LogoFresh Jobs Ahead
Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1.001 – 5.000 Karyawan
EnergiKonstruksiPertahanan
Sargent & Lundy ialah firma kejuruteraan dan reka bentuk yang berkhidmat untuk industri kuasa dan tenaga, dengan sejarah yang bermula sejak 1891. Skop kerjanya merangkumi perundingan, analisis, perkhidmatan projek dan reka bentuk teknikal untuk projek nuklear, tenaga boleh baharu, kuasa konvensional, minyak dan gas serta kerajaan. Syarikat ini membantu pelanggan mengurus kitar hayat projek yang kompleks dengan menggabungkan kepakaran dalam infrastruktur tenaga, kerja berkaitan pertahanan dan prestasi sistem jangka panjang.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Senior Jalur Transmisi Bawah Tanah

Merancang sistem transmisi bawah tanah hingga 500 kV, termasuk kabel, bank saluran, dan spesifikasi teknis. Memimpin tim proyek dalam praktik rekayasa jaringan listrik Sargent & Lundy.

USAmerika Serikat
$100.019 – $152.807 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur

Deskripsi

  • Merancang jalur transmisi bawah tanah dengan tegangan hingga 500 kV.
  • Menganalisis biaya dan menetapkan kriteria desain.
  • Mengatasi tantangan penentuan lokasi dan rute, termasuk lokasi manhole.
  • Membuat desain fisik bank saluran dan instalasi tanpa parit.
  • Menghitung kebutuhan penarikan kabel dan kapasitas hantar arus.
  • Menyiapkan paket gambar teknik.
  • Mengkaji pemilihan kabel dan menentukan skema bonding.
  • Mengonfigurasi struktur riser dan menghitung beban struktural.
  • Menyusun spesifikasi pengadaan kabel, pemasangan bank saluran dan instalasi tanpa parit, serta konstruksi umum.
  • Berkoordinasi dengan vendor dan klien mengenai komponen jalur transmisi.
  • Memimpin tim kecil yang terdiri atas insinyur, desainer, dan juru gambar.
  • Menggunakan teknologi, otomatisasi, AI, dan alat digital yang relevan dengan pertimbangan profesional dan peninjauan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dari program teknik terakreditasi ABET.
  • Sponsor izin kerja di Amerika Serikat tidak tersedia.
  • Mahir menggunakan pemodelan CYMCAP.
  • Mahir menghitung tegangan tarik kabel dan/atau menggunakan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam tim proyek di berbagai proyek transmisi bawah tanah.
  • Berpengalaman bekerja sesuai jadwal proyek dan batasan anggaran.
  • Berpengalaman merancang sesuai kode yang berlaku, rekomendasi EPRI, dan persyaratan klien.
  • Berpengalaman menyusun estimasi biaya serta membuat dan mengoordinasikan jadwal.
  • Berpengalaman merancang kabel XLPE.
  • Berpengalaman menyiapkan spesifikasi pemasangan dan pengadaan material serta komponen jalur transmisi bawah tanah.
  • Memahami persyaratan hak lintas, skema bonding, gambar denah dan profil jalur transmisi bawah tanah, serta dokumen konstruksi.
  • Memahami metode, alat, dan prinsip untuk menyiapkan rencana teknis, gambar, dan model.
  • Berpengalaman menulis laporan perhitungan teknik dan dokumentasi pendukung.
  • Memahami NESC, EPRI Green Book, IEC, CSA, IEEE, ANSI, IBC, ASCE 7, AISC, dan ACI 318.
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis, lisan, dan interpersonal yang kuat.
  • Sangat teliti.
  • Lisensi PE aktif atau kemampuan untuk memperolehnya dalam waktu satu tahun diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman dengan sistem kabel tipe pipa berisi gas bertekanan tinggi atau fluida bertekanan diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman dengan sistem distribusi bawah tanah atau kabel tegangan rendah diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.

Tunjangan

  • Program asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa dan kecelakaan.
  • Perlindungan disabilitas.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Layanan penitipan anak cadangan.
  • Rekening belanja fleksibel dan rekening tabungan kesehatan.
  • Program 401(k).
  • Rekening komuter prapajak.
  • Program Beasiswa Berdasarkan Prestasi.
  • Program Diskon Karyawan.
  • Program Donasi Amal Perusahaan.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Bonus Lisensi Profesional Pertama.
  • Bonus Referensi Karyawan.
  • Cuti pribadi tahunan dan cuti sakit berbayar.
  • Cuti liburan berbayar.
  • Hari libur berbayar.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Cuti berkabung berbayar.
  • Pengaturan kerja fleksibel.
  • Bonus tahunan diskresioner mungkin tersedia untuk posisi yang memenuhi syarat.

Lowongan Terkait