Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth) prowadzi sieć salonów dealerskich oferujących samochody ciężarowe dużej i średniej ładowności, obsługując sektor motoryzacyjny oraz branżę transportu komercyjnego. Firma sprzedaje i serwisuje ciężarówki Kenworth i Volvo, a także zapewnia leasing, finansowanie, części zamienne i naprawy. Dzięki ponad 130 lokalizacjom w 19 stanach MHC łączy regionalną działalność dealerską z całodobowym serwisem na głównych rynkach, wspierając klientów przez cały okres posiadania i eksploatacji pojazdów.
Starszy inżynier oprogramowania full-stack (praca zdalna z Minnesoty)
Kieruj rozwojem full-stack platformy AI firmy MHC do automatyzacji dokumentów, komunikacji i płatności. Odpowiadaj za architekturę, jakość inżynieryjną, dostarczanie produktu oraz skuteczne wykorzystanie agentów AI do programowania.
Opis
- Twórz funkcjonalności full-stack dla całej platformy — od projektu po wydanie produkcyjne
- Rozwijaj usługi i API w .NET, warstwy dostępu do danych oraz nowoczesne aplikacje Vue lub React z TypeScript
- Definiuj architekturę techniczną i projektuj nowe usługi oraz funkcje produktu
- Podejmuj pragmatyczne decyzje, równoważąc szybkość dostarczania, skalowalność i długoterminową łatwość utrzymania
- Twórz czyste, dokładnie przetestowane i obserwowalne oprogramowanie
- Utrzymuj wysokie standardy testowania, przeglądów kodu, CI/CD i niezawodnych operacji
- Stosuj agentów AI do programowania podczas planowania, implementacji, testowania, refaktoryzacji i przeglądów kodu
- Dziel złożone inicjatywy na dobrze określone zadania i przekazuj agentom specyfikacje, kontekst oraz zabezpieczenia
- Weryfikuj i ulepszaj kod tworzony przez agentów pod kątem poprawności, bezpieczeństwa i jakości
- Usprawniaj przepływy pracy zespołu dzięki wielokrotnego użytku promptom, narzędziom agentów i lepszym praktykom inżynieryjnym
- Współpracuj z zespołami Produktu, Designu i inżynierii, przekształcając niejasne problemy w wartość dla klientów
- Wspieraj rozwój współpracowników, kształtuj kierunek techniczny i definiuj standardy kultury inżynieryjnej opartej na agentach
- Regularnie podróżuj na spotkania z partnerami, przeglądy biznesowe, wydarzenia branżowe i spotkania firmowe
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie produkcyjne w agentowym procesie inżynieryjnym z użyciem narzędzi AI do programowania, takich jak Claude Code, Copilot, Cursor lub porównywalnych asystentów
- Dobra znajomość projektowania systemów, modelowania danych, API, relacyjnych baz danych, w tym SQL Server lub PostgreSQL, testowania i CI/CD
- Doświadczenie zawodowe z chmurami Azure, AWS lub Google Cloud Platform
- Praktyczna znajomość kontenerów, zautomatyzowanych potoków dostarczania i obserwowalności
- Dobre rozeznanie i silne umiejętności przeglądu kodu potrzebne do oceny i zabezpieczania kodu wygenerowanego przez AI pod kątem poprawności, bezpieczeństwa i wydajności
- Umiejętność jasnej komunikacji, rozbijania niejednoznacznych zadań i skutecznej współpracy w rozproszonym zespole zdalnym
- Co najmniej pięć lat zawodowego doświadczenia w inżynierii oprogramowania przy dostarczaniu produkcyjnych aplikacji full-stack
- Wymagany tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie; może zostać uwzględnione równoważne doświadczenie praktyczne
- Kandydaci muszą znajdować się w Stanach Zjednoczonych
- To stanowisko nie oferuje sponsorowania wizowego
- Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu promptów, niestandardowych narzędzi agentów, serwerów MCP lub agentowych przepływów pracy
- Mile widziane: znajomość interfejsów API LLM firmy OpenAI lub Anthropic oraz generowania wspomaganego wyszukiwaniem
- Mile widziane: doświadczenie w B2B SaaS, automatyzacji dokumentów lub procesów albo w korporacyjnych produktach intensywnie wykorzystujących dane i przepływy pracy
- Mile widziane: znajomość bezpieczeństwa i zgodności w środowiskach multi-tenant SaaS, w tym SOC 2
- Mile widziane: wkład w projekty open source lub udokumentowana historia ulepszania praktyk inżynieryjnych zespołu
Benefity
- Elastyczna praca z miejsca zamieszkania
- Plan 401(k) z wpłatami odroczonymi i Roth oraz dopłatą firmy w wysokości 50% wpłat do 4,5% wynagrodzenia brutto
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne z opcjami współpłatności i planem HSA
- Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
- Opcje FSA/HSA na opiekę nad dziećmi i wydatki medyczne
- Grupowe terminowe ubezpieczenie na życie na kwotę 50 000 dolarów amerykańskich
- Rozbudowane programy płatnego czasu wolnego
- Program pomocy pracownikom
- Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby
- Ubezpieczenie od wypadków, raka i hospitalizacji
- Ochrona prawna i ochrona tożsamości za pośrednictwem Legal/ID Shield
- Ubezpieczenie zwierząt domowych
- Płatny urlop rodzinny lub medyczny, jeśli jest dostępny w ramach programów stanowych
- Cztery tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego po roku pracy; w stanach bez programu stanowego częściowa eligibility zaczyna się po sześciu miesiącach
- Dwanaście tygodni płatnego urlopu dla rodzica, który urodził dziecko, zgodnie z zasadami eligibility