Stayntouch
Stayntouch
Stayntouch développe des logiciels hôteliers natifs du cloud pour les hôtels et les entreprises de gestion hôtelière. Son système intégré de gestion des établissements aide les équipes à coordonner les opérations quotidiennes sur plusieurs établissements, tandis que des produits connectés tels que Stayntouch Pay, un moteur de réservation, un gestionnaire de canaux, des bornes pour les clients et des API ouvertes prennent en charge les paiements, les réservations directes, le libre-service des clients et les intégrations avec d’autres technologies hôtelières. La plateforme SaaS est conçue pour les hôtels indépendants, les chaînes hôtelières et les entreprises de gestion qui souhaitent automatiser leurs flux de travail, gérer les ventes additionnelles et offrir des expériences clients plus cohérentes.

Directeur régional des ventes - États-Unis (Télétravail)

Pilotez les ventes régionales du logiciel cloud de gestion hôtelière de Stayntouch à travers les États-Unis. Développez le portefeuille d’opportunités, gagnez des clients hôteliers et atteignez les objectifs de vente.

Description

  • Collaborer avec le VP des ventes pour l’Amérique du Nord afin de mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale
  • Développer, prioriser et superviser le portefeuille d’opportunités sur un territoire géographique attribué
  • Générer de nouvelles opportunités et conclure des affaires avec des clients potentiels et existants
  • Atteindre les objectifs mensuels de chiffre, d’expansion du portefeuille et d’activité commerciale
  • Établir des devis précis et négocier les prix et les contrats afin de gagner de nouveaux clients
  • Tenir à jour dans le CRM les informations relatives aux comptes cibles, aux leads, aux prospects et aux activités de développement commercial
  • Se tenir informé des produits Stayntouch, des tendances de l’hôtellerie et des solutions concurrentes
  • Effectuer de la prospection locale en personne et se déplacer lorsque nécessaire

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans la vente de logiciels hôteliers ou de solutions SaaS
  • Réseau établi auprès des principaux décideurs du secteur hôtelier
  • Une expérience dans la vente de logiciels de gestion hôtelière est souhaitée
  • Solides capacités de négociation démontrées, grande performance et atteinte constante des objectifs
  • Très organisé, avec de solides compétences en planification et en coordination
  • Réussite avérée dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs et la conclusion de contrats
  • Persévérance et rigueur dans le suivi des prospects
  • Expérience pratique de Salesforce ou d’outils comparables de CRM et d’aide à la vente
  • Forte motivation à comprendre et à répondre aux besoins des clients
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités concurrentes
  • Capacité à suivre les politiques, processus et procédures établis
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de réseautage pour développer des relations internes et externes
  • Disponibilité pour effectuer de la prospection locale en personne et se déplacer lorsque nécessaire

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Rémunération compétitive avec un potentiel de rémunération variable attractif à l’atteinte des objectifs
  • Assurance vie et invalidité prise en charge par l’entreprise
  • Congés payés généreux
  • Jours fériés payés
  • Environnement de travail privilégiant le télétravail, fondé sur l’autonomie et la confiance
  • Possibilités de développement professionnel grâce à l’accès aux dirigeants et à la collaboration interfonctionnelle

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