General Motors
General Motors
General Motors is een wereldwijd actief automobiel- en productiebedrijf dat zich bezighoudt met voertuigtechniek, productie, transport en informatietechnologie. GM werd opgericht in 1908 en ontwikkelt technologieën om mobiliteit verder te brengen, terwijl het bedrijf zijn visie nastreeft van nul ongevallen, nul uitstoot en nul verkeersopstoppingen. De internationale activiteiten brengen grote, multidisciplinaire teams samen die zich richten op innovatie, duurzaam transport en de toekomst van de auto-industrie.

Senior Design Release Engineer voor instrumentenpaneel en middenconsole

Leid bij General Motors de ontwikkeling, validatie, productie en marktintroductie van instrumentenpanelen, vloerconsoles en sierlijsten voor voertuigen van de volgende generatie. Werk samen met teams voor verschillende voertuigsystemen en begeleid andere engineers.

Beschrijving

  • Ontwikkel instrumentenpanelen en consoles met displays en elektronica van de volgende generatie.
  • Ontwerp hoogwaardig vormgegeven panelen en consoles die voldoen aan de eisen voor voertuigprestaties en inzittendenbescherming.
  • Ontwerp, analyseer, implementeer en valideer complexe subsystemen voor instrumentenpanelen en consoles.
  • Beoordeel technische ontwerpen en ontwikkel concepten voor wereldwijde voertuigprogramma's.
  • Pas DFMEA, ICD's en PFMEA toe en werk samen met CAE-teams, waaronder het team voor veiligheidsprestaties.
  • Beoordeel productiemethoden zoals spuitgieten, vibratielassen, vacuümvormen, schuimen op locatie en bekleden.
  • Bepaal de plaatsing van onderdelen, begeleid CAD-ontwikkeling met leveranciers of GM-ontwerpers en stem af met de teams voor thermisch beheer, elektriciteit, carrosserie, chassis en veiligheidssystemen.
  • Plan en leid collegiale ontwerpbeoordelingen.
  • Ondersteun voertuigconfiguratie, kostenoptimalisatie, klantvereisten en verbeteringen van producten en processen.
  • Weeg kosten, massa, complexiteit, planning en inhoud tegen elkaar af.
  • Werk samen met interne en externe klantgroepen en leid het productontwikkelingsteam (PDT).
  • Volg openstaande kwesties op en stuur aan op een oplossing.
  • Gebruik benchmarking als basis voor de concurrentiegerichte ontwerpkoers en blijf op de hoogte van nieuwe technologie en concurrerende producten.
  • Leid eisenbeschrijvingen en werkomschrijvingen en werk samen aan DFMEA, DRBFM en FEA.
  • Begeleid minder ervaren engineers.
  • Ondersteun marktintroducties, leg geleerde lessen vast en werk best practices bij om terugkerende problemen te helpen voorkomen.

Vereisten

  • Bachelor of Science in Engineering van een geaccrediteerde universiteit.
  • Je kunt multidisciplinaire, interculturele teams leiden en andere design release engineers begeleiden.
  • Je kunt effectief werken in een onzekere en toekomstgerichte omgeving.
  • Je kunt complexe projecten leiden, tijdlijnen nauwkeurig inschatten en middelen efficiënt toewijzen.
  • Behaal binnen één jaar na indiensttreding de Design for Six Sigma-certificering (DFSS) Green Belt.
  • Behaal binnen twee jaar na indiensttreding de Design for Six Sigma-certificering (DFSS) Black Belt.
  • Meer dan 10 jaar ervaring in automotive engineering met het ontwikkelen en uitvoeren van technische oplossingen voor nieuwe voertuigprogramma's.
  • Meer dan 10 jaar ervaring met spuitgieten, huidvormen, bekleden of vergelijkbare constructieprocessen voor interieuronderdelen.
  • Meer dan 10 jaar ervaring met het toepassen van CAE-analyseresultaten om prestaties te optimaliseren.
  • Meer dan 10 jaar ervaring of kennis van productiemethoden en/of materiaalkunde voor interieuronderdelen.
  • Meer dan 10 jaar ervaring met technische hulpmiddelen zoals GD&T, DFMEA, SOR en wijzigingsopdrachten.
  • Je kunt systemen voor het bekijken en analyseren van wiskundige gegevens en systemen voor de vrijgave van technische wijzigingen gebruiken.
  • Aantoonbare leiderschapservaring met het positioneren van onderdelen binnen voertuigsystemen, het maken van afwegingen en het onderhandelen met multifunctionele partners en leveranciers.
  • Je hebt nu of in de toekomst geen immigratiesponsoring van GM nodig; GM biedt voor deze functie geen immigratiegerelateerde sponsoring.

Voordelen

  • Arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van welzijn op het werk en thuis.
  • Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor sollicitanten met een beperking.
  • Inclusieve werkplek met gelijke kansen op werk.

Gerelateerde vacatures

PCMI

Senior DevOps Engineer voor Azure en CI/CD

PCMI
201 – 500 Medewerkers
AdviesAuto-industrieLogistiek

Beheer de Azure-infrastructuur en implementatiepipelines voor het wereldwijde SaaS-platform van PCMI. Het platform bedient bedrijven in uitgebreide garanties, F&I en servicecontracten.

Openen