Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth) управляет сетью дилерских центров по продаже большегрузных и среднетоннажных грузовиков, обслуживая автомобильный сектор и сферу коммерческих перевозок. Компания продаёт и обслуживает грузовики Kenworth и Volvo, а также предоставляет услуги лизинга, финансирования, поставки запчастей и ремонта. Имея более 130 филиалов в 19 штатах, MHC сочетает региональные дилерские операции с круглосуточным обслуживанием на крупных рынках, поддерживая клиентов на всех этапах владения и эксплуатации их автомобилей.
Ведущий инженер по full-stack разработке (удалённая работа из Миннесоты)
Руководите full-stack разработкой AI-платформы MHC для автоматизации работы с документами, коммуникациями и платежами. Отвечайте за архитектуру, качество разработки, выпуск продукта и эффективное использование AI-агентов для программирования.
Описание
- Создавайте full-stack-функциональность для всей платформы — от проектирования до выпуска в production
- Разрабатывайте сервисы и API на .NET, слои доступа к данным и современные приложения на Vue или React с TypeScript
- Определяйте техническую архитектуру и проектируйте новые сервисы и функции продукта
- Принимайте прагматичные решения, находя баланс между скоростью выпуска, масштабируемостью и долгосрочной сопровождаемостью
- Создавайте чистое, тщательно протестированное и наблюдаемое программное обеспечение
- Поддерживайте высокие стандарты тестирования, code review, CI/CD и надёжной эксплуатации
- Применяйте AI-агентов для программирования на этапах планирования, реализации, тестирования, рефакторинга и code review
- Разделяйте сложные инициативы на чётко очерченные задачи и предоставляйте агентам спецификации, контекст и меры защиты
- Проверяйте и улучшайте код, созданный агентами, обеспечивая его корректность, безопасность и качество
- Развивайте командные процессы с помощью переиспользуемых промптов, инструментов для агентов и улучшенных инженерных практик
- Работайте с командами продукта, дизайна и разработки, превращая неясные задачи в ценность для клиентов
- Наставляйте коллег, формируйте техническое направление и определяйте стандарты инженерной культуры, ориентированной на агентов
- Регулярно путешествуйте для встреч с партнёрами, бизнес-обзоров, отраслевых мероприятий и корпоративных встреч
Требования
- Подтверждённый производственный опыт работы в агентном инженерном процессе с использованием AI-инструментов для программирования, таких как Claude Code, Copilot, Cursor или сопоставимых ассистентов
- Глубокие знания системного проектирования, моделирования данных, API, реляционных баз данных, включая SQL Server или PostgreSQL, тестирования и CI/CD
- Профессиональный опыт работы с облачными платформами Azure, AWS или Google Cloud Platform
- Практические знания контейнеров, автоматизированных конвейеров доставки и наблюдаемости
- Здравое суждение и развитые навыки code review для оценки и защиты AI-сгенерированного кода с точки зрения корректности, безопасности и производительности
- Умение ясно общаться, декомпозировать неоднозначную работу и эффективно сотрудничать в распределённой удалённой команде
- Не менее пяти лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения с выпуском full-stack-приложений в production
- Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплины; может рассматриваться эквивалентный практический опыт
- Кандидаты должны находиться на территории США
- Эта должность не предусматривает визового спонсорства
- Желательно: опыт создания промптов, пользовательских инструментов для агентов, MCP-серверов или агентных рабочих процессов
- Желательно: знакомство с LLM API от OpenAI или Anthropic и генерацией с дополнением поиска
- Желательно: опыт работы в B2B SaaS, автоматизации документов или процессов либо с корпоративными продуктами, интенсивно использующими данные и рабочие процессы
- Желательно: знание вопросов безопасности и соответствия требованиям для multi-tenant SaaS, включая SOC 2
- Желательно: вклад в проекты с открытым исходным кодом или подтверждённый опыт улучшения инженерных практик команды
Преимущества
- Гибкий формат работы из места проживания
- План 401(k) с отсроченными и Roth-взносами и взносами компании в размере 50% от суммы до 4,5% валовой оплаты
- Комплексное медицинское страхование с вариантами доплат и планом HSA
- Стоматологическое страхование и страхование зрения
- Варианты FSA/HSA для ухода за детьми и медицинских расходов
- Групповое срочное страхование жизни на сумму 50 000 долларов США
- Щедрые программы оплачиваемого отпуска
- Программа помощи сотрудникам
- Дополнительное страхование жизни по желанию
- Страхование на случай критического заболевания
- Страхование от несчастных случаев, рака и госпитализации
- Юридическая защита и защита личности через Legal/ID Shield
- Страхование домашних животных
- Оплачиваемый семейный или медицинский отпуск, если он доступен через программы штата
- Четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отца после одного года работы; в штатах без государственной программы частичная eligibility начинается после шести месяцев
- Двенадцать недель оплачиваемого отпуска для родителя, родившего ребёнка, с учётом правил eligibility