Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth) exploite un réseau de concessions de camions lourds et moyens au service des secteurs automobile et du transport commercial. L’entreprise vend et entretient des camions Kenworth et Volvo, tout en proposant des services de location, de financement, de pièces détachées et de réparation. Avec plus de 130 établissements répartis dans 19 États, MHC associe des activités de concession régionales à un service disponible 24 heures sur 24 dans les principaux marchés, afin d’accompagner ses clients tout au long du cycle de possession et d’exploitation de leurs véhicules.

Ingénieur logiciel senior full-stack (télétravail depuis le Minnesota)

Pilotez le développement full-stack de la plateforme de MHC, alimentée par l’IA, pour automatiser les documents, les communications et les paiements. Prenez en charge l’architecture, la qualité de l’ingénierie, les livraisons et l’utilisation efficace des agents de programmation IA.

Description

  • Fournir des capacités full-stack sur l’ensemble de la plateforme, de la conception à la mise en production
  • Développer des services et des API .NET, des couches d’accès aux données et des applications modernes en Vue ou React avec TypeScript
  • Définir l’architecture technique et la conception de nouveaux services et fonctionnalités produit
  • Faire des arbitrages pragmatiques entre la rapidité de livraison, l’évolutivité et la maintenabilité à long terme
  • Produire des logiciels propres, soigneusement testés et observables
  • Maintenir de solides pratiques de test, de revue de code, de CI/CD et d’exploitation fiable
  • Appliquer des agents de programmation IA lors de la planification, de l’implémentation, des tests, de la refactorisation et de la revue de code
  • Diviser les initiatives complexes en tâches clairement délimitées et fournir aux agents des spécifications, du contexte et des garde-fous
  • Valider et renforcer le code produit par les agents pour garantir sa justesse, sa sécurité et sa qualité
  • Faire progresser les flux de travail de l’équipe grâce à des prompts réutilisables, des outils d’agents et de meilleures pratiques d’ingénierie
  • Collaborer avec les équipes Produit, Design et ingénierie pour transformer des problèmes mal définis en valeur client
  • Accompagner les collègues, orienter les choix techniques et définir les standards d’une culture d’ingénierie axée sur les agents
  • Voyager régulièrement pour des échanges avec les partenaires, des revues d’activité, des événements du secteur et des rassemblements de l’entreprise

Exigences

  • Expérience avérée en production avec un flux de travail d’ingénierie agentique utilisant des outils de programmation IA tels que Claude Code, Copilot, Cursor ou des assistants comparables
  • Solides connaissances en conception de systèmes, modélisation des données, API, bases de données relationnelles notamment SQL Server ou PostgreSQL, tests et CI/CD
  • Expérience professionnelle du cloud avec Azure, AWS ou Google Cloud Platform
  • Connaissance pratique des conteneurs, des pipelines de livraison automatisés et de l’observabilité
  • Bon jugement et solides compétences en revue pour évaluer et sécuriser le code généré par l’IA en matière de justesse, de sécurité et de performance
  • Communication claire et capacité à décomposer un travail ambigu et à collaborer efficacement au sein d’une équipe distribuée en télétravail
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec livraison d’applications full-stack en production
  • Diplôme de niveau licence en informatique, ingénierie ou discipline connexe requis ; une expérience pratique équivalente peut être prise en compte
  • Les personnes candidates doivent être situées aux États-Unis
  • Ce poste n’offre pas de parrainage de visa
  • Souhaité : expérience dans la création de prompts, d’outils d’agents personnalisés, de serveurs MCP ou de flux de travail agentiques
  • Souhaité : familiarité avec les API de LLM d’OpenAI ou d’Anthropic et la génération augmentée par récupération
  • Souhaité : expérience dans le SaaS B2B, l’automatisation de documents ou de processus, ou les produits d’entreprise intensifs en données et en flux de travail
  • Souhaité : connaissances en sécurité et en conformité pour le SaaS multi-locataire, notamment SOC 2
  • Souhaité : contributions open source ou historique démontré d’amélioration des pratiques d’ingénierie de l’équipe

Avantages

  • Modalité de travail flexible depuis le lieu de résidence
  • Plan 401(k) proposant des cotisations différées et Roth, avec abondement de l’entreprise à hauteur de 50 % jusqu’à 4,5 % de la rémunération brute
  • Couverture médicale complète avec options de ticket modérateur et de plan HSA
  • Couverture dentaire et optique
  • Options de FSA/HSA pour la garde d’enfants et les frais médicaux
  • Assurance vie temporaire collective de 50 000 $
  • Programmes généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurance vie supplémentaire facultative
  • Couverture des maladies graves
  • Couverture contre les accidents, le cancer et indemnités hospitalières
  • Protection juridique et protection de l’identité via Legal/ID Shield
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Congé familial ou médical payé lorsqu’il est disponible par l’intermédiaire des programmes des États
  • Quatre semaines de congé de paternité payé après un an, avec une éligibilité partielle à partir de six mois dans les États dépourvus de programme public
  • Douze semaines de congé payé pour la personne ayant accouché, sous réserve des règles d’éligibilité

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