CVS Health
CVS Health
A CVS Health amerikai egészségügyi vállalat, amely egészségügyi szolgáltatásokkal, egészségbiztosítással, gyógyszertári juttatások kezelésével és kiskereskedelmi gyógyszertárakkal foglalkozik. Az Aetna és a CVS Caremark vállalkozásain keresztül egészségbiztosítási fedezetet, vényköteles gyógyszerekhez való hozzáférést, állapotkezelést, speciális gyógyszereket és postai gyógyszertári szolgáltatásokat biztosít. Helyi gyógyszertárai és szélesebb körű egészségügyi szolgáltatásai azt szolgálják, hogy az emberek kényelmesebben és megfizethetőbb módon jussanak hozzá az alapvető egészségügyi ellátáshoz. A CVS Health a biztosítást, a gyógyszertári és az egészségügyi szolgáltatásokat egyesítve támogatja az egyéneket és a közösségeket az egészségügyi ellátás teljes folyamatában.

Helyszíni regisztrált ápoló esetmenedzser - Houston, hibrid

A CVS Health regisztrált ápoló esetmenedzsert keres az értékelések, az egyénre szabott gondozási tervek, a beutalások és a kórházi szolgáltatások koordinálására. A munkakör a Houston Methodist Hospitalban, szolgáltatókkal és multidiszciplináris csapatokkal együttműködve támogatja a tagokat.

Leírás

  • Kapcsolattartóként közvetíteni a tagok, családok, munkáltatók, szolgáltatók, biztosítók és egészségügyi szakemberek között
  • Esetmenedzsmentet koordinálni katasztrofális vagy krónikus állapotú tagok számára az ellátás teljes folyamatában
  • Konzulensi beutalásokat, otthoni ellátást, közösségi erőforrásokat és alternatív ellátási helyszíneket szervezni
  • Telefonon és személyesen kapcsolatot tartani a tagokkal a Houston Methodist Hospitalban végzett helyszíni munkavégzés mellett
  • Találkozni a tagokkal a fekvőbeteg-kórházi tartózkodásuk alatt
  • Felülvizsgálni az egészségügyi, funkcionális és foglalkozási szükségleteket
  • Egyénre szabott gondozási terveket létrehozni és végrehajtani
  • Kommunikálni a szolgáltatókkal, ügyvédekkel, munkáltatókkal és biztosítókkal
  • Időszerű és pontos nyilvántartást vezetni az esetmenedzsment tevékenységeiről
  • Együttműködni a belső multidiszciplináris csapatokkal
  • Kapcsolatot felvenni a kezelőorvosokkal és szakorvosokkal
  • Tájékoztatást és megelőző útmutatást nyújtani a tagoknak
  • Betartani a vonatkozó jogszabályokat, előírásokat és a finanszírozói követelményeket
  • Nyomon követni a tagok előrehaladását, és szükség szerint módosítani a gondozási terveket
  • Proaktív megközelítéseket kidolgozni az összetett szükségletekre, valamint a rövid és hosszú távú jólléti eredményekre

Követelmények

  • Érvényes és korlátozásmentes texasi regisztrált ápolói engedéllyel rendelkezni
  • Legalább három év klinikai tapasztalattal rendelkezni, lehetőleg Medicare- és kereskedelmi biztosítással rendelkező populációkkal
  • Önállóan dolgozni kórházi környezetben
  • Erős elemző-, problémamegoldó, szervezési és kommunikációs készségeket felmutatni
  • Hatékonyan használni a Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint és a saját klinikai rendszereket
  • Több rendszerben eligazodni, és hatékonyan elvégezni a billentyűzetet igénylő számítógépes feladatokat
  • Megbízható közlekedési lehetőséggel rendelkezni
  • Teljesíteni a Houston Methodist Hospitalban történő helyszíni munkavégzés követelményeit, amely a munkakör legfeljebb 50-75%-át teheti ki
  • Ápolói felsőfokú szakképesítéssel rendelkezni; ezzel egyenértékű klinikai tapasztalat szükséges
  • Legalább három év tapasztalattal rendelkezni esetmenedzsment, elbocsátási tervezés vagy otthoni egészségügyi koordináció terén
  • Rendelkezni olyan országos tanúsítvánnyal, mint a CRC, CDMS, CRRN, COHN vagy CCM
  • Kényelmesen beállítani és használni több monitort, miközben több alkalmazásban dolgozik
  • E-mailen, naptármeghívókon, Teams-üzeneteken és virtuális megbeszéléseken keresztül kommunikálni
  • Tapasztalattal rendelkezni a Microsoft Office 365 vagy hasonló Google Workspace-eszközök használatában
  • Hozzáférni biztonságos rendszerekhez, például VPN-hez és elektronikus egészségügyi nyilvántartási portálokhoz
  • Erős jelszavakat kezelni, valamint felismerni a gyanús e-maileket vagy hivatkozásokat
  • Az általános technikai problémákat önállóan megoldani
  • Hajlandónak lenni új készségek elsajátítására, ahogy a munkahelyi technológiák és folyamatok fejlődnek

Juttatások

  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Fogászati biztosítási fedezet
  • Látásbiztosítási fedezet
  • Fizetett szabadság
  • Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek
  • Jólléti programok
  • A fizikai, érzelmi és pénzügyi jóllétet támogató további erőforrások
  • A CVS Health alapbéren felüli bónusz-, jutalék- vagy rövid távú ösztönző lehetősége