittelu- ja kunnostushankkeita VDOT:lle, kunnille ja piirikunnille osana rakennesuunnitteluryhmää

Vaatimukset

  • Rakennus- tai tie- ja vesirakennustekniikan kandidaatin tutkinto tai vastaava tutkinto vaaditaan
  • Rakennesuunnittelun tai rakennesuunnitteluun painottuvan rakennustekniikan maisterin tutkinto katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Vähintään 10 vuoden kokemus siltojen tai merirakenteiden suunnittelusta
  • Kokemus sekä siltojen että merirakenteiden suunnittelusta katsotaan eduksi
  • Ammattimaisen insinöörin rekisteröinti vaaditaan
  • Aiempi kokemus VDOT:n tai muun liikenneministeriön hankkeista katsotaan eduksi
  • Microsoft Office -sovellusten, kuten Outlookin, Wordin, Excelin ja PowerPointin, hyvä hallinta
  • MathCAD-kokemus vaaditaan
  • MicroStationin tai AutoCADin käyttökokemus vaaditaan
  • STAAD-kokemus vaaditaan
  • SAP2000-, CSiBridge-, LARSA 4D-, DESCUS- ja Bentley LEAP Bridge Suite -kokemus katsotaan eduksi
  • Työtarjouksen jälkeisen, NIST 800-171 -vaatimusten mukaisen työsuhdetta edeltävän taustatarkistuksen hyväksytty suorittaminen vaaditaan
  • Hakijalla on oltava laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ja hänen on pystyttävä toimittamaan vaaditut työhönottodokumentit
  • Hakijan on pystyttävä liikkumaan päällystämättömässä tai luonnontilaisessa maastossa ja kantamaan varusteita joidenkin työmaakäyntien aikana

Edut

  • Työntekijöiden terveydenhuoltoon kuuluvat yrityksen maksamat korkean omavastuun sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset edulliseen hintaan
  • Perhevakuutus on saatavilla
  • Tarjolla on myös matalan omavastuun vakuutusvaihtoehto
  • Yritys tarjoaa huomattavan HSA-maksuosuuden
  • Hyvinvointiohjelmaan kuuluu taloudellisia kannustimia
  • Ravitsemusterapeuttien henkilökohtaisia tapaamisia on saatavilla kuukausittain
  • Työntekijät voivat käyttää Healthwise-apteekkaria
  • Mindfulness-resursseihin kuuluvat Calm ja BetterHelp
  • Maksuttomat ja luottamukselliset työntekijöiden tukiohjelmat ovat saatavilla
  • Palkallinen vapaa-aika on kokemuksesta riippuen 15–25 päivää
  • Seitsemän palkallista vapaapäivää tarjotaan
  • Yksi vapaasti valittava palkallinen vapaapäivä sisältyy etuihin
  • Yritys tarjoaa 401(k)-eläkesäästöohjelman maksuosuuden
  • Yritys maksaa henkivakuutuksen
  • Lukukausimaksujen korvausta on saatavilla
  • Työntekijät saavat koulutusmahdollisuuksia
  • Tarjolla on johtamisen kehittämisohjelma
  • Saatavilla on virallinen mentorointiohjelma
  • Työntekijät voivat osallistua aktiiviseen nuorten ammattilaisten ryhmään
  • Lemmikkivakuutus on saatavilla