
CVS Health to amerykańska firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze usług medycznych, ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzania świadczeniami aptecznymi oraz sprzedaży detalicznej leków. Za pośrednictwem takich marek jak Aetna i CVS Caremark wspiera dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, leków na receptę, opieki nad chorobami przewlekłymi, leków specjalistycznych oraz usług apteki wysyłkowej. Lokalne apteki CVS i szersza oferta opieki zdrowotnej mają ułatwiać ludziom wygodniejszy i bardziej przystępny cenowo dostęp do podstawowych świadczeń medycznych. CVS Health łączy ubezpieczenia, usługi apteczne i opiekę zdrowotną, wspierając osoby oraz społeczności na różnych etapach leczenia.
Terenowa pielęgniarka koordynująca przypadki medyczne — praca hybrydowa, Houston
CVS Health poszukuje pielęgniarki z uprawnieniami do koordynowania ocen stanu zdrowia, indywidualnych planów opieki, skierowań i usług szpitalnych. Rola obejmuje wsparcie uczestników poprzez współpracę na miejscu z dostawcami usług i zespołami interdyscyplinarnymi w Houston Methodist Hospital.
Opis
- Pełnić funkcję łącznika między uczestnikami, ich rodzinami, pracodawcami, dostawcami usług, ubezpieczycielami i pracownikami ochrony zdrowia
- Koordynować zarządzanie przypadkami uczestników z ciężkimi lub przewlekłymi schorzeniami na całej ścieżce opieki
- Organizować skierowania do konsultantów, opiekę domową, zasoby społecznościowe i alternatywne miejsca opieki
- Kontaktować się z uczestnikami telefonicznie i osobiście podczas pracy na miejscu w Houston Methodist Hospital
- Spotykać się z uczestnikami podczas ich pobytu w szpitalu
- Oceniać potrzeby medyczne, funkcjonalne i zawodowe
- Tworzyć i realizować indywidualne plany opieki
- Komunikować się z dostawcami usług, prawnikami, pracodawcami i ubezpieczycielami
- Prowadzić terminową i dokładną dokumentację działań związanych z zarządzaniem przypadkami
- Współpracować z wewnętrznymi zespołami interdyscyplinarnymi
- Kontaktować się z lekarzami prowadzącymi i specjalistami
- Prowadzić edukację uczestników i udzielać wskazówek dotyczących profilaktyki
- Przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, regulacji i wymagań płatników
- Śledzić postępy uczestników i w razie potrzeby aktualizować plany opieki
- Opracowywać proaktywne podejścia do złożonych potrzeb oraz krótko- i długoterminowych celów zdrowotnych
Wymagania
- Posiadać aktywne, nieograniczone uprawnienia pielęgniarki w stanie Teksas
- Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia klinicznego, najlepiej z pacjentami Medicare i ubezpieczeń komercyjnych
- Umieć samodzielnie pracować w środowisku szpitalnym
- Wykazywać się silnymi umiejętnościami analitycznymi, organizacyjnymi, komunikacyjnymi i rozwiązywania problemów
- Sprawnie korzystać z Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint oraz własnych systemów klinicznych
- Sprawnie poruszać się w wielu systemach i wykonywać zadania komputerowe wymagające pracy na klawiaturze
- Mieć niezawodny środek transportu
- Spełniać wymagania pracy na miejscu w Houston Methodist Hospital przez maksymalnie 50–75% czasu pracy
- Posiadać stopień associate degree w pielęgniarstwie wraz z równoważnym doświadczeniem klinicznym
- Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu opieką, planowaniu wypisu lub koordynowaniu opieki domowej
- Posiadać krajowy certyfikat, taki jak CRC, CDMS, CRRN, COHN lub CCM
- Swobodnie konfigurować i używać wielu monitorów podczas pracy w różnych aplikacjach
- Komunikować się za pośrednictwem poczty elektronicznej, zaproszeń w kalendarzu, wiadomości Teams i spotkań wirtualnych
- Mieć doświadczenie z Microsoft Office 365 lub porównywalnymi narzędziami Google Workspace
- Mieć dostęp do bezpiecznych systemów, takich jak VPN i portale elektronicznej dokumentacji medycznej
- Umieć tworzyć silne hasła i rozpoznawać podejrzane wiadomości lub linki
- Samodzielnie rozwiązywać typowe problemy techniczne
- Być gotowym rozwijać nowe umiejętności wraz z ewolucją technologii i procesów pracy
Benefity
- Opieka medyczna
- Opieka stomatologiczna
- Opieka okulistyczna
- Płatny czas wolny
- Opcje oszczędzania emerytalnego
- Programy wellness
- Dodatkowe zasoby wspierające dobrostan fizyczny, emocjonalny i finansowy
- Możliwość otrzymania premii, prowizji lub krótkoterminowego świadczenia motywacyjnego CVS Health poza wynagrodzeniem podstawowym