Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoEnergetykaObronność
Sargent & Lundy to firma inżynieryjno-projektowa działająca w sektorze energetycznym i elektroenergetycznym, której historia sięga 1891 roku. Firma świadczy usługi doradcze, prowadzi analizy, obsługuje projekty i realizuje projekty techniczne dla energetyki jądrowej, odnawialnej i konwencjonalnej, a także dla sektora naftowo-gazowego oraz projektów rządowych. Wspiera klientów na kolejnych etapach złożonych projektów, łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu infrastruktury energetycznej, prac związanych z sektorem obronnym i długoterminowej wydajności systemów.

Starszy inżynier podziemnych linii przesyłowych

Projektowanie podziemnych systemów przesyłowych o napięciu do 500 kV, w tym kabli, kanałów kablowych i specyfikacji technicznych. Prowadzenie zespołów projektowych w dziale inżynierii sieciowej Sargent & Lundy.

Opis

  • Projektować podziemne linie przesyłowe o napięciu do 500 kV.
  • Analizować koszty i określać kryteria projektowe.
  • Rozwiązywać problemy związane z lokalizacją i przebiegiem trasy, w tym rozmieszczeniem studzienek kablowych.
  • Opracowywać projekty kanałów kablowych i instalacji wykonywanych metodami bezwykopowymi.
  • Obliczać wymagania dotyczące przeciągania kabli i ich obciążalność prądową.
  • Przygotowywać pakiety rysunków inżynierskich.
  • Analizować dobór kabli i określać schematy uziemienia powłok.
  • Projektować konstrukcje stojakowe i obliczać obciążenia konstrukcyjne.
  • Opracowywać specyfikacje dotyczące zakupu kabli, budowy kanałów kablowych i instalacji bezwykopowych oraz ogólnych robót budowlanych.
  • Koordynować z dostawcami i klientami kwestie dotyczące komponentów linii przesyłowych.
  • Prowadzić niewielki zespół inżynierów, projektantów i kreślarzy.
  • Korzystać z odpowiednich technologii, automatyzacji, AI i narzędzi cyfrowych, stosując profesjonalną ocenę i weryfikację.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z inżynierii uzyskany w programie akredytowanym przez ABET.
  • Pracodawca nie zapewnia sponsorowania pozwolenia na pracę w USA.
  • Biegłość w modelowaniu w CYMCAP.
  • Biegłość w obliczeniach naprężenia kabli i/lub obsłudze powiązanego oprogramowania.
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w zespołach projektowych przy różnorodnych projektach podziemnych linii przesyłowych.
  • Doświadczenie w pracy zgodnie z harmonogramami i ograniczeniami budżetowymi projektów.
  • Doświadczenie w projektowaniu zgodnie z obowiązującymi normami, zaleceniami EPRI i wymaganiami klientów.
  • Doświadczenie w opracowywaniu kosztorysów oraz tworzeniu i koordynowaniu harmonogramów.
  • Doświadczenie w projektowaniu kabli XLPE.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji montażowych i zakupowych dla materiałów oraz komponentów podziemnych linii przesyłowych.
  • Znajomość wymagań dotyczących pasów służebności, schematów uziemienia powłok, planów i profili podziemnych linii przesyłowych oraz dokumentacji budowlanej.
  • Znajomość metod, narzędzi i zasad przygotowywania planów technicznych, rysunków i modeli.
  • Doświadczenie w pisaniu raportów z obliczeń inżynierskich i dokumentacji pomocniczej.
  • Znajomość NESC, EPRI Green Book, IEC, CSA, IEEE, ANSI, IBC, ASCE 7, AISC i ACI 318.
  • Biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz współpracy z innymi.
  • Duża dbałość o szczegóły.
  • Aktualna licencja PE lub możliwość jej uzyskania w ciągu roku będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.
  • Doświadczenie z systemami kabli rurowych wypełnionymi gazem pod wysokim ciśnieniem lub cieczą pod ciśnieniem będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
  • Doświadczenie w podziemnych sieciach dystrybucyjnych lub systemach kabli niskiego napięcia będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Benefity

  • Pakiety ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i okulistycznego.
  • Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Zastępcza opieka nad dziećmi.
  • Rachunki elastycznych wydatków i konta oszczędnościowe na cele zdrowotne.
  • Plan 401(k).
  • Konto na dojazdy do pracy finansowane przed opodatkowaniem.
  • Program stypendialny za osiągnięcia.
  • Program zniżek dla pracowników.
  • Korporacyjny program darowizn na cele charytatywne.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Premia za uzyskanie pierwszej licencji zawodowej.
  • Premia za polecenie pracownika.
  • Płatne coroczne dni osobiste i zwolnienia chorobowe.
  • Płatny urlop wypoczynkowy.
  • Płatne święta.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Płatny urlop okolicznościowy w przypadku śmierci bliskiej osoby.
  • Elastyczne formy pracy.
  • Na wybranych stanowiskach może przysługiwać uznaniowa premia roczna.

Powiązane oferty pracy

Sargent & Lundy

Główny inżynier linii najwyższych napięć — sieć elektroenergetyczna

Sargent & Lundy
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoEnergetykaObronność

Kieruj projektowaniem linii przesyłowych o napięciu 69–765 kV w Sargent & Lundy, specjalizując się w systemach 500 i 765 kV. Weryfikuj modele PLS-CADD, wspieraj zespoły projektowe i koordynuj prace inżynieryjne zgodnie z wymaganiami klientów.

Otwórz
Humana

Starszy główny inżynier ds. zarządzania pociągiem wydań w Humana (praca zdalna, USA)

Humana

Prowadź złożone Agile Release Trains w modelu SAFe w Humana, firmie z branży ochrony zdrowia i usług ubezpieczeniowych. Koordynuj programy, zwiększaj przewidywalność dostarczania i wspieraj ciągłe doskonalenie.

Otwórz
Anduril Industries

Starszy inżynier industrializacji dostawców w obszarze walki radioelektronicznej

Anduril Industries

Kieruj industrializacją dostawców komponentów elektrycznych w Anduril — od wprowadzenia nowych produktów po pełną produkcję. Zwiększaj gotowość dostawców, jakość, moce produkcyjne i efektywność kosztową w zakładach produkcyjnych.

Otwórz