Reputation
Reputation
Reputation hutoa jukwaa la usimamizi wa sifa linalotumia AI kwa ajili ya biashara. Programu yake hukusanya pamoja maoni ya umma na ya faragha kutoka kwenye njia ambazo wateja hutumia kukagua, kujadili na kupendekeza chapa, kisha huchanganua data hiyo ili kutambua mienendo na maarifa ya utabiri. Kampuni hutumia Reputation kufuatilia hisia za wateja, kusimamia uwepo wao mtandaoni na kufanya maamuzi yenye ufahamu ili kuboresha jinsi chapa yao inavyopokelewa katika maeneo mbalimbali na kwenye vituo vya kidijitali vya mawasiliano.

Mhandisi wa Programu I (Java Backend) – Mseto Hyderabad

Jenga programu za backend za Java zinazoweza kupanuka kwa jukwaa la Reputation linaloendeshwa na AI. Jukumu hili linahusisha API, huduma ndogo, majaribio ya kiotomatiki na vipengele vya bidhaa vinavyotegemeka.

Maelezo

  • Jenga utaalamu wa kina katika vipengele vya bidhaa ulivyokabidhiwa
  • Changanua mahitaji ya biashara na miundo iliyotolewa
  • Saidia shughuli za usanifu wa kiufundi
  • Tengeneza vipengele vya programu kwa kujitegemea
  • Unda na endesha majaribio ya JUnit
  • Tumia michakato na taratibu zilizowekwa
  • Tafuta na urekebishe kasoro za programu
  • Kagua msimbo kwa ubora na usahihi
  • Jaribu na unganisha kazi na majukumu yanayohusiana ya uendelezaji
  • Shirikiana na wahandisi wakuu kutengeneza suluhisho bunifu
  • Buni, jenga na uwasilishe suluhisho za programu kwa mahitaji ya biashara
  • Tathmini na upendekeze zana, teknolojia na michakato inayounga mkono jukwaa la ubora wa juu
  • Shirikiana na timu rika, uhakikisho wa ubora na watumiaji wa mwisho ili kuwasilisha suluhisho za programu
  • Tafsiri mahitaji ya biashara kuwa mahitaji ya biashara yaliyofafanuliwa wazi
  • Tambua na utatue kwa ufanisi masuala ya kiwango cha msimbo
  • Shughulikia majukumu mengine utakayokabidhiwa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza kama BE, BTech, MCA, MSc au MTech, kwa kawaida ikiwa na angalau miaka miwili ya uzoefu husika wa kutengeneza suluhisho za programu katika mazingira ya uhandisi ya shirika au kampuni changa kwa kutumia Java
  • Uzoefu wa kuunda programu zinazoweza kupanuka sana na zenye utendaji wa juu
  • Uwezo thabiti wa kutatua matatizo na kuchunguza hitilafu
  • Ujuzi wa kina wa teknolojia za wavuti na backend
  • Uelewa wa vitendo wa usanifu wa API na mifumo ya backend iliyosambazwa
  • Uzoefu wa Java, hifadhidata za SQL na NoSQL, huduma ndogo, upatikanaji wa juu na uwezo wa kupanuka
  • Ujuzi wa mbinu za kitaalamu za uhandisi wa programu katika SDLC nzima, ikijumuisha viwango vya uandishi wa msimbo, ukaguzi wa msimbo, udhibiti wa chanzo, michakato ya ujenzi, majaribio, ujumuishaji endelevu na uendeshaji
  • Uzoefu wa kufanya majaribio ya utendaji, utendakazi na mkazo
  • Maombi yanapokelewa moja kwa moja kutoka kwa watahiniwa; mawasilisho kutoka kwa mashirika ya wahusika wengine hayatazingatiwa

