Brooks Automation
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1B
Brooks Automation est présentée ici aux personnes à la recherche d’un emploi qui souhaitent se renseigner sur l’entreprise et explorer de possibles opportunités professionnelles. Ce profil constitue un point de départ pour en savoir plus sur Brooks Automation et ses activités de recrutement.

Ingénieur senior de service sur le terrain - Phoenix, AZ (hybride)

Assurer l’installation sur site, la réparation, la maintenance, le dépannage et l’assistance client pour les équipements d’automatisation des semi-conducteurs de Brooks. Le poste dans la région de Phoenix comprend du leadership technique, de la formation, des rapports, des déplacements et des astreintes.

Description

  • Installer, modifier, réparer, tester, mettre à niveau, diagnostiquer et entretenir les équipements et systèmes Brooks pour les clients
  • Identifier les défaillances complexes des équipements, en déterminer les causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives
  • Travailler avec une supervision limitée tout en respectant les normes de qualité de Brooks et des clients
  • Assumer le rôle de responsable local, d’équipe ou de site en coordonnant les ingénieurs de service et le support à l’installation
  • Travailler directement avec les clients afin de maintenir leur satisfaction et participer aux réunions opérationnelles et de suivi
  • Maintenir des espaces de travail sûrs et ordonnés conformément aux procédures de Brooks et des clients
  • Obtenir la certification de service et d’exploitation pour les équipements et systèmes attribués
  • Soumettre les rapports de service, d’avancement et autres rapports requis
  • Répondre à l’évolution des priorités, notamment aux arrêts d’outils ou de lignes de production et aux escalades
  • Former le personnel de Brooks et des clients aux procédures d’utilisation et de maintenance des équipements
  • Accompagner et faire progresser les ingénieurs de service moins expérimentés
  • Diriger des initiatives et projets d’amélioration continue pour Brooks et ses clients
  • Identifier, évaluer et documenter les nouveaux processus et les améliorations
  • Préparer des rapports, plans de projet, plans de formation, matrices de certification et documents associés
  • Présenter des exposés sur les sites des clients ou dans les bureaux de Brooks aux clients et à la direction de Brooks
  • Assurer le support des sites, régions et produits clients attribués selon les besoins de l’activité
  • Travailler selon des horaires alignés sur ceux des clients, pouvant inclure des semaines comprimées, des nuits, des week-ends et des astreintes
  • Travailler en salle blanche en portant une combinaison complète lorsque nécessaire

Exigences

  • Diplôme de niveau bac+2 dans un domaine technique, certificat technique ou expérience pratique équivalente
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le support technique et les services de réparation électromécaniques ou électroniques
  • Expérience des lasers et dispositifs de détection utilisés pour positionner les circuits sur des unités robotisées
  • Expérience du dépannage de schémas de microélectronique et de circuits numériques
  • Maîtrise des PC, de Windows et des systèmes d’exploitation basés sur DOS
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant
  • Moyen de transport fiable
  • Éligibilité à l’obtention d’une carte de crédit d’entreprise pour les dépenses
  • Capacité à obtenir un passeport valide pendant toute la durée de l’emploi
  • Capacité à soulever jusqu’à 50 livres, à monter sur des échelles et des échafaudages et à utiliser des équipements de protection individuelle
  • Capacité à travailler dans des positions inconfortables et des espaces confinés
  • Volonté de voyager au niveau national et international selon les besoins
  • Disponibilité pour les astreintes d’urgence désignées
  • Flexibilité et disponibilité pour les astreintes
  • Une expérience ou une formation technique militaire pertinente constitue un atout

Avantages

  • Prime annuelle discrétionnaire
  • Assurances maladie, dentaire, optique et invalidité
  • Plan 401(k)
  • Jours fériés payés par l’entreprise
  • Congés rémunérés combinant congés annuels et congés maladie conformément à la législation applicable

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