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CYOS Solutions
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11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
CYOS Solutions est une agence de recrutement spécialisée en informatique qui accompagne les recrutements du gouvernement fédéral à Melbourne, Sydney et Brisbane. L’entreprise se spécialise dans le placement de consultants informatiques et s’appuie sur l’expérience pratique de ses fondateurs, qui ont eux-mêmes travaillé comme consultants. Son activité de recrutement met en relation des professionnels de l’informatique qualifiés avec diverses opportunités liées au secteur public, tout en aidant ses clients à répondre à leurs besoins spécialisés en personnel informatique.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en IA et cloud

Concevez des plateformes sécurisées d’IA, d’apprentissage automatique et de cloud pour Services Australia. Dirigez des solutions évolutives dans des environnements de cloud public, sur site et hybrides.

AUAustralie
110 $ – 140 $ / heure
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur en apprentissage automatiqueIngénieur en IA
AnsibleAWSAzureCloudCybersécuritéDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Description

  • Concevoir et optimiser des plateformes, des applications et des infrastructures d’entreprise en IA, apprentissage automatique et IA générative.
  • Diriger des solutions d’ingénierie sécurisées et évolutives dans des environnements de cloud public, sur site et hybrides.
  • Créer des architectures cloud native, automatiser les infrastructures et élaborer des cadres d’ingénierie de l’IA pour l’entreprise.
  • Développer et maintenir des solutions d’IA et d’apprentissage automatique tout au long du déploiement, de l’inférence, de l’évaluation, de la surveillance et de la gestion du cycle de vie.
  • Concevoir et prendre en charge une infrastructure cloud hautement disponible, en tenant compte de la capacité, de la résilience et des performances opérationnelles.
  • Diriger le développement logiciel, l’intégration des systèmes, le déploiement des plateformes, les migrations et la mise en œuvre technique.
  • Maintenir l’infrastructure en tant que code, les pipelines CI/CD, les déploiements automatisés et les processus sécurisés de livraison logicielle.
  • Appliquer DevSecOps, les pratiques de sécurité dès la conception et les exigences du gouvernement australien en matière de sécurité, de confidentialité et de gouvernance.
  • Évaluer les exigences techniques et recommander des architectures, des technologies et des approches de mise en œuvre adaptées.
  • Résoudre des problèmes techniques complexes touchant les applications, les plateformes, les infrastructures et les services d’entreprise.
  • Guider des équipes de réalisation multidisciplinaires en assurant le leadership technique et en fournissant des conseils spécialisés.
  • Définir des normes d’ingénierie, des modèles d’architecture réutilisables, de la documentation technique et des procédures opérationnelles.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les solutions sur les besoins métier et les objectifs de l’organisation.
  • Faire progresser l’innovation, l’amélioration continue, la gouvernance technique et l’adoption des technologies émergentes.
  • Contribuer à la préparation opérationnelle, à la fiabilité des systèmes, à la gestion des versions, au transfert des connaissances et à l’amélioration des services.

