F5
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F5 est une entreprise de cybersécurité et de SaaS destiné aux entreprises, spécialisée dans les services et la sécurité des applications. Sa technologie aide les organisations à gérer leurs applications numériques dans des environnements cloud, grâce à des fonctionnalités conçues pour soutenir les performances, la disponibilité, le contrôle et la protection des applications.

Directeur juridique commercial, cloud et SaaS

Pilotez la stratégie juridique commerciale de F5 et les négociations de contrats SaaS pour les entreprises. Traduisez les exigences liées au cloud, à la confidentialité et à la sécurité en engagements concrets envers les clients.

Description

  • Menez à la négociation et à la conclusion des contrats SaaS d’entreprise à forte valeur avec des clients réglementés du Fortune 500.
  • Améliorez l’efficacité des transactions et réduisez les frictions commerciales tout en gérant les risques importants.
  • Collaborez dès les premières étapes de la conception des produits avec la gestion des produits, la sécurité de l’information et le conseil juridique produit.
  • Traduisez des notions liées au cloud, comme la mutualisation, la souveraineté des données, le chiffrement et la télémétrie, en conditions commerciales et en engagements envers les clients.
  • Repérez, faites remonter et résolvez les obstacles récurrents aux négociations commerciales.
  • Accélérez la conclusion des contrats et étendez à l’échelle mondiale les contrôles des données d’entreprise.
  • Encadrez deux gestionnaires de contrats commerciaux qui sont les experts mondiaux de F5 en transactions SaaS.
  • Supervisez les premières analyses des contrats clients au regard des positions standard de F5 et des solutions de repli approuvées.
  • Conseillez les juristes commerciaux dans différentes régions et triez les demandes d’escalade.
  • Créez des ressources évolutives et des guides pour les négociations complexes dans le cloud.
  • Structurez les accords de traitement des données, les annexes de sécurité et les cadres de conformité.
  • Traitez les transferts transfrontaliers de données, les évolutions réglementaires et les besoins des clients d’entreprise.
  • Améliorez les guides de négociation et les processus de contractualisation en libre-service.

Exigences

  • Être titulaire d’un Juris Doctor (J.D.) délivré par une faculté de droit accréditée.
  • Être inscrit au barreau, avec une adhésion active et en règle, dans au moins une juridiction des États-Unis.
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience juridique pertinente.
  • Avoir une solide expérience en entreprise de la négociation de contrats SaaS d’entreprise, de plateformes cloud et de traitement des données.
  • Comprendre de manière concrète la confidentialité, la cybersécurité, la gouvernance de l’IA ainsi que les réglementations émergentes sur les technologies et l’intelligence artificielle.
  • Connaître SOC 2, ISO 27001, PCI DSS 4.0, FedRAMP, HIPAA, le RGPD, les lois étatiques américaines sur la confidentialité, le règlement européen sur l’IA et DORA.
  • Posséder une connaissance approfondie des modèles économiques SaaS, de l’économie des abonnements, des accords de traitement des données (DPA), des structures de SLA et des normes de responsabilité.
  • Avoir démontré sa capacité à soutenir l’activité en donnant la priorité à la rapidité commerciale.
  • Évaluer les risques sous l’angle commercial et proposer des solutions créatives et pratiques.
  • Échanger sur la localisation des données, la mutualisation, le chiffrement et la télémétrie avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et les formuler en langage contractuel.
  • Établir des relations avec la direction générale et les équipes commerciales, de gestion des produits et d’ingénierie.
  • Avoir de l’expérience dans l’accompagnement de membres juniors d’une équipe juridique.
  • Avoir une expérience directe de la gestion ou de la direction de gestionnaires de contrats ou d’autres professionnels du droit.
  • Être à l’aise avec l’ambiguïté dans un environnement multicloud en évolution rapide.
  • Faire preuve d’initiative en créant des guides à partir de zéro lorsque les modèles habituels ne sont pas disponibles.

Avantages

  • Rémunération incitative
  • Prime
  • Unités d’actions restreintes
  • Ensemble d’avantages sociaux
  • Aménagements raisonnables pour les candidats

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