Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A Moffatt & Nichol mérnöki és tervezési tanácsadó cég, amely kikötők, közlekedés, vízkészletek és környezeti ellenálló képesség infrastruktúrájára összpontosít. A több mint 75 éves tapasztalatára építve a vállalat olyan projekteket támogat, amelyek az áruszállítást, a partvidék kezelését, a kereskedelmi átvilágítást, valamint a fenntartható építészetet és tájtervezést foglalják magukban. Munkája az infrastruktúra tervezését, műszaki kialakítását és a technológiát ötvözi annak érdekében, hogy a természetes adottságokra és a közösségek igényeire reagáló megoldások szülessenek.

Senior szerkezettervező mérnök – hídtervezés | Richmond, VA, irodai munkavégzés

Vezesse a hidak és közlekedési szerkezetek tervezését a Moffatt & Nichol richmondi irodájában, beleértve az átereszeket, támfalakat és zajvédő falakat. Hangolja össze a műszaki munkát, a multidiszciplináris csapatokat és az ügyfélkommunikációt infrastrukturális projekteken.

Leírás

  • Tervek, műszaki leírások és vizsgálati dokumentációk készítése
  • Hidak és kapcsolódó közlekedési szerkezetek tervezése, beleértve az átereszeket, támfalakat és zajvédő falakat
  • Minőségellenőrzések alkalmazása a projektek határidőre és költségvetésen belül történő teljesítése érdekében
  • Tervezési problémák kivizsgálása és megoldása helyszíni felülvizsgálatok, ellenőrzések, részletes tervezés és számítás-ellenőrzések révén
  • A kijelölt tervezési elemek koordinálása a projekt munkafolyamatai között
  • Mennyiségkimutatások és költségbecslések készítése
  • Projektfeladatok irányítása csapatkoordinációval, ütemezéssel és felügyelettel
  • Együttműködés más szakterületekkel multidiszciplináris megbízásokon
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel megbeszéléseken, hívásokon és írásbeli levelezésen keresztül
  • Hídtervezési és -rehabilitációs projektek támogatása a VDOT, önkormányzatok és megyék számára a Szerkezettervezési Csoport részeként

Követelmények

  • Építőmérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség szükséges
  • A szerkezettervezési szakirányú szerkezetépítő mérnöki vagy építőmérnöki mesterfokozat előnyt jelent, de nem kötelező
  • Legalább 10 év híd- vagy tengeriműtárgy-tervezési tapasztalat
  • A híd- és tengeriműtárgyak tervezésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Hivatásos mérnöki regisztráció szükséges
  • Korábbi VDOT- vagy más közlekedési minisztériumi projekttapasztalat előnyt jelent
  • A Microsoft Office alkalmazások, köztük az Outlook, Word, Excel és PowerPoint ismerete
  • MathCAD-tapasztalat szükséges
  • MicroStation- vagy AutoCAD-tapasztalat szükséges
  • STAAD-tapasztalat szükséges
  • A SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS és Bentley LEAP Bridge Suite használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az NIST 800-171 szabványnak megfelelő, ajánlattétel utáni, munkaviszony előtti háttérellenőrzés sikeres teljesítése szükséges
  • Jogilag jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre, és be kell tudnia nyújtani a szükséges felvételi dokumentumokat
  • Egyes helyszíni látogatások során felszerelést szállítva képesnek kell lennie burkolatlan vagy természetes terepen közlekedni

Juttatások

  • A munkavállalói egészségügyi juttatások közé tartoznak a vállalat által fizetett, magas önrésszel rendelkező egészség-, fogászati- és látásbiztosítási csomagok alacsony költség mellett
  • Családi biztosítási fedezet elérhető
  • Alacsony önrésszel rendelkező csomag is választható
  • A vállalat nagylelkű HSA-hozzájárulásokat biztosít
  • A wellnessprogram pénzügyi ösztönzőket is tartalmaz
  • Havi egyéni konzultációk érhetők el táplálkozási szakemberekkel
  • A munkavállalók igénybe vehetik a Healthwise gyógyszerészi szolgáltatását
  • A mindfulness-erőforrások közé tartozik a Calm és a BetterHelp
  • Ingyenes és bizalmas munkavállalói támogatási programok érhetők el
  • A fizetett szabadság a tapasztalattól függően 15–25 nap
  • Hét fizetett ünnepnap biztosított
  • Egy szabadon választható ünnepnap is rendelkezésre áll
  • A vállalat 401(k) hozzájárulás-egyezést biztosít
  • Az életbiztosítást a vállalat fizeti
  • Tandíj-visszatérítés elérhető
  • A munkavállalók képzési lehetőségeket kapnak
  • Vezetőfejlesztési program érhető el
  • Formális mentorprogram áll rendelkezésre
  • A munkavállalók részt vehetnek egy aktív fiatal szakemberekből álló csoportban
  • Kisállat-biztosítás elérhető