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PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
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Offres de l’entreprise

Gestionnaire de relations I, Banque commerciale

PNC recherche un gestionnaire de relations en banque commerciale pour développer les relations clients, soutenir les produits de crédit et accroître les revenus. Ce poste à temps plein et sur site est basé à Asheville, en Caroline du Nord, ou à Greenville, en Caroline du Sud.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordSCCaroline du SudSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Superviser les relations avec les clients nouveaux et existants au sein d’un portefeuille d’activités attribué
  • Poursuivre les objectifs de ventes, de revenus et de parts de marché
  • Gagner, développer et fidéliser les relations clients afin d’accroître les revenus et la part des besoins financiers des clients
  • Concevoir, évaluer, négocier et documenter des produits et services de crédit et hors crédit
  • Équilibrer les risques et les rendements tout en maintenant la qualité des relations clients
  • Détecter et traiter les risques réglementaires, réputationnels, opérationnels et de crédit
  • Élaborer des recommandations fondées sur les besoins et le bien-être financier des clients
  • Renforcer l’engagement et la fidélité des clients
  • Développer des relations au sein des équipes internes et des réseaux externes communautaires et sectoriels
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Présenter aux clients l’offre complète de produits et services de PNC
  • Utiliser des outils de reporting et de vente pour découvrir et convertir des opportunités
  • Évaluer et gérer le risque de crédit à l’aide des principes fondamentaux du crédit et des politiques internes de crédit

Exigences

  • Un diplôme universitaire ou collégial est généralement attendu
  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente et directement liée au secteur
  • Une combinaison équivalente de formation, de certifications propres au poste et d’expérience, y compris le service militaire, peut remplacer le diplôme
  • Compréhension de la gestion d’un portefeuille d’activités
  • Capacité à établir et à maintenir des relations avec les clients
  • Connaissance des processus et des produits de crédit
  • Aptitude à mobiliser les clients
  • Maîtrise de l’analyse financière
  • Capacité à repérer les opportunités commerciales
  • Compétences en sens des affaires, gestion des relations, expérience client, jugement et esprit critique, communication, prospection, vente et technologie
  • Aucune certification n’est requise
  • Aucune licence n’est requise
  • PNC ne parraine pas les visas de travail et ne participe pas au programme STEM OPT pour ce poste
  • Le poste est soumis à la section 19 de la Federal Deposit Insurance Act et, le cas échéant, aux exigences de la SAFE Act et/ou de la FINRA concernant certains antécédents criminels

Avantages

  • Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance, avec option de compte d’épargne santé
  • Options de couverture dentaire et optique
  • Assurance vie pour les employés et les conjoints ou enfants admissibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Plan 401(k) avec contribution de PNC
  • Régime de retraite
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Compte de remboursement des frais de garde des personnes à charge
  • Services de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées
  • Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula
  • Aide à la formation, y compris certains programmes entièrement financés
  • Programme de bien-être avec incitations financières
  • Congé de maternité et/ou congé parental
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sauf disposition contraire de la loi
  • De 15 à 25 jours de congés annuels, selon le niveau de carrière et l’ancienneté

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