Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
A Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth) opera uma rede de concessionárias de caminhões pesados e médios que atende aos setores automotivo e de transporte comercial. A empresa vende e presta serviços para caminhões Kenworth e Volvo, além de oferecer leasing, financiamento, peças e suporte para reparos. Com mais de 130 unidades em 19 estados, a MHC combina operações de concessionárias regionais com atendimento ininterrupto nos principais mercados, apoiando os clientes durante todo o ciclo de propriedade e operação de seus veículos.

Engenheiro de software sênior full-stack (remoto em Minnesota)

Lidere o desenvolvimento full-stack da plataforma da MHC, baseada em IA, para automatização de documentos, comunicações e pagamentos. Seja responsável pela arquitetura, pela qualidade da engenharia, pelas entregas e pelo uso eficaz de agentes de programação com IA.

Descrição

  • Entregar recursos full-stack em toda a plataforma, do design à implantação em produção
  • Desenvolver serviços e APIs em .NET, camadas de acesso a dados e aplicações modernas em Vue ou React com TypeScript
  • Definir a arquitetura técnica e o design de novos serviços e funcionalidades do produto
  • Fazer escolhas pragmáticas entre velocidade de entrega, escalabilidade e manutenibilidade de longo prazo
  • Produzir software limpo, amplamente testado e observável
  • Manter práticas sólidas de testes, revisão de código, CI/CD e operações confiáveis
  • Aplicar agentes de programação com IA em planejamento, implementação, testes, refatoração e revisão de código
  • Dividir iniciativas complexas em tarefas bem delimitadas e fornecer aos agentes especificações, contexto e salvaguardas
  • Validar e aprimorar o código produzido por agentes quanto à correção, segurança e qualidade
  • Aprimorar os fluxos de trabalho da equipe por meio de prompts reutilizáveis, ferramentas para agentes e melhores práticas de engenharia
  • Trabalhar com as equipes de Produto, Design e engenharia para transformar desafios pouco claros em valor para os clientes
  • Orientar colegas, definir a direção técnica e estabelecer padrões para uma cultura de engenharia orientada por agentes
  • Viajar regularmente para discussões com parceiros, revisões de negócios, eventos do setor e encontros da empresa

Requisitos

  • Experiência comprovada em produção com um fluxo de trabalho de engenharia agêntica usando ferramentas de programação com IA, como Claude Code, Copilot, Cursor ou assistentes comparáveis
  • Forte conhecimento de design de sistemas, modelagem de dados, APIs, bancos de dados relacionais, incluindo SQL Server ou PostgreSQL, testes e CI/CD
  • Experiência profissional em nuvem com Azure, AWS ou Google Cloud Platform
  • Conhecimento prático de contêineres, pipelines automatizados de entrega e observabilidade
  • Bom discernimento e fortes habilidades de revisão para avaliar e proteger código gerado por IA quanto à correção, segurança e desempenho
  • Comunicador claro, capaz de decompor trabalho ambíguo e colaborar de forma eficaz em uma equipe remota distribuída
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em engenharia de software entregando aplicações full-stack em produção
  • É necessária formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; experiência prática equivalente poderá ser considerada
  • As pessoas candidatas devem estar localizadas nos Estados Unidos
  • Esta posição não oferece patrocínio de visto
  • Preferencial: experiência na criação de prompts, ferramentas personalizadas para agentes, servidores MCP ou fluxos de trabalho agênticos
  • Preferencial: familiaridade com APIs de LLM da OpenAI ou Anthropic e geração aumentada por recuperação
  • Preferencial: experiência em SaaS B2B, automação de documentos ou processos, ou produtos empresariais intensivos em dados e fluxos de trabalho
  • Preferencial: conhecimento de segurança e conformidade para SaaS multi-inquilino, incluindo SOC 2
  • Preferencial: contribuições para código aberto ou histórico comprovado de melhoria das práticas de engenharia da equipe

Benefícios

  • Modalidade de trabalho flexível a partir do local onde você mora
  • Plano 401(k) com contribuições diferidas e Roth, com contrapartida da empresa de 50% até 4,5% da remuneração bruta
  • Cobertura médica abrangente com opções de coparticipação e plano HSA
  • Cobertura odontológica e oftalmológica
  • Opções de FSA/HSA para creche e despesas médicas
  • Seguro de vida coletivo temporário de US$ 50.000
  • Programas generosos de folga remunerada
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Seguro de vida adicional opcional
  • Cobertura para doenças graves
  • Cobertura contra acidentes, câncer e indenização hospitalar
  • Proteção jurídica e de identidade por meio do Legal/ID Shield
  • Seguro para animais de estimação
  • Licença familiar ou médica remunerada quando disponível por meio de programas estaduais
  • Quatro semanas de licença-paternidade remunerada após um ano, com elegibilidade parcial a partir de seis meses nos estados sem programa estadual
  • Doze semanas de licença remunerada para a pessoa que deu à luz, sujeita às regras de elegibilidade

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