Emerson
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Emerson est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies, les logiciels et l’ingénierie, avec une expertise en automatisation et en solutions industrielles avancées. Ses activités couvrent la fabrication, le conseil ainsi que les secteurs de l’alimentation et des boissons, en aidant les organisations à fonctionner de manière plus sûre, efficace, intelligente et durable. Emerson accorde également de l’importance aux priorités environnementales, sociales et de gouvernance, ainsi qu’aux initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, de l’engagement communautaire et des STEM. Pour les professionnels qui explorent des opportunités dans les technologies industrielles et l’ingénierie, l’entreprise réunit une vaste équipe internationale déterminée à résoudre des défis opérationnels complexes.

Ingénieur principal en conception de circuits imprimés

Pilotez des projets complexes de conception de circuits imprimés RF et micro-ondes chez Emerson, accompagnez les concepteurs et collaborez avec les équipes d’ingénierie. Le poste associe conception avancée de cartes et collaboration entre équipes.

Description

  • Piloter des projets complexes de conception de circuits imprimés RF et micro-ondes et de routage avancé, de la conception à la livraison.
  • Collaborer avec des ingénieurs principaux et des ingénieurs en chef de différentes disciplines du matériel.
  • Mettre à profit une expertise spécialisée pour améliorer les résultats des projets.
  • Réaliser de façon autonome des routages complexes de circuits imprimés RF, micro-ondes et autres, en s’appuyant sur les contributions et les directives de l’équipe produit.
  • Accompagner les ingénieurs débutants tout au long du processus de conception de circuits imprimés.
  • Évaluer et apprendre de façon autonome à utiliser les nouveaux outils et technologies de conception de circuits imprimés.
  • Participer occasionnellement à des réunions en soirée consacrées à la formation, au mentorat, à la collaboration et aux revues de conception.
  • Travailler avec des équipes mondiales d’ingénierie et des équipes produit pluridisciplinaires afin de fournir des solutions matérielles de haute qualité.

Exigences

  • Justifier d’au moins 15 ans d’expérience pratique en routage de circuits imprimés.
  • Posséder une expérience spécialisée en conception de circuits imprimés RF et micro-ondes, notamment en matière de mise à la terre, de blindage et de lignes de transmission.
  • Connaître les pratiques de routage pour les circuits numériques à haute vitesse et haute densité, ainsi que pour les circuits analogiques à forte puissance et fort courant.
  • Communiquer efficacement et savoir travailler en collaboration.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage de visa, maintenant ou à l’avenir.
  • Les titulaires d’un visa temporaire — notamment E, F-1 (y compris OPT ou CPT), H-1, H-2, L-1, B, J et TN — ainsi que toute personne ayant besoin d’un parrainage actuel ou futur ne sont pas admissibles à l’embauche.
  • Un diplôme de licence dans un domaine STEM est souhaité.
  • Une expérience de l’ensemble d’outils Siemens Xpedition est souhaitée.
  • Une expérience de conception de connexions par fils, par exemple avec les outils Siemens Xpedition Advanced Packaging, est souhaitée.
  • Une expérience des outils de simulation RF et micro-ondes tels qu’AWR ou CST est souhaitée.
  • Une expérience des outils d’intégrité du signal ou de l’alimentation tels que HyperLynx ou HyperLynx DRC est souhaitée.
  • Une expérience pratique du routage de circuits numériques à haute vitesse et haute densité et/ou de circuits analogiques à forte puissance et fort courant est souhaitée.
  • Une expérience de plateformes de circuits imprimés autres que Xpedition est souhaitée.

Avantages

  • Plan 401(k) et participation aux bénéfices parmi les meilleurs du marché.
  • Plusieurs régimes d’assurance médicale.
  • Couverture dentaire et optique.
  • Avantages liés à la constitution d’une famille.
  • Congés maternité et paternité rémunérés.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Groupes de ressources pour les employés.
  • Programmes de reconnaissance.
  • Options de congés flexibles, notamment les vacances, les jours fériés et les congés maladie.
  • Formations en présentiel et virtuelles.
  • Mentorat et accompagnement.
  • Formation à la gestion de projet.
  • Formation en situation de travail.
  • Avantages flexibles adaptés aux besoins physiques, mentaux, financiers et sociaux.

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