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General Motors est une entreprise mondiale des secteurs automobile et manufacturier, active dans l’ingénierie automobile, la production, le transport et les technologies de l’information. Fondée en 1908, GM développe des technologies destinées à faire progresser la mobilité tout en poursuivant sa vision de zéro accident, zéro émission et zéro congestion. Ses activités internationales réunissent de grandes équipes pluridisciplinaires axées sur l’innovation, le transport durable et l’avenir de l’industrie automobile.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en conception et industrialisation, planche de bord et console

Chez General Motors, pilotez la conception, la validation, la fabrication et le lancement de planches de bord, de consoles de plancher et de garnitures décoratives pour les véhicules de prochaine génération. Collaborez avec des équipes travaillant sur différents systèmes du véhicule et accompagnez d’autres ingénieurs.

USÉtats-UnisMIMichiganHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur DevOps

Description

  • Développez des planches de bord et des consoles intégrant des écrans et des composants électroniques de prochaine génération.
  • Concevez des planches de bord et des consoles au style affirmé, répondant aux exigences de performance du véhicule et de ses occupants.
  • Concevez, analysez, mettez en œuvre et validez des sous-systèmes complexes de planche de bord et de console.
  • Évaluez des conceptions techniques et développez des concepts pour des programmes automobiles mondiaux.
  • Appliquez les méthodes DFMEA, ICD et PFMEA en collaboration avec les équipes CAE, notamment celles chargées des performances de sécurité.
  • Évaluez des méthodes de fabrication telles que le moulage par injection, le soudage par vibration, le formage sous vide, le moussage en place et le gainage.
  • Définissez l’intégration des composants, supervisez le développement CAO avec les fournisseurs ou les concepteurs de GM et coordonnez les équipes thermiques, électriques, carrosserie, châssis et retenue des occupants.
  • Planifiez et animez les revues par les pairs.
  • Contribuez à la configuration du véhicule, à l’optimisation des coûts, aux exigences des clients ainsi qu’à l’amélioration des produits et des processus.
  • Équilibrez les coûts, la masse, la complexité, les délais et le contenu.
  • Collaborez avec des groupes de clients internes et externes et dirigez l’équipe de développement produit (PDT).
  • Suivez les problèmes en suspens et menez-les jusqu’à leur résolution.
  • Appuyez-vous sur les études comparatives pour orienter la conception face à la concurrence et rester au fait des nouvelles technologies et des produits concurrents.
  • Dirigez la rédaction des spécifications et des cahiers des charges; contribuez aux analyses DFMEA, DRBFM et FEA.
  • Accompagnez les ingénieurs moins expérimentés.
  • Contribuez aux lancements, consignez les enseignements tirés et actualisez les bonnes pratiques afin de prévenir les problèmes récurrents.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en ingénierie délivré par une université accréditée.
  • Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles et à accompagner d’autres ingénieurs en conception et industrialisation.
  • Capacité à travailler efficacement dans l’incertitude et dans un environnement tourné vers l’avenir.
  • Capacité à diriger des projets complexes, à estimer précisément les délais et à répartir efficacement les ressources.
  • Obtenir la certification Green Belt Design for Six Sigma (DFSS) dans l’année suivant l’embauche.
  • Obtenir la certification Black Belt Design for Six Sigma (DFSS) dans les deux ans suivant l’embauche.
  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie automobile, à développer et déployer des solutions techniques pour de nouveaux programmes de véhicules.
  • Plus de 10 ans d’expérience du moulage par injection, du formage de revêtements, du gainage ou de procédés similaires de fabrication de composants intérieurs.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans l’application des résultats d’analyses CAE pour optimiser les performances.
  • Plus de 10 ans d’expérience ou de connaissances des méthodes de fabrication et/ou de la science des matériaux pour les composants intérieurs.
  • Plus de 10 ans d’expérience des outils d’ingénierie tels que GD&T, DFMEA, SOR et les demandes de modification.
  • Capacité à utiliser des systèmes de visualisation et d’analyse de données mathématiques ainsi que de gestion des modifications techniques.
  • Expérience avérée de la direction de l’intégration des composants dans les systèmes du véhicule, de l’arbitrage entre les contraintes et de la négociation avec des partenaires transverses et des fournisseurs.
  • Ne pas avoir besoin d’un parrainage d’immigration de GM, maintenant ou à l’avenir; GM n’offre pas de parrainage lié à l’immigration pour ce poste.

Avantages

  • Des avantages pour favoriser le bien-être au travail et à la maison.
  • Des aménagements raisonnables sont proposés aux personnes candidates en situation de handicap.
  • Un environnement de travail inclusif offrant l’égalité des chances en matière d’emploi.

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