Exigences

  • Détenir une habilitation de sécurité Baseline en cours de validité.
  • Posséder une expérience technique senior en ingénierie logicielle de l’IA, infrastructure cloud, ingénierie de plateformes, DevOps, MLOps, architecture de solutions ou intégration de systèmes d’entreprise.
  • Démontrer de solides compétences en programmation et en ingénierie logicielle, notamment en Python, automatisation, API et intégration d’applications d’entreprise.
  • Avoir une expérience de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d’IA et d’apprentissage automatique pour l’entreprise.
  • Avoir une expérience en ingénierie IA/ML et MLOps couvrant le développement, l’entraînement, l’inférence, l’évaluation, le déploiement, la surveillance et la gestion du cycle de vie des modèles.
  • Avoir une expérience des LLM, de l’IA générative, du RAG, des embeddings, des bases de données vectorielles, des agents IA et des modèles de fondation.
  • Avoir une expérience de cadres et d’outils d’IA tels que Hugging Face, vLLM/TGI, Kubeflow, AWS SageMaker, Azure AI ou Azure Machine Learning.
  • Avoir une expérience en architecture logicielle, conception de systèmes, intégration, configuration, gestion des versions et tests automatisés.
  • Avoir une expérience de la conception, de la mise en œuvre et du support d’infrastructures cloud d’entreprise sur AWS, Microsoft Azure, sur site ou dans des environnements hybrides.
  • Avoir une expérience de Kubernetes, OpenShift, OpenShift AI ou de plateformes comparables d’orchestration de conteneurs et cloud native.
  • Avoir une expérience de Docker ou Podman, de la gestion d’images de conteneurs, des registres, de l’analyse des vulnérabilités et des chaînes d’approvisionnement logicielles sécurisées.
  • Avoir une expérience de l’infrastructure en tant que code et d’outils d’automatisation tels que Terraform, Ansible, GitOps, Argo CD, GitLab, GitHub Actions ou Azure DevOps.
  • Avoir une expérience de l’administration Linux, des réseaux, du stockage, du DNS, du TLS, de l’équilibrage de charge, de l’ingress, des certificats et de la connectivité entre le cloud et les environnements sur site.
  • Avoir une expérience de la disponibilité cloud, de la planification de capacité, de l’optimisation des performances, de la reprise après sinistre et de la résilience opérationnelle.
  • Avoir une expérience des outils de surveillance et d’observabilité des infrastructures, notamment Prometheus, Grafana, AWS CloudWatch ou Azure Application Insights.
  • Avoir une expérience de l’application des principes FinOps, de la transparence des coûts cloud, de l’optimisation des ressources et de la gouvernance financière.
  • Connaître l’infrastructure GPU NVIDIA, les principes fondamentaux de CUDA, la planification des GPU et l’optimisation des charges de travail d’IA.
  • Avoir une expérience des pipelines OpenShift AI, des registres de modèles, du service de modèles et du stockage objet compatible S3.
  • Connaître les API REST, OAuth/OIDC, les passerelles API, les plateformes de streaming et les lacs de données.
  • Connaître DevSecOps, le RBAC, la gestion des secrets, la sécurité réseau, la gestion des vulnérabilités et la configuration sécurisée des plateformes.
  • Comprendre les cadres de sécurité du gouvernement australien, les obligations en matière de confidentialité, la souveraineté des données et la conformité réglementaire.
  • Démontrer un leadership technique et la capacité à fournir des conseils spécialisés sur des initiatives complexes.
  • Être capable de travailler de manière autonome, de résoudre des défis techniques complexes et d’influencer les décisions techniques.
  • Justifier d’une expérience dans la conception de solutions technologiques complexes pour l’entreprise et la mise en œuvre de systèmes sécurisés, évolutifs, maintenables et faciles à prendre en charge.
  • Avoir dirigé ou contribué à des projets complexes de développement logiciel, d’intégration de systèmes, de mise en œuvre d’infrastructures, de déploiement automatisé ou de migration technologique.
  • Avoir une expérience de la sélection, de la mise en œuvre et de l’amélioration des méthodes d’ingénierie, des outils de développement, des pratiques d’automatisation des infrastructures et des normes techniques.
  • Comprendre les principes de sécurité dès la conception, les exigences de cybersécurité, la gestion des risques techniques et les obligations de gouvernance.
  • Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral ; présenter des concepts techniques complexes, collaborer entre disciplines et influencer les parties prenantes.
  • Fournir un CV à jour, de préférence de 3 à 5 pages.
  • Les personnes présélectionnées devront fournir une présentation d’une page de 5 000 caractères maximum.

Avantages

  • Un mode de travail hybride avec télétravail pourra être envisagé après les deux premières semaines ; il exige généralement au moins deux jours sur site par semaine.
  • Des prolongations de contrat pourront être proposées jusqu’à une durée maximale de 24 mois.

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