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Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionDéfenseÉnergie
Sargent & Lundy est une entreprise d’ingénierie et de conception qui fournit des services aux secteurs de l’électricité et de l’énergie, avec des racines remontant à 1891. Ses activités couvrent le conseil, l’analyse, les services de projet et la conception technique pour des projets nucléaires, d’énergies renouvelables, de production d’électricité conventionnelle, de pétrole et de gaz, ainsi que pour des projets gouvernementaux. L’entreprise accompagne ses clients tout au long de cycles de projet complexes en réunissant son expertise en infrastructures énergétiques, dans les activités liées à la défense et dans la performance des systèmes à long terme.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en lignes de transport souterraines

Conçoit des systèmes de transport souterrains jusqu’à 500 kV, notamment des câbles, des caniveaux techniques et des spécifications techniques. Dirige des équipes de projet au sein de la division ingénierie des réseaux de Sargent & Lundy.

USÉtats-Unis
100 019 $ – 152 807 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Conçoit des lignes de transport souterraines d’une tension nominale allant jusqu’à 500 kV.
  • Analyse les coûts et établit les critères de conception.
  • Résout les problèmes d’implantation et de tracé, notamment l’emplacement des chambres de tirage.
  • Élabore les plans physiques des caniveaux techniques et des installations sans tranchée.
  • Calcule les exigences de tirage des câbles et leur ampacité.
  • Prépare des dossiers de plans d’ingénierie.
  • Étudie le choix des câbles et définit les schémas de mise à la terre.
  • Configure les structures de remontée et calcule les charges structurelles.
  • Rédige des spécifications pour l’approvisionnement en câbles, l’installation de caniveaux techniques et les travaux sans tranchée, ainsi que pour la construction générale.
  • Coordonne avec les fournisseurs et les clients les composants des lignes de transport.
  • Dirige une petite équipe d’ingénieurs, de concepteurs et de dessinateurs.
  • Utilise les technologies pertinentes, l’automatisation, l’IA et les outils numériques avec discernement professionnel et vérification.

Exigences

  • Diplôme de licence en ingénierie obtenu dans un programme accrédité par l’ABET.
  • Aucun parrainage pour l’autorisation de travail aux États-Unis n’est proposé.
  • Maîtrise de la modélisation avec CYMCAP.
  • Maîtrise des calculs de tension des câbles et/ou des logiciels associés.
  • Au moins sept ans d’expérience au sein d’équipes de projet sur divers projets de transport souterrain.
  • Expérience du respect des calendriers et des contraintes budgétaires des projets.
  • Expérience de conception selon les codes applicables, les recommandations de l’EPRI et les exigences des clients.
  • Expérience de l’élaboration d’estimations de coûts ainsi que de la création et de la coordination de calendriers.
  • Expérience de conception de câbles XLPE.
  • Expérience de préparation de spécifications d’installation et d’approvisionnement pour les matériaux et composants de lignes de transport souterraines.
  • Connaissance des exigences relatives aux emprises, des schémas de mise à la terre, des plans et profils de lignes de transport souterraines et des documents de construction.
  • Connaissance des méthodes, outils et principes utilisés pour préparer des plans techniques, des dessins et des modèles.
  • Expérience de rédaction de rapports de calculs d’ingénierie et de documents justificatifs.
  • Connaissance des normes NESC, EPRI Green Book, IEC, CSA, IEEE, ANSI, IBC, ASCE 7, AISC et ACI 318.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite, orale et interpersonnelle.
  • Grand souci du détail.
  • Une licence PE en cours de validité ou la capacité d’en obtenir une dans l’année est souhaitée, sans être obligatoire.
  • Une expérience des systèmes de câbles en conduite remplis de gaz haute pression ou de fluide sous pression est souhaitée, sans être obligatoire.
  • Une expérience des réseaux souterrains de distribution ou des câbles basse tension est souhaitée, sans être obligatoire.

Avantages

  • Régimes d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et accidents.
  • Couverture invalidité.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Service de garde d’enfants de secours.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Plan 401(k).
  • Compte de transport avec paiement avant impôt.
  • Programme de bourses au mérite.
  • Programme de réductions pour les employés.
  • Programme de dons caritatifs de l’entreprise.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Prime à l’obtention de la première licence professionnelle.
  • Prime de recommandation d’employé.
  • Jours personnels et congés maladie annuels rémunérés.
  • Congés payés.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Congé parental rémunéré.
  • Congé de deuil rémunéré.
  • Modalités de travail flexibles.
  • Une prime annuelle discrétionnaire peut être proposée pour les postes admissibles.

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