Moffatt & Nichol è una società di consulenza di ingegneria e design specializzata in infrastrutture portuali, trasporti, risorse idriche e resilienza ambientale. Con oltre 75 anni di esperienza, l’azienda supporta progetti riguardanti la movimentazione delle merci, la gestione delle aree costiere, la due diligence commerciale e la progettazione sostenibile di architettura e paesaggio. Il suo lavoro integra pianificazione, progettazione tecnica e tecnologia per contribuire alla realizzazione di infrastrutture capaci di rispondere alle condizioni naturali e alle esigenze delle comunità.
Ingegnere strutturale senior – Progettazione di ponti | Richmond, VA in sede
Guidi la progettazione di ponti e strutture per i trasporti per Moffatt & Nichol a Richmond, inclusi tombini, muri di contenimento e barriere antirumore. Coordini il lavoro tecnico, i team multidisciplinari e la comunicazione con i clienti nei progetti infrastrutturali.
Stati Uniti
Virginia120.000 $ – 160.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere civileDescrizione
- Preparare piani, specifiche e documentazione per le ispezioni
- Progettare ponti e strutture correlate per i trasporti, inclusi tombini, muri di contenimento e barriere antirumore
- Applicare controlli di qualità consegnando i progetti nei tempi previsti e nel rispetto del budget
- Analizzare e risolvere i problemi di progettazione attraverso sopralluoghi, ispezioni, progettazione dettagliata e verifiche dei calcoli
- Coordinare gli elementi di progettazione assegnati tra i diversi flussi di lavoro del progetto
- Elaborare computi metrici e stime dei costi
- Dirigere le attività di progetto attraverso il coordinamento del team, la pianificazione e la supervisione
- Collaborare con altre discipline nell’ambito di incarichi multidisciplinari
- Interagire con i clienti tramite riunioni, chiamate e comunicazioni scritte
- Supportare progetti di progettazione e riabilitazione di ponti per VDOT, comuni e contee all’interno del Gruppo Strutture
Requisiti
- È richiesta una laurea in Ingegneria Civile o in un campo correlato
- È preferibile, ma non obbligatorio, un master in Ingegneria Strutturale o in Ingegneria Civile con indirizzo strutturale
- Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di ponti o strutture marine
- L’esperienza nella progettazione sia di ponti sia di strutture marine costituisce un vantaggio
- È richiesta l’abilitazione come Professional Engineer
- È preferibile una precedente esperienza in progetti VDOT o di un altro Dipartimento dei Trasporti
- Competenza nelle applicazioni Microsoft Office, tra cui Outlook, Word, Excel e PowerPoint
- È richiesta esperienza con MathCAD
- È richiesta esperienza con MicroStation o AutoCAD
- È richiesta esperienza con STAAD
- È preferibile esperienza con SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS e Bentley LEAP Bridge Suite
- È richiesto il superamento di una verifica dei precedenti occupazionali pre-assunzione successiva all’offerta, conforme alla norma NIST 800-171
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti e poter fornire la documentazione richiesta per l’assunzione
- È necessario poter attraversare terreni non asfaltati o naturali trasportando attrezzature durante alcune visite in cantiere
Benefit
- La copertura sanitaria dei dipendenti include piani medici, dentistici e oculistici con franchigia elevata, pagati dall’azienda e a basso costo
- È disponibile la copertura familiare
- È offerta un’opzione di piano con franchigia bassa
- L’azienda offre un generoso contributo integrativo HSA
- I programmi di benessere includono incentivi economici
- Sono disponibili sessioni individuali mensili con nutrizionisti
- I dipendenti possono accedere a un farmacista Healthwise
- Le risorse per la mindfulness includono Calm e BetterHelp
- Sono disponibili programmi gratuiti e riservati di assistenza ai dipendenti
- I permessi retribuiti vanno da 15 a 25 giorni in base all’esperienza
- Sono previste sette festività retribuite
- È inclusa una festività flessibile
- L’azienda offre un contributo integrativo al piano 401(k)
- L’assicurazione sulla vita è pagata dall’azienda
- È disponibile il rimborso delle tasse universitarie
- I dipendenti ricevono opportunità di formazione
- È offerto un Programma di Sviluppo della Leadership
- È disponibile un programma formale di mentoring
- I dipendenti possono partecipare a un gruppo attivo di giovani professionisti
- È disponibile un’assicurazione per animali domestici