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Reputation
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501 – 1 000 Employés
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Reputation propose aux entreprises une plateforme de gestion de la réputation fondée sur l’intelligence artificielle. Son logiciel rassemble les retours publics et privés issus des canaux où les clients évaluent, discutent et recommandent les marques, puis analyse ces données afin d’identifier les tendances et de produire des informations prédictives. Les entreprises utilisent Reputation pour suivre le sentiment des clients, gérer leur présence en ligne et prendre des décisions éclairées pour améliorer la manière dont leur marque est perçue dans différents lieux et points de contact numériques.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel I (Backend Java) – Hybride à Hyderabad

Développez des applications backend Java évolutives pour la plateforme de Reputation fondée sur l’IA. Le poste couvre les API, les microservices, les tests automatisés et des composants produit fiables.

INIndeHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
JavaJUnitMicroservicesNoSQLSDLCSQL

Description

  • Développer une expertise approfondie des composants produit attribués
  • Analyser les exigences métier et les conceptions fournies
  • Contribuer aux activités de conception technique
  • Développer des composants logiciels de manière autonome
  • Créer et exécuter des tests JUnit
  • Appliquer les processus et procédures établis
  • Identifier et corriger les défauts logiciels
  • Examiner le code pour en garantir la qualité et l’exactitude
  • Tester et intégrer le travail avec les tâches de développement connexes
  • Collaborer avec des ingénieurs seniors pour développer des solutions innovantes
  • Concevoir, créer et fournir des solutions logicielles répondant aux besoins de l’entreprise
  • Évaluer et recommander des outils, technologies et processus favorisant une plateforme de haute qualité
  • Travailler avec les équipes homologues, l’assurance qualité et les utilisateurs finaux pour fournir des solutions logicielles
  • Traduire les exigences métier en besoins clairement définis
  • Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes au niveau du code
  • Assumer les autres responsabilités attribuées

Exigences

  • Un diplôme universitaire de premier cycle tel que BE, BTech, MCA, MSc ou MTech, généralement accompagné d’au moins deux ans d’expérience pertinente dans le développement de solutions logicielles au sein d’un environnement d’ingénierie d’entreprise ou de startup utilisant Java
  • Expérience dans la création d’applications hautement évolutives et performantes
  • Solides capacités de résolution de problèmes et de dépannage
  • Connaissance approfondie des technologies web et backend
  • Bonne connaissance pratique de la conception d’API et des systèmes backend distribués
  • Expérience de Java, des bases de données SQL et NoSQL, des microservices, de la haute disponibilité et de l’évolutivité
  • Connaissance des pratiques professionnelles d’ingénierie logicielle sur l’ensemble du cycle de développement, notamment les normes de codage, la revue de code, le contrôle des sources, les processus de build, les tests, l’intégration continue et les opérations
  • Expérience de la réalisation de tests fonctionnels, de performance et de charge
  • Les candidatures doivent être soumises directement par les candidats ; les candidatures transmises par des agences tierces ne sont pas prises en compte

Avantages

  • Assurance santé collective avec une police médicale flottante allant jusqu’à 10 00 000 Rs pour le salarié, son conjoint, deux enfants à charge et deux parents ou beaux-parents
  • Couverture médicale de maternité jusqu’à 75 000 INR, ainsi que 26 semaines de congé pour une naissance, une adoption ou une gestation pour autrui
  • Assurance vie couvrant trois fois le coût annuel pour l’entreprise au moyen d’une assurance temporaire et d’une GPA
  • Assurance accident et invalidité couvrant trois fois le salaire de base en cas d’invalidité totale permanente, partielle permanente ou totale temporaire au moyen d’une GPA
  • Allocation OPD annuelle de 7 500 ₹ pour les consultations, les examens diagnostiques et les médicaments prescrits
  • Un bilan de santé annuel gratuit
  • 10 jours fériés rémunérés par an
  • 12 jours de congé occasionnel ou maladie par an, au prorata
  • Congés acquis cumulés à raison de deux jours par mois, au prorata
  • Quatre jours supplémentaires rémunérés grâce aux congés prolongés de l’entreprise
  • Six mois de congé maternité
  • 10 jours ouvrés de congé paternité
  • 10 jours ouvrés de congé pour décès d’un proche
  • Programme de location de voiture sans frais initiaux ni apport
  • Loyer mensuel fixe dans le cadre du Programme de location de voiture, avec une économie fiscale de 20 à 30 %

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