Manufaa

  • Bima ya afya ya kikundi yenye sera ya matibabu ya floater ya hadi Rs 10,00,000 kwa mfanyakazi, mwenzi, watoto wawili wanaomtegemea na wazazi wawili au wazazi wa mwenzi
  • Bima ya matibabu ya uzazi ya hadi INR 75,000, pamoja na likizo ya wiki 26 kwa kujifungua, kuasili mtoto au surrogacy
  • Bima ya maisha yenye thamani ya mara tatu ya gharama ya kila mwaka kwa kampuni kupitia bima ya muda na GPA
  • Bima ya ajali na ulemavu yenye thamani ya mara tatu ya mshahara wa msingi kwa ulemavu wa kudumu wa jumla, wa kudumu wa sehemu na wa muda wa jumla kupitia GPA
  • Posho ya OPD ya kila mwaka ya ₹7,500 kwa mashauriano, vipimo vya uchunguzi na dawa zilizoagizwa
  • Uchunguzi mmoja wa afya wa kila mwaka bila malipo
  • Siku 10 za likizo yenye malipo kila mwaka
  • Siku 12 za likizo ya kawaida au ugonjwa kila mwaka, kwa uwiano
  • Likizo inayopatikana ya siku mbili kwa mwezi, kwa uwiano
  • Siku nne za ziada zenye malipo kupitia likizo zilizoongezwa za kampuni
  • Miezi sita ya likizo ya uzazi
  • Siku 10 za kazi za likizo ya uzazi kwa baba
  • Siku 10 za kazi za likizo ya msiba
  • Mpango wa Kukodisha Gari bila gharama ya awali au malipo ya amana
  • Kodi ya kila mwezi isiyobadilika chini ya Mpango wa Kukodisha Gari yenye akiba ya kodi ya 20–30%

Kazi Zinazohusiana

Child Trends

Mtaalamu wa Kuajiri wa Muda kwa Kazi ya Mbali

Child Trends

Simamia uajiri wa watu wengi kwa nafasi 40–50 za utafiti, uchanganuzi na programu katika Child Trends katika miezi ijayo. Boresha michakato ya uajiri ya ADP huku ukiratibu uchujaji, mahojiano, kuwafikia watahiniwa na uzingatiaji wa kanuni.

Fungua
Booz Allen Hamilton

Msimamizi wa Mikataba, Makubaliano ya OT ya Serikali ya Shirikisho

Booz Allen Hamilton

Simamia makubaliano ya Other Transaction ya serikali ya shirikisho na programu za ununuzi katika Booz Allen Hamilton. Simamia mazungumzo, mapendekezo, uzingatiaji wa kanuni, upunguzaji wa hatari na mizunguko ya maisha ya mikataba.

Fungua
ServiceMaster Restore®

Mwakilishi wa Mauzo na Maendeleo ya Biashara

ServiceMaster Restore®

Panua mtandao wa rufaa za kibiashara wa ServiceMaster Restore kwa huduma za kurejesha mali baada ya majanga na rufaa za bima katika New York na New Jersey. Jenga uhusiano na wateja, tengeneza fursa za mauzo na utangaze huduma za dharura za urejeshaji.

Fungua
Mission Produce Inc.

Mchambuzi wa HRIS wa Kazi ya Mbali (Workday) — Mission Produce

Mission Produce Inc.
501 – 1,000 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiKilimoMasoko

Simamia na boresha Workday HCM katika Mission Produce, kampuni ya kimataifa ya mazao mapya. Saidia shughuli za wafanyakazi zinazotumia lugha mbili, dumisha usahihi wa data na kuendeleza teknolojia ya rasilimali watu.

Fungua
Mumsnet

Afisa Mtendaji wa Huduma kwa Wateja wa Mumsnet (Mseto London)

Mumsnet
51 – 200 Wafanyakazi
Athari za kijamiiB2CMasoko

Ratibu kampeni za matangazo za njia nyingi kwa Mumsnet, tovuti kuu ya malezi ya watoto nchini Uingereza. Saidia mahusiano na wateja, utekelezaji wa kampeni, ripoti za utendaji na shughuli za mauzo.

Fungua
Meazure Learning

Meneja Mwandamizi wa Mafanikio ya Wateja, India (Kazi ya Mbali)

Meazure Learning
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
ElimuUsafirishajiUshauri

Ataongoza na kuendeleza Customer Success Associate wa Meazure Learning walioko India, na kusimamia utendaji wa timu, usaidizi kwa wateja, upangaji wa wafanyakazi na utoaji wa huduma. Jukumu hili la kazi ya mbali linachanganya usimamizi wa watu na ushirikiano wa idara mbalimbali pamoja na uboreshaji endelevu.

Fungua