Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
1,001 – 5,000 従業員
保険自動車製造業
Murphy-Hoffman Company(MHC Kenworth)は、自動車および商用輸送業界にサービスを提供する、大型・中型トラックの販売店ネットワークを運営しています。KenworthとVolvoのトラックの販売・整備に加え、リース、ファイナンス、部品、修理サポートも提供しています。MHCは19州に130以上の拠点を展開し、主要市場では24時間体制のサービスを提供することで、地域の販売店運営と車両の保有・運用期間全体を支える継続的なサポートを組み合わせています。

シニアフルスタックソフトウェアエンジニア(ミネソタ州リモート)

MHCのAI搭載プラットフォームで、文書・コミュニケーション・決済の自動化を支えるフルスタック開発をリードします。 アーキテクチャ、エンジニアリング品質、デリバリー、AIコーディングエージェントの効果的な活用を担います。

仕事内容

  • 設計から本番リリースまで、プラットフォーム全体のフルスタック機能を提供する
  • .NETサービスとAPI、データアクセス層、TypeScriptを使用した最新のVueまたはReactアプリケーションを開発する
  • 新しいサービスや製品機能の技術アーキテクチャと設計を定義する
  • デリバリー速度、スケーラビリティ、長期的な保守性の間で現実的なトレードオフを判断する
  • クリーンで、十分にテストされ、可観測性を備えたソフトウェアを作成する
  • テスト、コードレビュー、CI/CD、信頼性の高い運用に関する優れた実践を維持する
  • 計画、実装、テスト、リファクタリング、コードレビューの全工程でAIコーディングエージェントを活用する
  • 複雑な取り組みを適切な範囲のタスクに分割し、エージェントに仕様、コンテキスト、保護策を提供する
  • エージェントが生成したコードを検証・強化し、正確性、安全性、品質を確保する
  • 再利用可能なプロンプト、エージェントツール、改善されたエンジニアリングプラクティスを通じて、チームのワークフローを前進させる
  • プロダクト、デザイン、エンジニアリングのパートナーと協力し、不明確な課題を顧客価値に変える
  • 同僚を指導し、技術方針を形作り、エージェント優先のエンジニアリング文化の基準を定める
  • パートナーとの議論、ビジネスレビュー、業界イベント、会社の集まりのため定期的に出張する

応募要件

  • Claude Code、Copilot、Cursor、または同等のアシスタントなどのAIコーディングツールを使ったエージェント型エンジニアリングワークフローの本番経験
  • システム設計、データモデリング、API、SQL ServerやPostgreSQLを含むリレーショナルデータベース、テスト、CI/CDに関する深い知識
  • Azure、AWS、Google Cloud Platformのいずれかに関する実務上のクラウド経験
  • コンテナ、自動化されたデリバリーパイプライン、可観測性に関する実務知識
  • AIが生成したコードの正確性、安全性、パフォーマンスを評価し確保するための、優れた判断力とレビュー能力
  • 明確なコミュニケーション能力があり、曖昧な作業を分解して分散型リモートチームと効果的に協働できること
  • 本番環境でフルスタックアプリケーションを提供した、5年以上のソフトウェアエンジニアリング経験
  • コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号が必須。同等の実務経験も考慮する場合がある
  • 応募者は米国内に所在している必要がある
  • このポジションではビザのスポンサーシップを提供しない
  • 歓迎:プロンプト、カスタムエージェントツール、MCPサーバー、またはエージェント型ワークフローの作成経験
  • 歓迎:OpenAIまたはAnthropicのLLM APIと検索拡張生成に関する知識
  • 歓迎:B2B SaaS、文書またはプロセス自動化、あるいはデータやワークフローを多用するエンタープライズ製品の経験
  • 歓迎:SOC 2を含むマルチテナントSaaSのセキュリティとコンプライアンスに関する知識
  • 歓迎:オープンソースへの貢献、またはチームのエンジニアリングプラクティスを改善した実績

福利厚生

  • 居住地を問わず柔軟に働ける制度
  • 繰延拠出とRoth拠出を選べる401(k)プラン。会社は総支給額の4.5%を上限として50%をマッチング拠出
  • 自己負担額とHSAプランの選択肢を含む包括的な医療保障
  • 歯科・眼科保険
  • 託児および医療FSA/HSAの選択肢
  • 50,000ドルの団体定期生命保険
  • 充実した有給休暇制度
  • 従業員支援プログラム
  • 任意加入の追加生命保険
  • 重大疾病保険
  • 傷害、がん、入院給付保険
  • Legal/ID Shieldによる法律・個人情報保護
  • ペット保険
  • 州の制度を通じて利用可能な場合の有給家族休暇または医療休暇
  • 勤続1年後に4週間の有給育児休暇。州の制度がない州では、勤続6か月後から一部の資格を得られる
  • 資格要件に従い、出産した親には12週間の有給休暇

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