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CVS Health
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Assurance santéCommerce de détailSoins de santé
CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.
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Offres de l’entreprise

Infirmier diplômé coordinateur de cas sur le terrain - Hybride à Houston

CVS Health recherche un infirmier diplômé pour coordonner les évaluations, les plans de soins individualisés, les orientations et les services hospitaliers. Le poste accompagne les membres grâce à une collaboration sur site avec les prestataires et les équipes pluridisciplinaires du Houston Methodist Hospital.

USÉtats-UnisTXTexas
60 522 $ – 129 615 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisInfirmier/infirmière

Description

  • Servir d’intermédiaire entre les membres, leurs familles, les employeurs, les prestataires, les assureurs et les professionnels de santé
  • Coordonner la gestion des cas de membres atteints d’affections catastrophiques ou chroniques tout au long du parcours de soins
  • Organiser les orientations vers des consultants, les soins à domicile, les ressources communautaires et les lieux de soins alternatifs
  • Échanger avec les membres par téléphone et en personne tout en travaillant sur site au Houston Methodist Hospital
  • Rencontrer les membres pendant leurs hospitalisations
  • Évaluer les besoins médicaux, fonctionnels et professionnels
  • Créer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés
  • Communiquer avec les prestataires, les avocats, les employeurs et les compagnies d’assurance
  • Tenir des dossiers précis et à jour des activités de gestion des cas
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires internes
  • Prendre contact avec les médecins traitants et les spécialistes
  • Fournir aux membres des informations et des conseils de prévention
  • Respecter les lois, les réglementations et les exigences applicables des payeurs
  • Suivre les progrès des membres et réviser les plans de soins si nécessaire
  • Élaborer des approches proactives pour répondre aux besoins complexes et favoriser le bien-être à court et à long terme

Exigences

  • Détenir une licence active et sans restriction d’infirmier diplômé au Texas
  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience clinique, de préférence auprès de populations Medicare et commerciales
  • Travailler de manière autonome dans un environnement hospitalier
  • Démontrer de solides aptitudes analytiques, de résolution de problèmes, d’organisation et de communication
  • Utiliser efficacement Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint et les systèmes cliniques propriétaires
  • Naviguer dans plusieurs systèmes et effectuer efficacement des tâches informatiques au clavier
  • Disposer d’un moyen de transport fiable
  • Satisfaire aux exigences de travail sur site au Houston Methodist Hospital jusqu’à 50–75 % du temps de travail
  • Un diplôme d’associé en soins infirmiers avec une expérience clinique équivalente est requis
  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience en gestion des soins, planification des sorties ou coordination des soins à domicile
  • Détenir une certification nationale telle que CRC, CDMS, CRRN, COHN ou CCM
  • Configurer et utiliser aisément plusieurs écrans tout en travaillant dans différentes applications
  • Communiquer par e-mail, invitations de calendrier, messagerie Teams et réunions virtuelles
  • Avoir de l’expérience avec Microsoft Office 365 ou des outils Google Workspace comparables
  • Accéder à des systèmes sécurisés tels que VPN et portails de dossiers médicaux électroniques
  • Gérer des mots de passe robustes et identifier les e-mails ou liens suspects
  • Résoudre de manière autonome les problèmes techniques courants
  • Être disposé à développer de nouvelles compétences à mesure que la technologie et les processus de travail évoluent

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Congés payés
  • Options d’épargne-retraite
  • Programmes de bien-être
  • Ressources supplémentaires favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier
  • Possibilité de recevoir une prime, une commission ou une rémunération incitative à court terme de CVS Health en plus du salaire de base

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